Channel
@THE_FEDOROFF
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
192subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002652940038 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @THE_FEDOROFF |
| Description | Эксперт в логистике и командообразовании с более чем 10 летним опытом (Retail, Производства, ТЭК) Учусь на психоаналитического коуча Канал о логистике и людях |
| Created | Between 1 March 2025 and 31 July 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/THE_FEDOROFF |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Aug 2026, 11:50 | 192 | no change |
| 7 Aug 2026, 17:34 | 192 | first reading |
20 posts held, back to 5 December 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 8 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
125 reactions across 16 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 46.4% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 58 | 46.4% | |
| 🔥 | 35 | 28.0% | |
| ❤ | 19 | 15.2% | |
| 💯 | 7 | 5.60% | |
| 👏 | 3 | 2.40% | |
| 👾 | 2 | 1.60% | |
| 🤓 | 1 | 0.8% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 125reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 5 December 2025 to 6 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Жизнь под чужим графиком Всем привет 👋 В июне защищал выпускную работу по психологии на тему лояльных и инаковых сотрудников в организациях. Под инаковыми мы подразумеваем тех сотрудников, которые не могут вслепую придерживаться канонам системы и выражают свое несогласие. Кто-то в активной фазе (споры, отстаивание позиции), кто-то в пассивной (итальянская забастовка). Я за свою 10 летнюю карьеру сменил 6 компаний и…
👍9🔥6
Друзья, всем привет 👋 18 июня буду выступать спикером на оффлайн встрече клуба логистов в Санкт-Петербурге. Ниже подробная информация. Приходите, кто сможет, будет крайне интересно 🧐 Логистический клуб и HR-агентство «Логистика. Найдутся все.» приглашают 18 июня на встречу: «Как найти скрытые ресурсы и снизить затраты в цепи поставок? Игра-исследование проблем вовлечённости». Для топ-менеджеров, владельцев бизнеса…
🔥6👍5❤1
Хотел бы ты начать с нуля? На днях мой товарищ задал мне такой вопрос. Действительно интересно порассуждать. У каждого из нас есть свой жизненный опыт. У одних больше, у других меньше. Кто-то за 5 лет проходит больше событий, чем иной за 30. Все мы плывем в жизненном потоке и на развилках реки принимаем решения, которые приводят к новым веткам событий, а другие для нас остаются неизведанными. Нам свойственно размыш…
🔥5👍4❤3
ЭВРИСТИКА РЕПРЕЗЕНТАТИВНОСТИ При формировании суждения об индивидууме (объекте, событии), люди ищут черты индивидуума, которые соответствуют предварительно сформированным стереотипам. Например, при отборе менеджеров по продажам, если у руководителя есть стереотип, что женщины-экстраверты продают лучше, то руководитель будет выбирать именно таких кандидатов. Представим ситуацию, что на светском мероприятии собрались…
👍1🔥1
В чем на самом деле сила лидера? Мы часто представляем сильного лидера как человека, который всё контролирует: себя, людей, ситуацию. Уверенность, жесткость, способность принимать решения. Но в реальности лидерство устроено гораздо сложнее. Внутри каждого руководителя живут два персонажа. Первый — лидер-менеджер. Он отвечает за порядок, структуру, контроль, результат. Это тот, кто держит систему в рабочем состояни…
Когда каждая первая вакансия обещает работу в дружном, сплоченном коллективе, тимбилдинги проводятся даже в самых закостенелых организациях, а стены офисов покрыты плакатами со списками общих ценностей, наступает время задуматься. Нужно ли так громко озвучивать парадигму «мы — команда», если она уже давно самоочевидна? В очередном выпуске рубрики «Полезный пар» Михаил Стависский, преподаватель и супервизор МПБК, объ…
👍3
Важно научиться не возмущаться мнениями, отличными от ваших собственных, и научиться анализировать и стараться понять, каким образом они могли сформироваться. Если поняв их, вы по-прежнему считаете их ложными, вы можете бороться с ними гораздо более эффективно, чем если бы вы просто продолжали возмущаться. Бертран Рассел, из книги «Искусство мыслить»
👍7
Трудности как драйвер роста Каждому человеку требуется преодоление сложностей, чтобы развиваться и расти. Учиться на чужих ошибках можно, но настоящий опыт приходит от собственных действий и своих факапов. Текущее поколение родителей старается создать самые комфортные и безопасные условия для своих детей, зачастую с излишком. У ребенка не остается возможности «шандарахнуться в меру» и получить для себя урок. Конечн…
Инаковость и лояльность С одной стороны компании хотят, чтобы их сотрудники были инициативными, мыслили критически, умели анализировать и предлагать решения по оптимизации и развитию. Но в то же время большинство систем не готовы воспринимать иной подход, новые идеи и предложения по изменениям. Это нарушает стабильность, а следовательно несет ущерб. Возникает конфликт требований. Парадокс. Ты должен менять, ничего н…
👍6
Четыре конфорки жизни Work-life balance — красивая концепция, которую очень любят в презентациях HR. В реальности она часто разбивается о 24 часа в сутках. Недавно познакомился с концепцией на эту тему. Называется "The Four Burners Theory" или "Концепция четырех конфорок". Представьте, что ваша жизнь — это газовая плита с четырьмя источниками огня: Работа, Семья, Здоровье, Друзья. В теории хочется держать все включ…
💯6👍4🔥2
Качества хорошего лидера вполне понятны — это сильный человек, способный брать на себя ответственность, принимать решения и делать так, чтобы компания уверенно шла туда, куда проложен курс. Однако отчаянные времена требуют… Нет, не отчаянных лидеров, но все-таки руководителей иного толка, которые, в первую очередь, умеют справляться с нарастающей повсюду неопределенностью. О том, какие качества им нужны, в очередном…
🔥2❤1👍1
«Марти великолепный» – первая одиночная работа режиссера Джоша Сэфди, ранее снимавшего кино в связке с младшим братом Бенджамином. Творческий союз братья разорвали в 2024, а в прошлом году оба представили миру спортивные драмы с участием звезд. Кинофильм «Крушитель» от Сэфди-младшего с Дуэйном Джонсоном в главной роли публика приняла сдержанно, при этом «Марти великолепный» претендует на россыпь наград от киноиндустр…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @THE_FEDOROFF. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Николай Федоров | Логистика, командообразование, психология” (@THE_FEDOROFF), 192 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/THE_FEDOROFF.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.