Channel
@UokCareerSchool
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
579subscribers
+180 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003969911465 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @UokCareerSchool |
| Created | Between 1 April 2026 and 13 July 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 5 September 2026 |
| Last confirmed live | 5 November 2026 |
| Measurements held | 14 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 5 November 2026 |
| On Telegram | t.me/UokCareerSchool |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 21 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 96% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and the other topics.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Nov 2026, 15:16 | 579 | +14 |
| 28 Oct 2026, 21:01 | 565 | +18 |
| 22 Oct 2026, 01:56 | 547 | +17 |
| 14 Oct 2026, 11:08 | 530 | +3 |
| 7 Oct 2026, 01:58 | 527 | +27 |
| 25 Sept 2026, 17:59 | 500 | +2 |
| 12 Sept 2026, 13:16 | 498 | +19 |
| 5 Sept 2026, 22:22 | 479 | no change |
| 4 Sept 2026, 13:40 | 479 | +19 |
| 27 Aug 2026, 23:52 | 460 | +3 |
| 21 Aug 2026, 11:28 | 457 | +4 |
| 15 Aug 2026, 04:23 | 453 | +50 |
| 7 Aug 2026, 02:22 | 403 | +4 |
| 6 Aug 2026, 02:22 | 399 | first reading |
20 posts held, back to 13 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 5 September 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 6 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
30 reactions across 12 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 83.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 25 | 83.3% | |
| 👎 | 3 | 10.0% | |
| 💯 | 2 | 6.67% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 12 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 30 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 13 July 2026 to 5 September 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
گاهی یک فرصت شغلی، فقط به خاطر اینکه خودت را درست معرفی نکرده‌ای، از دست می‌رود. نه به این معنی که توانایی کافی نداری؛ شاید هنوز بلد نیستی توانایی‌هایت را درست و حرفه‌ای نشان بدهی. رزومه فقط یک برگه نیست؛ اولین فرصتی است که به کارفرما می‌گویی: «این منم، این چیزیه که بلدم، و این ارزشی هست که می‌تونم ایجاد کنم.» اما یک رزومه حرفه‌ای چه شکلیه؟ چه چیزهایی باید داشته باشه و چه چیزهایی بهتره نداشته باشه؟ 🎙️ به‌زودی در…
👍2
📚 برنامه‌ریزی به روش بولت و ژورنال کتاب 📌 نویسنده: رایدر کارول مترجم: زهرا نجاری آیا تا به حال برای خودتان برنامه‌ریزی کرده‌اید، اما بعد از چند روز از برنامه عقب افتاده باشید؟ ⏳ یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در مسیر تحصیل، کار و زندگی، داشتن یک برنامه‌ریزی اصولی و قابل اجرا است. در این مطلب با روش برنامه‌ریزی بولت و ژورنال آشنا می‌شویم؛ روشی که می‌تواند به شما کمک کند فعالیت‌ها و اهداف خود را بهتر سازمان‌دهی کنید، ا…
👍2
📄 رزومه فقط برای آدم‌هایی نیست که سابقه کاری دارند! اگر دانشجویی و هنوز تجربه کاری زیادی نداری، شاید فکر کنی چیزی برای نوشتن در رزومه‌ات نداری؛ اما مهارت‌ها، پروژه‌های دانشگاهی، دوره‌ها، کارآموزی‌ها و حتی بعضی فعالیت‌های داوطلبانه می‌تونن بخشی از مسیر حرفه‌ای تو باشن. 🌱 یک رزومه خوب قرار نیست همه‌چیز را درباره تو بگوید؛ قرار است مهم‌ترین توانایی‌ها و تجربه‌های مرتبطت را درست و حرفه‌ای نشان دهد. در این پادکست دربار…
👍2
هر فرصتی، از یک معرفی ساده شروع می‌شود... ✨ اما قبل از اینکه کسی توانایی‌هایت را بشناسد، باید بتوانی آن‌ها را درست نشان بدهی. یک رزومه خوب فقط چند خط درباره تو نیست؛ اولین تصویر حرفه‌ای توست. مهارت‌ها، تجربه‌ها، توانایی‌ها و حتی مسیر یادگیری تو، می‌توانند بخشی از این تصویر باشند. 🌱 پس اگر فکر می‌کنی هنوز تجربه زیادی نداری، رزومه را کنار نگذار؛ شاید وقتش رسیده ببینی چطور می‌توانی همین چیزهایی را که داری، درست معرف…
👍1
📚 معرفی کتاب | عادت‌های اتمی (Atomic Habits) ✍️ اثر: جیمز کلیر «عادت‌های اتمی» درباره اینه که تغییرات بزرگ، همیشه از تصمیم‌های بزرگ شروع نمی‌شن؛ گاهی همین تغییرات کوچک و روزمره هستن که در طول زمان نتایج بزرگی می‌سازن. این کتاب یاد می‌ده چطور عادت‌های خوب رو ایجاد کنیم، عادت‌های بد رو کاهش بدیم و با تغییرات کوچک، مسیر زندگی و عملکردمون رو بهتر کنیم. جیمز کلیر تأکید می‌کنه که برای رسیدن به اهداف، فقط داشتن انگیزه ک…
👍3👎3
آینده شغلی تو، چیزی نیست که فقط منتظرش بمانی... چیزی است که باید بسازی. 🌱 لازم نیست امروز تمام مسیر را بدانی؛ فقط کافی است قدم بعدی را درست انتخاب کنی. هر مهارتی که یاد می‌گیری، هر تجربه‌ای که به دست می‌آوری و هر تصمیم آگاهانه‌ای که می‌گیری، تو را به آینده‌ای که می‌خواهی نزدیک‌تر می‌کند. 🎙️ به‌زودی در پادکست مدرسه اشتغال دانشگاه کردستان می‌گوییم: چطور برای آینده شغلی‌مان برنامه‌ریزی کنیم؟ شاید آینده‌ای که می‌خوا…
👍3💯1
گاهی یک انتخاب اشتباه، فقط چند ماه از ما نمی‌گیرد؛ ممکن است سال‌ها ما را در مسیری نگه دارد که واقعاً برای ما ساخته نشده است. اما چرا در انتخاب شغل اشتباه می‌کنیم؟ 🤔 آیا فقط به درآمد و بازار کار نگاه می‌کنیم؟ تحت تأثیر نظر خانواده و اطرافیان قرار می‌گیریم؟ یا بدون اینکه خودمان را بشناسیم، تصمیم می‌گیریم؟ انتخاب شغل فقط انتخاب یک عنوان شغلی نیست؛ انتخاب بخشی از آینده و سبک زندگی ماست. 🎙️ در این قسمت از پادکست مدرسه…
👍3
⚪️ از کانال آپارت مدرسه اشتغال دیدن کنید و از محتوا آموزشی استفاده نمایید👇 https://www.aparat.com/v/rzvt6qj https://www.aparat.com/v/rzvt6qj
👍3
گاهی مشکل ما این نیست که مسیر اشتباهی را انتخاب کرده‌ایم؛ مشکل این است که بدون شناختن خودمان، وارد مسیر شده‌ایم. ممکن است سال‌ها برای شغلی تلاش کنیم که فقط به خاطر حرف دیگران انتخابش کرده‌ایم، یا دنبال درآمدی باشیم که با علایق و توانایی‌هایمان هیچ تناسبی ندارد. اما هنوز هم می‌شود ایستاد، فکر کرد و مسیر را دوباره بررسی کرد. 🌱 شاید قبل از انتخاب شغل، لازم باشد یک بار از خودمان بپرسیم: «واقعاً دارم برای آینده‌ای که …
👍3
🤔 استعداد، علاقه یا درآمد؟ اگر قرار باشد فقط یکی را انتخاب کنی، کدام را انتخاب می‌کنی؟ انتخاب مسیر شغلی همیشه به سادگیِ «کاری را انجام بده که دوست داری» یا «کاری را انتخاب کن که درآمد بیشتری دارد» نیست. گاهی باید خودت را بهتر بشناسی، توانمندی‌هایت را کشف کنی و بعد ببینی کدام مسیر می‌تواند تو را به آینده‌ای که می‌خواهی نزدیک‌تر کند. 🌱 🎬 در این ویدئو با هم بررسی می‌کنیم که برای انتخاب مسیر شغلی، از کجا باید شروع کن…
👍2
مدرسه اشتغال دانشگاه کردستان pinned a photo
✅ مدرسه اشتغال دانشگاه کردستان برگزار می‌کند: 🌹کارگاه تخصصی هوش مصنوعی کاربردی🌹 👈اگر می‌خواهید هوش مصنوعی را به ابزاری حرفه‌ای برای تحصیل، پژوهش و مسیر شغلی خود تبدیل کنید، این کارگاه را از دست ندهید. 📚 سرفصل‌های دوره: 🔹 آشنایی با موتورهای هوش مصنوعی 🔹 مهندسی پرامپت پیشرفته 🔹 تحلیل داده، گزارش‌نویسی و حل مسئله 🔹 معماری RAG و افزایش دقت پاسخ‌ها 🔹 مدیریت خطاها و توهم مدل‌ها 🔹 آینده، امنیت و اخلاق هوش مصنوعی 🎓 همراه…
💯1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @UokCareerSchool. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 8 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 November 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“مدرسه اشتغال دانشگاه کردستان” (@UokCareerSchool), 579 subscribers as measured 5 November 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/UokCareerSchool.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.