Channel
@aiyouxijianjie
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry
53subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001309721891 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @aiyouxijianjie |
| Created | Between 1 March 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 13 September 2026 |
| On Telegram | t.me/aiyouxijianjie |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Sept 2026, 12:20 | 53 | +1 |
| 29 Aug 2026, 11:44 | 52 | +1 |
| 22 Aug 2026, 22:44 | 51 | +1 |
| 15 Aug 2026, 18:22 | 50 | -1 |
| 10 Aug 2026, 10:45 | 51 | no change |
| 7 Aug 2026, 04:11 | 51 | first reading |
20 posts held, back to 10 December 2021 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 3 January 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
部门：总部-用户维护中心 岗位：培训师 薪资范围：面议 9休4 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 1、两年以上知名直销、保险等企业专职培训师任职经历，接受过系统性的专业课程培训； 2、形象气质佳，表达流畅，沟通能力优秀； 3、具备独立计划及实施专业培训的能力； 4、心态阳光，亲和力强，能适应一定的工作压力。 5、PPT制作优良（必备），办公软件熟悉，可以开发新课程； 岗位职责 1.开展各部门培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。 2.根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。 3.了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。 4.跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估…
部门：总部-用户维护中心 岗位：培训专员 薪资范围：10K-12K 9休4 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 1、地域：（河南新乡、山东威海、福建全省不接、其它地区优秀者可特批） 2、 至少具备1年以上综合性平台客服工作经验或半年同行业培训工作经验； 3、 工作认真、细致、具有工作责任心，具备团队合作精神； 4、 语言表达能力强，普通话标准。 岗位职责 1、 能够制定培训方案，指导道和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果； 2、 能够独立独立开发培训课件； 3、 针对在岗及新入职员工负责培训项目的实施，并持续改善。
部门：总部-用户维护中心 岗位：电话质检 薪资范围：10K-12K 9休4 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 1、地域：（河南新乡、山东威海、福建全省不接、其它地区优秀者可特批） 2、 同行业客服1年以上工作经验或电话客服半年以上工作经验； 3、 有过质检工作经验或对体育敏感者优先录用。 岗位职责 1、 对电话客服接待业务流程及质量进行抽查； 2、 通过抽查录音，将发现的问题进行点评及整理； 3、 按照规定完成录音抽查及点评工作； 4、 负责内部优秀录音库的简历和收集维护更新工作。
部门：总部-用户维护中心 岗位：电话维护 薪资范围：10K/12K-12K/14K+绩效+提成 9休4 无加班 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 地域：福建安溪、山东威海、河南新乡获嘉县禁招， 福建，山东，河南其他地区，经验丰富优秀可特批 1、 性别：女； 2、 年龄：21-35岁； 3、 学历：高中或以上； 4、 地域：福建、山东、河南除外（接受外籍）； 5、 国籍：不限； 6、 普通话标准；沟通能力强，具有较强的应变能力，思维敏捷； 7、 有电维，销售，电销经验者优先； 8、 接受打电话； 岗位职责 1、 通过电话为公司老客户传达公司最新优惠；活动等； 2、 通过电话通知公司老客户其他事项； 3、 通过电话或聊天软件处理老客户常规游戏问题（游戏问题由专业团队提供解决方案，只需转告客户即可）；
部门：总部-用户维护中心 岗位：线上维护 薪资范围：10K/12K-12K/14K+绩效+提成 9休4 无加班 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 地域：福建安溪、山东威海、河南新乡获嘉县禁招， 福建，山东，河南其他地区，经验丰富，优秀可特批 1、 性别：不限； 2、 年龄：21-35岁； 3、 学历：中专或以上学历；专业不限； 4、 地域：福建、山东、河南除外（接受外籍）； 5、 国籍：不限； 6、 普通话流利，沟通能力强，具有较强的应变能力，思维敏捷； 7、 良好的团队协作能力强； 8、 需要接受轮休和倒班； 岗位职责 1、 根据岗位要求，满足客户的需求并及时推送公司最新活动； 2、 与现有的客户进行有效沟够，维护客户，引导客户； 3、 建立良好的客户关系，提高客户满意度，建立良好的长期合作；
部门：总部-用户维护中心 岗位：自媒体客服 薪资范围：10K/12K-12K/14K+绩效 9休4 固定班次：12:00-21:00 固定班次： 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 地域：福建安溪、山东威海、河南新乡获嘉县禁招， 福建，山东，河南其他地区，经验丰富优秀可特批 1、性别：不限； 2、年龄：21-35岁； 3、学历：中专或以上学历；专业不限； 4、地域：福建、山东、河南除外（接受外籍）； 5、普通话流利，沟通能力强，具有较强的应变能力，思维敏捷 6、良好的团队协作能力强； 7、接受轮休和排班 。 8、有客服经验者优先； 岗位职责 1、使用微信/QQ/等聊天软件接待客户，解答客户问题； 2、定期主动向客户推送平台最新优惠活动； 3、建立良好的客户关系，提高客户满意度，建立良好的长期合作。
部门：总部-用户维护中心 岗位：电话客服 薪资范围：10K/12K-12K/14K+绩效 9休4 固定班次：12:00-21:00 固定班次： 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 地域：福建安溪、山东威海、河南新乡获嘉县禁招， 福建，山东，河南其他地区，经验丰富优秀可特批 1、 性别：女； 2、 年龄：21-35岁； 3、 学历：高中或以上； 4、 地域：福建、山东、河南除外（接受外籍）； 5、 普通话标准,沟通能力强，具有较强的应变能力，思维敏捷； 6、 有电维，销售，电销经验者优先； 7、 能接受打电话； 8、 接受TG经验人选 岗位职责 1、 通过电话为公司老客户传达公司最新优惠；活动等； 2、 通过电话通知公司老客户其他事项； 3、 通过电话或聊天软件处理老客户常规游戏问题（游戏问题由专业团队提供解决方案，只需转告客户即可）；
部门：总部-用户维护中心 岗位：vip客服 薪资范围：10K/12K-12K/14K+绩效 9休4 固定班次： 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 地域：福建安溪、山东威海、河南新乡获嘉县禁招， 福建，山东，河南其他地区，经验丰富优秀可特批 1、性别：不限； 2、年龄：21-35岁； 3、学历：中专或以上学历；专业不限； 4、地域：福建、山东、河南除外； 5、普通话流利，思维反应灵敏； 6、具有客服经验； 7、良好的沟通表达能力、情绪管理能力和抗压能力，团队协作能力强； 8、热爱游戏，能快速了解客户心理和游戏需求； 9、接受轮休和排班 岗位职责 1、掌握较强的专业知识，根据vip客服要求，主动、热情、贴心的服务VIP客户，把控客户的需求和情绪，为其提供优质的服务体验； 2、快速、热情并真诚的处理客户困难，专业、妥善的解决客户问题； 3、建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4、拥有较强的执行能力，按照标准流…
部门：总部-用户维护中心 岗位：大客户经理 薪资范围：10K-20K+绩效 9休4 无大夜班 固定班次： 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 地域：福建安溪、山东威海、河南新乡获嘉县禁招， 福建，山东，河南其他地区，经验丰富优秀可特批 1、 性别：女； 2、 年龄：21-35岁； 3、 学历：高中或以上； 4、 地域：福建、山东、河南除外； 5、 普通话标准，声音甜美有亲和力；沟通能力强，具有较强的应变能力，思维敏捷 6、 能接受打电话； 岗位职责 1、处理大客户日常游戏问题； 2、推送大客户专属优惠、活动； 3、日常主动问候关心，增加客户黏性； 4、有职业操守，保管好大客户隐私信息
部门：总部-用户维护中心 岗位：自媒体客服 薪资范围：10K/12K-12K/14K+绩效 9休4 固定班次：12:00-21:00 工作地点：趴赛 性别：不限 岗位要求： 地域：福建安溪、山东威海、河南新乡获嘉县禁招， 福建，山东，河南其他地区，经验丰富优秀可特批 1、性别：不限； 2、年龄：21-35岁； 3、学历：中专或以上学历；专业不限； 4、地域：福建、山东、河南除外（接受外籍）； 5、普通话流利，沟通能力强，具有较强的应变能力，思维敏捷 6、良好的团队协作能力强； 7、接受轮休和排班 。 8、有客服经验者优先； 岗位职责 1、使用微信/QQ/等聊天软件接待客户，解答客户问题； 2、定期主动向客户推送平台最新优惠活动； 3、建立良好的客户关系，提高客户满意度，建立良好的长期合作。
部门：总部-数据部 岗位：业务报表专员 工作时间：9小时，月休4 性别：不限 薪资范围：建议试用15000RMB，转正16000RMB+绩效 岗位要求： 1、掌握基础excel技能，能使用函数或者数据透视表快速整合数据 2、具备良好的沟通理解能力 3、具备数据敏感性，较强逻辑能力 4、具备客服/电销/数据类经验者优先 岗位职责： 1、规性报表制作与更新，每日统计发送各群组，效验数据。 2、各部门需求评估、过滤、提交、跟进、验证，根据业务紧急程度排期，保证准确性提升效率。 3、对异常数据实时监控，如指标异常反馈数据分析组出详细报告。
部门：总部-数据部 岗位：数据挖掘工程师 性别：不限 薪资范围：面议 岗位要求： 1、熟练使用sql查询，熟练使用Excel，最好有一定Python基础 2、思维活跃，逻辑清晰 岗位职责：从数据库提数，数据整理 上班地点： 趴赛
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @aiyouxijianjie. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
@aiyouxijianjie named 2 handles that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“爱游戏集团岗位简介” (@aiyouxijianjie), 53 subscribers as measured 5 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/aiyouxijianjie.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.