17 Jul 2026, 19:17 UTC147 views13 reactionsread 9 August 2026 Photo
📖В начале июля Microsoft опубликовала исследование о том, как AI-агенты влияют на работу разработчиков. Вот что показалось мне интересным:
😶После внедрения AI число merged pull request выросло примерно на 24%. При этом сами авторы отдельно предупреждают: это не означает рост ценности для бизнеса😏
😶Если руководитель сам использует AI, вероятность того, что разработчик тоже попробует инструмент, выше на 82%, а вероят…
❤6🔥5👍2
Posted without readable text
24 Jun 2026, 15:46 UTC313 views16 reactionsread 9 August 2026 Делегируя задачу, делегируй ответственность за неё.
Если вы передаёте сотруднику задачу, а потом постоянно ходите узнавать статус, напоминаете про риски, договариваетесь со смежниками, следите за сроками и решаете сами все возникающие проблемы и т.д., то, увы - ответственность осталась у вас.
Самая сложная часть
делегирования связана с готовностью отпустить контроль и принять, что человек может ошибиться.
Ещё слож…
💯9👍5👏2
6 Jun 2026, 12:36 UTC287 views13 reactionsread 9 August 2026 Video
На выходных попалось шоу-игра «Два оклада»: Сотрудники банка пытаются спасти его от банкротства. Каждый раунд нужно решить, кого сократить следующим исходя из окладов, ценности и минусов сотрудников. В финале должно остаться только двое.
Не смотря на всю легкость развлекательного формата, получила пару жизненных наблюдений.
1️⃣Первым кандидатом на «сокращение» стал самый дорогой сотрудник.
Не потому что его работа …
🔥11❤1👍1
20 Apr 2026, 17:17 UTC401 views19 reactionsread 9 August 2026 😦 Как понять, что происходит на этапе разработки и где "тормозит"?
Мы продолжаем говорить #ПроМетрики и это небольшая шпаргалка как сделать этап разработки прозрачнее и найти зоны ускорения (или порадоваться, что всё ок 😳):
───
1️⃣😶Время от To Do до In Progress (где To Do — уже задачи, взятые в спринт)
➡️Показывает, как быстро команда реально начинает работу. Если долго — проблема в планировании или перегрузе.
──…
❤11👍4🔥3❤🔥1
27 Mar 2026, 11:42 UTC386 views26 reactionsread 9 August 2026 Книга, к которой я возвращаюсь уже несколько лет и советую ее прочитать каждому лиду/руководителю и особенно владельцам бизнеса.
«От хорошего к великому» я не просто прочитала — я её живу. Каждую главу перечитывала, пробовала идеи на команде и проверяла, как они работают не в "великой компании", а в самой обычной.
Вот 5 идей оттуда, которые реально прижились в моей практике, я попробовала приземлить их на тимлидств…
❤15🔥8👍3
16 Mar 2026, 22:17 UTC487 views29 reactionsread 9 August 2026 Photo
INFOSTART TEAM EVENT закончился ещё в субботу... А я всё думала как поделиться впечатлениями, и решила в этот раз кратко:
Первый раз, когда на конференции пропустила половину докладов ради людей (нетворкинга). И что вы мне сделаете? Могу себе позволить 🤪
Ладно, ещё успели сделать фото на память:
💻 Мы с блогерами (спасибо Насте, что собрала нас)
🥺Команда (уже бывшая на деле)
😇 Я с мужем/спикером/тимлидом (всё важно)
🔥14❤8👏6🥰1
13 Mar 2026, 22:39 UTC390 views23 reactionsread 9 August 2026 Photo
Март выдался жарким (детали позднее). Китай ➡️Архангельск ➡️INFOSTART TEAM EVENT Москва 🧡
⁉️Кстати, если вы на конференции и знаете интересные доклады на 3-й день - буду рада получить рекомендацию
🙂 Впечатления: 0% сожалений, не смотря на кучу проблем, которые пришлось решить, чтобы приехать (впервые такая история, что выбраться на пару дней было почти невыполнимо). поэтому примчала почти вечером.
Не смотря на эт…
❤12🔥6👏4🥰1
18 Feb 2026, 12:09 UTC402 views15 reactionsread 9 August 2026 ⚡️POV: Вы только пришли в новую команду, а от вас уже ждут планирования?
И единственное, что у вас есть — ощущения аналитиков: «Вася лучше, делает больше, а Петя хуже»...
Нет, не придуманная история, у меня так было👍
Вы не знаете, кто реально тянет критичный объём, в какой пропорции. Сроки никто не отменял.
Оставаться на уровне «по ощущениям» — прямой путь к провалу.
Что делать? Заходим в Jira, раздел Boards → Rep…
🔥6✍5❤3👌1
16 Feb 2026, 05:30 UTC340 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @vne_efira
Posted without readable text
16 Feb 2026, 05:30 UTC329 views5 reactionsread 9 August 2026 Всем хорошего начала недели!
Чтобы аккуратно войти в "рабочий" поток, не гружу постами, но предлагаю проголосовать на очень актуальный в сфере вопрос-опрос у Марии 👀
Ps. А посты будут, ждите 💪
👍5
12 Feb 2026, 12:56 UTC389 views12 reactionsread 9 August 2026 В комментариях к посту #ПроМетрики подняли знакомую боль:
«С agile всё понятно, а вот сопровождение в 1С — нет. Аналитики набивают часы, хотя разработка может быть в разы меньше».
Основные тезисы, которые хотелось бы разобрать:
🟠 Осознанное завышение “ради лёгких денег”
Честно, это не #ПроМетрики, а про культуру и границы допустимого.
Ни одна система показателей не спасёт, если внутри считается нормой «навесить лапш…
🔥6😭3👍2❤1
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @TeamleadGorit. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.