Channel
@academy_altukhova
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
316subscribers
-3 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002055422618 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @academy_altukhova |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 16 September 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 16 September 2026 |
| On Telegram | t.me/academy_altukhova |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 16 Sept 2026, 05:57 | 316 | +1 |
| 30 Aug 2026, 04:38 | 315 | -1 |
| 16 Aug 2026, 15:23 | 316 | -3 |
| 8 Aug 2026, 07:32 | 319 | no change |
| 7 Aug 2026, 20:05 | 319 | first reading |
20 posts held, back to 2 October 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 24 February 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
75 reactions across 15 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 42.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 32 | 42.7% | |
| 🔥 | 27 | 36.0% | |
| 👍 | 8 | 10.7% | |
| 😁 | 2 | 2.67% | |
| 🥴 | 2 | 2.67% | |
| 👌 | 1 | 1.33% | |
| 👏 | 1 | 1.33% | |
| 🥰 | 1 | 1.33% | |
| 🥱 | 1 | 1.33% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 75 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 2 October 2024 to 24 February 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Уметь искать работу ≠ быть хорошим специалистом Очень часто к нам приходят клиенты с классным опытом на родине. И почти все говорят одно и то же: "Я никогда в жизни не искал работу. Меня находили сами — охотились, рекомендовали, звали. А теперь я в Штатах, отправляю резюме и тишина. Может, со мной что-то не так?" Стоп. Все с вами так. И с опытом все в порядке. Проблема не в нем. Проблема в навыке поиска работы 🔍 …
Закрывая тему, еще пару фразочек (нерекрутерские, но не менее любимые) ⛔️ CLM – career-limiting move – когда кто-то решил рискнуть карьерой ради танцев на столе после пяти шотов текилы на корпоративе. Спойлер: HR не оценил 🚌 Throw someone under the bus – классика офисных интриг. Когда кто-то красиво скидывает вину на коллегу, чтобы спасти свою шкуру 🛎 Gongshow – более известный как shitshow, но в приличном обществ…
Пост, который нельзя публиковать на LinkedIn Мои любимые рекрутерские выражения и сленг, которые используются только за закрытыми дверями. Никому не рассказывайте, что я поделилась с вами всеми грязными секретиками 🤐 🥂 Champagne taste on a beer budget – когда нанимающий менеджер хочет кандидата уровня “работал в Google, спасал стартапы, принес компании за год миллиард”. Но платить готов три копейки, в идеале – день…
🔥5
Откликнулся на 2,000 вакансий — но интервью так и не получил. Почему? Недавно разговаривала со старым знакомым. Mid-level QA, ищет работу уже полгода. Подался на 2,000 вакансий. До сих пор 0 интервью. Начали разбираться, что вообще не так 📌 Резюме можно доработать, но в целом выглядит ок 📌 Опыт есть и достаточно хороший Так в чем же дело? Посмотрели его отклики в LinkedIn. И вот что выяснилось: 🔹 10% откликов — …
❤1
Сколько занимает получение оффера? Еще один популярный вопрос Мы с нашим карьерным консультантом Диной решили всерьез оцифровать результаты клиентов 📌 Получилась вот такая статистика Не самая позитивная, зато честная Что думаете?
👍2🔥1
Еще, кстати, AI-помощников по поиску работы с каждым днем становится все больше. На прошлой неделе ресерчили сервисы, которые не только адаптируют резюме, но и сами находят вакансии и подаются за кандидата. Нашли аж 30 таких решений, но вот к качеству сервисов очень много вопросов Кто-то уже пробовал? Что порекомендуете?
Что сейчас с рынком найма? Если бы нам давали доллар каждый раз, когда кто-то задает этот вопрос, можно было бы пару лет не работать 😁 Если в общих чертах: 📉 Активность потихоньку растет, но кардинально ничего не поменялось с прошлого года -Вакансий стало больше, массовых увольнений меньше -У всех наших клиентов заметно прибавилось входящих сообщений от рекрутеров и интервью НО компании ведут себя осторожно -Пр…
Всем привет! Редко тут бываю последнее время, сосредоточилась на инвестициях и недвижимости сейчас. У нас на самом деле много отличных новостей! Ребята с наших программ и курсов получили свои офферы! ✅ Хотите так же? Я решила сделать максимальную распродажу своего курса по поиску работы. ✅ В нем все с нуля: получение опыта, стажировки, резюме, прохождение интервью и обсуждение зарплаты. ✅ Все шаблоны, ресурсы, сло…
🔥3
«Достаточно ли я рассказываю о себе?» – У меня часто случаются неудачные phone screens. Меня не приглашают на следующий этап. Наверное, я не умею “продающе” говорить о себе. Как убедиться, что я сказала то, что нужно? – Давай разбираться! Ответ на один вопрос занимает от 30 секунд до 1,5 минут. Но важно не просто уложиться в это время, а рассказать релевантную информацию. Как это сделать? Расскажем завтра, ставь …
🔥3👍1
Неадекватные кандидаты, которые по сей день снятся мне в кошмарах Часть 2 Кандидат мирно согласился и попрощался. Не прошло и получаса как он начал звонить карьерному консультанту и кричать в трубку, что Lululemon были обязаны отправить ему оффер, и как вообще посмели этого не сделать. Ведь у него 15 лет опыта, и вообще ему уже сделали оффер из NASA, а тут какой-то Lululemon посмел ему отказать. Он расскажет всему м…
Неадекватные кандидаты, которые по сей день снятся мне в кошмарах Часть 1 Как вы все знаете, наш карьерный консультант 2 года работала в крупнейшем IT staffing агентстве Северной Америки и рекрутила для Меты, Амазона, Майкрософта и Electronic Arts, в числе прочих. Мы решили узнать у нее, сталкивалась ли она с неадекватным поведением за время работы рекрутером. Оказалось, что да. И не раз! 🔵Однажды она отправила …
👍4🔥2
Насколько я должна быть excited about the company? Наш карьерный консультант уверена, что обязательно нужно показывать, что вы в восторге от компании и разделяете ее ценности. Потому что на каждую вакансию стоит огромная очередь из кандидатов, кто душу готов продать, чтобы поработать в этой компании. Вот полезные советы, которые помогут продемонстрировать вашу заинтересованность: ✅Выпишите интересные, но малоизвест…
👍1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @academy_altukhova. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“AA Career Academy” (@academy_altukhova), 316 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/academy_altukhova.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.