Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for getmatch: канал для IT-рекрутеров

Channel

getmatch: канал для IT-рекрутеров

@Tools_Hacks

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

7,141subscribers

-26 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.

Register entry

Telegram ID-1001143471088
TypeChannel
Username@Tools_Hacks
Created30 June 2017measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel)
First recorded6 August 2026
Last confirmed live17 August 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged1 time, most recently 17 August 2026
On Telegramt.me/Tools_Hacks

Growth

7,1417,1687,154.56 August 2026 — 7,167 subscribers6 August 2026 — 7,167 subscribers6 August 2026 — 7,168 subscribers9 August 2026 — 7,161 subscribers12 August 2026 — 7,149 subscribers15 August 2026 — 7,143 subscribers17 August 2026 — 7,141 subscribers6 August 202617 August 2026
7 measurements spanning 12 days, net -26. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 7,137–7,172 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
17 Aug 2026, 21:137,141-2
15 Aug 2026, 00:037,143-6
12 Aug 2026, 01:127,149-12
9 Aug 2026, 00:527,161-7
6 Aug 2026, 10:207,168+1
6 Aug 2026, 04:167,167no change
6 Aug 2026, 04:097,167first reading

Engagement

18 posts held, back to 15 April 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 10 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
12.1%
avg views ÷ 7,141 subscribers
Avg views / post
865
3 posts measured
Reaction rate
1.62%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
3
of 18 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 27 July 2026
Posts held18 (15 April 202627 July 2026)
Views total2,595
Reactions total42
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken12 Aug 2026, 02:20 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

334 reactions across 17 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 36.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥12136.2%
11534.4%
👍9127.2%
👎72.10%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 18 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 334reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 15 April 2026 to 27 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

27 Jul 2026, 15:12 UTC759 views18 reactionsread 12 August 2026
Photo

🚀 PrimeConf — конференция для руководителей кадровых агентств 📍 Москва 📅 14 августа Более 100 собственников и генеральных директоров кадровых агентств обсудят главные вопросы рынка 2026: 🟡 Как сегодня привлекать клиентов и развивать продажи 🟡 Какие модели агентств показывают лучшую эффективность 🟡 Какие решения помогают проходить непростой рынок 🟡 Где сегодня есть точки роста и новые возможности 👥 Среди спикеров

👍76🔥5

24 Jul 2026, 07:20 UTC933 views11 reactionsread 12 August 2026
Photo

Пока вы согласовываете третий этап интервью, кандидат уже выходит на работу к конкуренту Классическая воронка найма убивает скорость: пока идут недели скринингов и многоэтапных интервью, сильные кандидаты принимают офферы конкурентов. Ozon Банк решил эту задачу форматом Weekend Offer вместе с getmatch: 🟡 техническое задание кандидат решает прямо при регистрации — на интервью попадают только те, кто подтвердил навы

4👍4🔥3

23 Jul 2026, 07:15 UTC903 views13 reactionsread 12 August 2026

Заявление на отпуск и фотографии из него теперь отправляем в одном мессенджере: осталось не ошибиться диалогом Минтруд разработал законопроект, который разрешит вести официальный электронный документооборот между работником и работодателем через мессенджер Max. Вот что известно сейчас: 🟡 Поправки внесут в Трудовой кодекс РФ. 🟡 По плану, изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года. 🟡 Через Max можно будет запр

👎6👍42🔥1

16 Jul 2026, 06:51 UTC≈1,160 views7 reactionsread 12 August 2026

Четыре или шесть рабочих дней в неделю? Любой из этих форматов могут выбрать работодатели по соглашению с сотрудниками уже сейчас. Глава Минтруда Антон Котяков пояснил: ▶️ Никаких изменений в Трудовой кодекс для этого не требуется — гибкость режима занятости заложена в нормах уже сейчас. ▶️ Главное условие — взаимное согласие работодателя и сотрудников через коллективный договор или индивидуальное соглашение с к

3👍2🔥2

15 Jul 2026, 11:14 UTC≈8,380 views27 reactionsread 12 August 2026
Photo

А не пора ли отдохнуть? Например, на IT-фестивале Selectel Day Off 👀 25 июля встречаемся в Эрарте, чтобы разобраться, как искусственный интеллект меняет найм, командную работу и карьерное развитие. В программе: ⭐️ как привлекать сильных специалистов и оценивать компетенции в эпоху ИИ; ⭐️ почему AI-агент отлично справляется с личными задачами, но не всегда приживается на уровне команды; ⭐️ в чем естественный интел

10👍9🔥8

25 Jun 2026, 09:16 UTC≈1,960 views26 reactionsread 12 August 2026
Photo

До 30% резюме на рынке содержат искажения опыта, и мы помогаем решить эту проблему 🟡 В getmatch появился слой Trust & Safety — он позволяет верифицировать кандидатов до первого контакта. Подробнее о том, как работает проверка — читайте в статье, а здесь мы хотим поделиться с вами результатами за первый месяц работы функции: 🔘 Сейчас на платформе getmatch 20 583 кандидата с подтвержденным профилем 🔘 Мы отклонили

11🔥9👍6

19 Jun 2026, 11:28 UTC≈1,440 views29 reactionsread 12 August 2026
Photo

▶️ Как превратить тест навыков в инструмент HR-бренда? Совместно с Авито реализовали спецпроект с тестированием IT-специалистов по 7 различным направлениям. Внутри — прозрачная матрица грейдов от Авито и персональная AI-обратная связь каждому участнику. В результате получили 3 700+ прохождений теста, а первые наймы по итогам тестирования уже состоялись. ▶️Рассказали, как нам это удалось на РБК: читать статью P.S

🔥139👍7

18 Jun 2026, 10:27 UTC≈1,280 views36 reactionsread 12 August 2026

🚩 🚩🚩🚩🚩Сильный IT-специалист закрывает вакансию за 3 секунды. Может себе позволить, но все же есть план, как этого избежать. Хорошие кандидаты выбирают, а не ищут. Собрали ТОП-5 поинтов, которые отталкивают еще до отклика: 🟡 Нет вилки. «З/п по результатам собеседования» может читаться как «нам хотелось бы сэкономить». По нашим данным, вакансии с прозрачной вилкой эффективнее на 30%. 🟡 Список из 30 «требований». Н

🔥14👍1210

16 Jun 2026, 06:15 UTC≈1,220 views13 reactionsread 12 August 2026
Photo

AI-скрининг и AI-интервью активно набирают популярность Вот что иллюстрирует текущую современную реальность: 🟡91% нанимающих менеджеров уже сталкивались с AI-мошенничеством со стороны кандидатов (сюда входят фальшивые резюме, дипфейки, подменные голоса). 🟡А обратная сторона в том, что ~90% рекрутеров следуют рекомендациям ИИ, даже когда они могут казаться предвзятыми. Вот такой замкнутый круг. ⚡️ И немного из обл

8👍5

5 Jun 2026, 11:06 UTC≈1,450 views17 reactionsread 12 August 2026

Почему стоит пойти на HR API 2026 — мероприятие от практиков в HR, рекрутинге, организационном развитии и DevRel? 📍Санкт-Петербург + онлайн 🗓️19–20 июня Вот что ждет участников: 🟡39 докладов, 7 мастер-классов и 1 фестиваль HR-фейлов 🟡Опыт Яндекса, VK, Ozon, Т-Банка, Kaspersky, Selectel и других tech-компаний 🟡Темы: AI в HR, кандидатский фрод, HR Tech и аналитика, рекрутинг, обучение, DevRel и HR-бренд 🟡Только реа

🔥85👍4

4 Jun 2026, 14:46 UTC≈1,290 views18 reactionsread 12 August 2026
Photo

«Cost per hire» все считают по-разному — делимся двумя самыми распространенными методами и нюансами расчетов. 🟡 Базовая формула = (внутренние + внешние затраты) / число наймов за период — Внутренние затраты — это зарплаты рекрутеров, время найм-менеджеров на интервью, бонусы сотрудникам за рекомендацию (реферальная система). — Внешние затраты — размещение на job-бордах, траты на агентства, оплата ATS. 🟡 Затраты в

🔥96👍3

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @Tools_Hacks. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 168,571 of 1,548,671entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“getmatch: канал для IT-рекрутеров” (@Tools_Hacks), 7,141 subscribers as measured 17 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Tools_Hacks.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.