3 Aug 2026, 05:07 UTC159 views3 reactionsread 6 August 2026 Photo
Как изменить неповоротливую корпорацию? Постройте свой учебный центр.
Когда Джек Уэлч стал генеральным директором General Electric, компания тонула в бюрократии. Уэлч понял, что спускать приказы сверху вниз бесполезно - они вязли в среднем менеджменте.
Тогда он превратил корпоративный учебный центр Кротонвилл (Crotonville) в свое главное стратегическое оружие. Он лично проводил там занятия. Он вытаскивал перспективн…
🔥3
1 Aug 2026, 05:06 UTC174 views5 reactionsread 6 August 2026 Photo
Как заставить партнеров работать по вашим правилам? Секрет Университета Гамбургерологии.
McDonald's - это гигантская франчайзинговая сеть. Но как корпорации убедиться, что картошка в Токио такая же хрустящая, как в Чикаго? Штрафами? Судами? Нет.
В 1961 году они открыли Hamburger University. Чтобы получить франшизу, партнер обязан пройти там обучение. Это место, где партнеры пропитываются ДНК бренда, учатся менеджмен…
🔥4👍1
30 Jul 2026, 05:05 UTC221 views5 reactionsread 6 August 2026 Photo
Почему в парках Disney сотрудники никогда не показывают направление одним пальцем?
Если вы спросите дорогу у сотрудника Диснейленда, он укажет направление всей ладонью (или двумя пальцами). Указывать одним пальцем в некоторых культурах считается грубым. Это лишь одна из тысяч деталей, которым обучают в знаменитом Disney University.
Иллюзия большинства руководителей заключается в том, что можно нанять «хороших, вежл…
👍5
28 Jul 2026, 05:03 UTC215 views9 reactionsread 6 August 2026 Photo
Когда ваш провал — это на самом деле миллиардный стартап.
В 1968 году химик Спенсер Силвер работал в лаборатории корпорации 3M. Его задачей было изобрести сверхсильный клей для аэрокосмической отрасли.
Результат оказался провальным. Получившийся клей был липким, но очень слабым. Он легко отклеивался от поверхностей, не оставляя следов, и его можно было использовать повторно. Силвер расстроился и отложил формулу в ст…
❤8👍1
26 Jul 2026, 05:02 UTC222 views4 reactionsread 6 August 2026 Photo
Почему люди так любят мебель, которую собрали криво?
В поведенческой экономике есть термин «Эффект IKEA». Его суть: потребители непропорционально высоко оценивают вещи, в создание которых они вложили собственный труд.
Покупатель тратит 3 часа, путается в инструкции, сбивает пальцы молотком, но когда комод наконец собран (пусть даже один ящик закрывается со скрипом) — этот комод становится для него самым лучшим на св…
👍3❤1
24 Jul 2026, 05:01 UTC343 views3 reactionsread 6 August 2026 Photo
Сколько стоит признать, что ваш продукт - отстой?
Вернемся к той же Domino's Pizza образца 2009 года. Когда фокус-группы открыто заявили, что их пицца невкусная, руководство не стало запускать оправдательную пиар-кампанию в стиле «наш продукт соответствует ГОСТу».
Они запустили шокирующую рекламную кампанию «Pizza Turnaround».
В прямом эфире топ-менеджеры зачитывали самые злые твиты клиентов: «Ваша пицца похожа на к…
❤3
22 Jul 2026, 05:00 UTC263 views5 reactionsread 6 August 2026 Photo
Мы не пиццерия. Мы IT-компания, которая продает пиццу.
В 2008 году акции Domino's Pizza стоили меньше $3. Компания умирала, а клиенты жаловались, что их пицца по вкусу напоминает картон.
Новый CEO Патрик Дойл не просто обновил рецепт. Он полностью пересобрал бизнес-модель. Он заявил: «Domino's - это технологическая компания, которая просто доставляет пиццу».
Они инвестировали миллионы в собственную цифровую платформ…
❤3👍2
20 Jul 2026, 05:03 UTC275 views9 reactionsread 6 August 2026 Photo
Самая опасная фраза в бизнесе: «У нас так не принято».
В 2006 году, когда Олег Тиньков* запускал свой банк, финансовый рынок смеялся. Тиньков заявил: «У нас не будет ни одного физического отделения. Мы будем присылать кредитные карты по почте и обслуживать клиентов по телефону».
Мастодонты рынка говорили: «Это невозможно! Людям нужно прийти в отделение, посидеть в очереди, посмотреть в глаза операционисту! Банк без…
❤8👍1
18 Jul 2026, 05:01 UTC288 views8 reactionsread 6 August 2026 Photo
Хватит всё продавать самому. Урок построения империи от «1С».
В 90-е годы на рынке бухгалтерского софта была жесткая конкуренция. Многие компании нанимали огромные отделы продаж, пытались сами искать клиентов и внедрять свой продукт. Они уперлись в потолок масштабирования.
Борис Нуралиев (основатель 1С) пошел другим путем. Он понял: невозможно нанять всех лучших продавцов и программистов в стране в одну компанию.
О…
👍8
16 Jul 2026, 05:01 UTC316 views12 reactionsread 6 August 2026 Photo
Ваши сотрудники плохо работают, потому что их никто не видит.
Когда Фёдор Овчинников открывал первую «Додо Пиццу» в Сыктывкаре, он установил на кухне веб-камеру и вывел трансляцию в интернет. Любой клиент мог посмотреть, как готовится его пицца. Затем он открыл в сети всю финансовую отчетность компании - от выручки каждой пиццерии до зарплат.
Это не просто пиар. Это самая жесткая система менеджмента в мире.
Если пов…
🔥8👍4
14 Jul 2026, 17:04 UTC223 views4 reactionsread 6 August 2026 Forwarded from @Maxim_BatyrevPhoto
Как сделать бизнес независимым от рынка труда и перестать переплачивать за «котов в мешке»?
Кадровый голод - один из главных вызовов для руководителей сегодня. Хватит тушить пожары при каждом увольнении ключевого сотрудника. Пора переходить от хаотичного найма к предсказуемой системе, где сильные кадры непрерывно растут внутри вашей компании.
Приглашаем на премьерный двухдневный мастер-класс Максима Батырева «РОСТ …
🔥4
14 Jul 2026, 05:01 UTC256 views6 reactionsread 6 August 2026 Photo
Как захватить 20% рынка без копейки на телевизионную рекламу.
В начале 2000-х Евгений Дёмин, основатель компании SPLAT, решил конкурировать с мировыми гигантами вроде Colgate и Blend-a-med. У гигантов были бюджеты в миллионы долларов на рекламу. У Дёмина таких денег не было.
Он сделал гениальный ход. Он начал писать искренние, философские письма от себя лично и вкладывать их в каждую коробочку с зубной пастой. В пис…
❤6
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @bcg45. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.