Channel
@actionforkot
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Telegram's recommendations · Cite this entry
4,710subscribers
-48 since we began measuring on 6 September 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1001714341086 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @actionforkot |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 September 2026 |
| Last confirmed live | 14 November 2026 |
| Measurements held | 15 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 14 November 2026 |
| On Telegram | t.me/actionforkot |
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 27 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 93% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and the other topics.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 14 Nov 2026, 08:46 | 4,710 | -6 |
| 9 Nov 2026, 06:41 | 4,716 | -2 |
| 5 Nov 2026, 15:09 | 4,718 | -2 |
| 2 Nov 2026, 06:56 | 4,720 | -2 |
| 30 Oct 2026, 17:30 | 4,722 | -5 |
| 27 Oct 2026, 16:07 | 4,727 | -3 |
| 21 Oct 2026, 15:56 | 4,730 | +1 |
| 18 Oct 2026, 09:00 | 4,729 | -2 |
| 15 Oct 2026, 18:05 | 4,731 | +2 |
| 12 Oct 2026, 11:59 | 4,729 | -4 |
| 5 Oct 2026, 08:00 | 4,733 | -7 |
| 27 Sept 2026, 03:18 | 4,740 | -5 |
| 13 Sept 2026, 14:40 | 4,745 | -8 |
| 9 Sept 2026, 16:16 | 4,753 | -5 |
| 6 Sept 2026, 17:22 | 4,758 | first reading |
19 posts held, back to 25 August 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 4 September 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
4 reactions across 3 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 75.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 3 | 75.0% | |
| 💩 | 1 | 25.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 3 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 4 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 19 most recent posts we hold, published 25 August 2026 to 4 September 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Материал от Редакции Журнала «Охрана труда в вопросах и ответах» >>> ♦️Опубликовали статистику пожаров за 2025 год МЧС опубликовало информационно- аналитический сборник «Пожары и пожарная безопасность в 2025 году» с данными о пожарах и их последствиях, и сравнило показатели с 2023 и 2024 годами. Главные цифры — число пожаров снизилось, а ущерб вырос почти на 46%. Почти две трети всех пожаров происходит на открытой…
Материал от Редакции Журнала «Охрана труда в вопросах и ответах» >>> ♦️Объекты водоснабжения получат защиту от БПЛА Правительство подготовило проект постановления о защите объектов водоснабжения и водоотведения от беспилотников. Все объекты оснастят пассивными средствами защиты, а для самых опасных введут системы обнаружения и подавления дронов. Документ дополнит постановление Правительства от 23.12.2016 № 1467. Д…
Материал от Редакции Журнала «Справочник кадровика» >>> ⭕️ Как оформить перевод на полставки Роструд указал, что такая процедура не является переводом на другую должность, а относится к введению неполного рабочего времени. Специалисты ведомства рассмотрели ситуацию: в компании работают два сотрудника на одинаковых должностях. С 1 сентября 2026 года нужно вывести одну штатную единицу в связи с уменьшением объема …
Материал от Редакции Журнала «Справочник кадровика» >>> ⭕️ Как оформить простой удаленного работника при отключении интернета Роструд разъяснил, что делать работодателю, если у дистанционного сотрудника в регионе проживания отключают интернет из соображений безопасности, например, на фоне угрозы беспилотных или ракетных атак. Роструд считает, что, в таких случаях корректно оформлять простой по причинам, не завис…
Материал от Редакции Журнала «Справочник специалиста по охране труда» >>> ♦️Утвердили ГОСТ о психологическом здоровье на работе С 1 февраля 2027 года начнет действовать новый ГОСТ Р ИСО 45003-2026 о психологическом здоровье и безопасности на рабочем месте. Документ содержит указания по менеджменту психосоциальных рисков и поможет организациям заботиться о благополучии работников. Стандарт закрепляет ответственност…
Материал от Редакции Журнала «Справочник кадровика» >>> ⭕️ Увольнение по соглашению сторон без преимуществ для уволенного грозит судом Суть решения. Если в соглашении о расторжении трудового договора не прописаны выплаты или иные бонусы для работника, увольнение могут признать вынужденным Позиция суда. Соглашение о расторжении договора — это не просто формальность с подписями, а реальное подтверждение того, что …
❤1
Материал от Редакции Журнала «Справочник кадровика» >>> ⭕️ Как указать место работы в договоре с дистанционным сотрудником В трудовом договоре с дистанционным работником достаточно указать населенный пункт, к примеру, город, поселок. Конкретный адрес с наименованием улицы, дома прописывать не нужно. Это избавит работодателя от необходимости каждый раз менять договор при переезде сотрудника. При этом формулировка …
Материал от Редакции Журнала «Справочник кадровика» >>> ⭕️ Нужен ли отдельный специалист по воинскому учету в небольшой компании Роструд разъяснил, нужно ли вводить в штатное расписание должность специалиста по воинскому учету, если на учете состоит менее 100 сотрудников. Роструд ссылается на пункт 12 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719, где закреплена нормативная чис…
❤1
Материал от Редакции Журнала «Справочник кадровика» >>> ⭕️ Можно платить премии без приказов Закон не обязывает работодателя издавать приказы о премировании. Они понадобятся, только если внутренние документы компании требуют их составлять. Если установили все правила для премий в трудовых договорах — значит, руководствуетесь ими. Удобно, если у компании помимо трудовых договоров есть проработанное Положение о пр…
Материал от Редакции Журнала «Справочник специалиста по охране труда» >>> ♦️Правила ликвидации разливов нефти меняются с 1 сентября С 1 сентября вступят в силу изменения к Правилам организации мероприятий по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов, утвержденным постановлением Правительства от 31.12.2020 № 2451. Ключевое изменение – продление срока действия: теперь правила будут действовать не до…
Материал от Редакции Журнала «Справочник кадровика» >>> 🗓 Планировщик для сдачи кадровых отчетов и Календарь кадровика: важные даты и праздники в сентябре 2026‑го Размещаем на нашем канале календарь и планировщик из свежего номера Журнала «Справочник кадровика». В них выделили даты кадровых дел, профессиональные праздники а также даты, когда в сентябре нужно оформить и сдать кадровые отчеты. Больше полезного …
Материал от Редакции Журнала «Справочник кадровика» >>> ⭕️ Как работник может уволиться в период испытания Сотрудник не прошел испытание — работодатель уведомил его об увольнении по части 1 статьи 71 ТК. В день планируемого увольнения работник подал заявление по собственному желанию. По какому основанию его уволить? Роструд разъяснил: работодатель вправе выбрать основание для увольнения — либо как не прошедшего …
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @actionforkot. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 2 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 November 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“АКТИОН для специалистов по кадрам и охране труда” (@actionforkot), 4,710 subscribers as measured 14 November 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/actionforkot.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.