31 Jul 2026, 15:51 UTC62 views4 reactionsread 9 August 2026 Voice message
🎙 «Навык, который до сих пор даётся мне сложнее всего»
Рассказывает Владимир - спикер тренинга по Soft Skills и бывший разработчик Яндекса.
В этом голосовом Владимир делится личным опытом. Он честно рассказывает, что умение говорить «нет» до сих пор дается ему не легко, и показывает несколько подходов, которые со временем стали для него рабочими. Часть из них он взял из книг и тренингов, часть - из собственного опы…
❤2👍1🔥1
28 Jul 2026, 15:13 UTC91 views4 reactionsread 9 August 2026 Photo
💾Что почитать, если хотите прокачать soft skills
1️⃣«Пиши, сокращай» - Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
Если после ваших сообщений коллеги задают уточняющие вопросы или отвечают совсем не так, как вы ожидали, проблема может быть не в идее, а в том, как она сформулирована. Эта книга помогает писать проще, понятнее и быстрее доносить главную мысль.
2️⃣«Договориться не проблема» - Гэвин Кеннеди
Хорошая книга о перег…
❤2👍1🔥1
24 Jul 2026, 15:31 UTC102 views3 reactionsread 9 August 2026 Когда-то я тоже считал такие дни очень продуктивными. Задач стало меньше, сообщений без ответа почти не осталось, список дел постепенно сокращается. Пока однажды не заметил, что самые важные результаты редко появляются после самых загруженных дней.
Иногда один разговор между командами экономит неделю работы. Иногда вовремя принятое решение снимает проблему, которая тормозила несколько человек. Иногда правильно расст…
❤2🔥1
24 Jul 2026, 15:30 UTC94 views2 reactionsread 9 August 2026 Photo
Busy ≠ Effective
На связи Владимир Балун, ex-Team Lead Яндекса
Недавно поймал себя на одной мысли: когда люди рассказывают, что день был тяжелым, они почти всегда перечисляют, сколько всего успели сделать.
«Пять встреч»
«Полдня в чатах»
«Закрыл кучу мелких задач»
«Весь день кто-то что-то спрашивал»
И почти никогда не говорят, что именно изменилось благодаря этой работе. Наверное, потому что количество дел считать…
👍1🔥1
20 Jul 2026, 15:12 UTC182 views4 reactionsread 9 August 2026 Photo
Можешь быстренько глянуть? Это на пять минут🥹
Если такие сообщения регулярно появляются у вас в рабочем чате, скорее всего, вы знаете, чем обычно заканчиваются эти «пять минут».
Сначала действительно отвечаешь на один вопрос. Потом просят посмотреть еще одну задачу. Затем помочь разобраться с багом или созвониться, потому что «без тебя не получается». К концу дня оказывается, что коллегам вы помогли, а собственные …
👍3🔥1
15 Jul 2026, 12:11 UTC≈1,630 views7 reactionsread 9 August 2026 Photo
Наверняка у вас было такое: отправили сообщение коллеге, увидели, что оно прочитано, а ответа нет.
Через пару часов напоминаете о себе, потом еще раз. В какой-то момент начинает казаться, что вопрос просто проигнорировали😁
Когда человек открывает сообщение, он за несколько секунд пытается понять три вещи: что от него хотят, сколько времени займет ответ и нужно ли реагировать прямо сейчас. Если хотя бы на один из эт…
❤6👍1
13 Jul 2026, 15:11 UTC151 views5 reactionsread 9 August 2026 Voice message
🎙 Момент, когда я понял, что самые сложные задачи давно не связаны с кодом
Рассказывает Владимир - преподаватель курса по Soft Skills и бывший разработчик Яндекса.
В этом голосовом он вспоминает реальную историю из Яндекса, после которой по-другому посмотрел на роль senior-разработчика. Техническая часть задачи была давно закончена, но настоящая работа только начиналась: нужно было договориться с десятками команд, …
❤2🔥2👍1
8 Jul 2026, 12:40 UTC140 views6 reactionsread 9 August 2026 Photo
Вас не игнорируют. Вас не понимают
Мы несколько раз разбирали похожие ситуации с командами. Человек выходит на встречу с хорошей идеей, подробно ее объясняет, отвечает на вопросы, но в итоге обсуждение заканчивается ничем. Через неделю кто-то предлагает почти то же самое, и команда спокойно соглашается🫠
После этого легко решить, что идею просто проигнорировали, но когда начинаешь разбирать разговор по шагам, обычно…
❤2👍2🔥2
8 Jul 2026, 12:12 UTC103 viewsread 9 August 2026 Poll
Какие ситуации вам ближе?
- Меня не слышат25%
- Меня понимают неправильно25%
- Мне сложно доносить мысли75%
The shares total 125%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
6 Jul 2026, 12:48 UTC114 views6 reactionsread 9 August 2026 Photo
У вас в команде наверняка был человек, про которого все говорили: «Ну вот его точно следующим сделают лидом».
Обычно это разработчик, который знает систему лучше остальных. Он быстро разбирается в сложных задачах, помогает коллегам и первым находит решение, когда что-то идет не так. Если возникает технический вопрос, чаще всего идут именно к нему.
Но лидом становится другой человек.
В такие моменты многие начинают…
❤2👍2🔥2
29 Jun 2026, 12:50 UTC112 viewsread 9 August 2026 Photo
👋 Добро пожаловать в канал
Здесь мы собираем всё, что помогает разработчикам и IT-специалистам расти не только в технологиях.
Что будет в канале:
• рабочие советы по коммуникации;
• кейсы из жизни команд;
• разборы конфликтов и сложных разговоров;
• карьерные материалы;
• полезные подборки;
• опросы и обсуждения;
• анонсы мероприятий.
Первое большое событие – 2-дневный офлайн-тренинг по Soft Skills (19-20 сентября…
Channel created
Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @balun_courses_soft_skills. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.