Channel
@SEVERNY_HR
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
180subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003009630643 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @SEVERNY_HR |
| Created | Between 1 August 2025 and 31 October 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 August 2026 |
| On Telegram | t.me/SEVERNY_HR |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Aug 2026, 16:08 | 180 | +1 |
| 8 Aug 2026, 13:16 | 179 | no change |
| 7 Aug 2026, 17:14 | 179 | first reading |
20 posts held, back to 3 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 20 May 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
91 reactions across 17 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 42.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 39 | 42.9% | |
| 👍 | 26 | 28.6% | |
| 🔥 | 19 | 20.9% | |
| 😁 | 7 | 7.69% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 17 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 91reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 3 March 2026 to 20 May 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
✏️Почему сильные специалисты «застревают» в карьере Последние недели много работаю со взрослыми карьерными запросами. И что интересно — внешне ситуации у людей очень разные, а корень проблем часто похожий. Кейс 1 Запрос был про доход и ощущение, что «очень много работы, но денег и устойчивости больше не становится». В процессе увидели: ✔️ огромное количество задач и проектов ✔️ постоянную включенность ✔️ много поле…
👍1
✏️ «Студенты — это всегда про поиск» Март и апрель у меня сложились в один чёткий фокус — работа со студентами. При этом студенты — это только одно из направлений моей работы. Но сегодня хочу рассказать именно про них. И на практике это оказались очень пересекающиеся истории. За последние недели я работала с разными студентами — и каждый кейс вроде бы про своё, но с очень похожей базой: ✔️ много действий, но без с…
❤1
✏️Раньше - “надо”, сейчас -“хочется успеть”» Почти месяц тишины здесь. И, если честно, не потому что нечего сказать. А потому что апрель-май - это всегда про другое. Про родителей. Про дорогу.Про «надо успеть съездить». Я вот уже побывала в Курске.Сейчас собираемся в Витебск. И в какой-то момент ловлю себя на мысли: раньше к родителям ездили «потому что надо», а сейчас -потому что хочется успеть провести больше …
❤6👍1
Voice message, posted without a caption
❤1
✏️ Вчера была участником и приглашённым спикером на круглом столе «Этические риски искусственного интеллекта в HR-технологиях» в рамках 10 Международного форума труда, который ежегодно проходит в СПБ. Если честно, разговоров про ИИ было много… даже слишком 🙂 Но тема сейчас такая- её невозможно игнорировать. Обсуждали, где вообще проходит граница: что допустимо со стороны работодателя, а что - со стороны кандидата. …
🔥4👍1
✏️Стажировка vs работа после университета — разница огромная Этот пост — как ответ на ваш вопрос. Недавно спрашивала, какие темы вам сейчас откликаются и о чём хочется порассуждать вместе — и этот вопрос как раз пришёл от подписчика. Пока ты студент и идёшь на стажировку — welcome, все двери открыты. Тебя ищут, зовут, вовлекают. Иногда даже резюме толком не просят. Ты — «потенциал», в тебя инвестируют как в будущее.…
❤2🔥2
Друзья, я остаюсь пока здесь и продолжаю делиться с вами всем важным. Но понимаю, что для многих этот канал уже стал менее доступным. И, возможно, в какой-то момент вы просто не сможете меня здесь читать. Поэтому хочу сказать главное: мы с вами не теряемся. Вы всегда можете найти меня на других площадках: 👉 Вконтакте 👉А теперь еще и в МАХ Подписывайтесь там, где вам удобнее. Главное -оставайтесь рядом. Потому чт…
❤4👍3
✏️Честно, я не много грущу Не из-за новостей, а из-за ощущения очередной неопределенности. Что будет с Telegram — непонятно. И вроде не паника, но внутри вопрос: а куда дальше? В MAX пока даже комментариев не нашла - это же тогда не канал, а дневник без обратной связи. (…
❤2
✏️Внимание : Нейросети в действии Делюсь недавним кейсом из жизни. Приняли на работу HRBP резюме красота, опыт идеальный прямо под вакансию что нужно бизнесу и 6 лет опыта по всем HR процессам. Не запросили электронную трудовую книжку, приняли на работу можно сказать автоматом по резюме. Что оказалось позднее? ⚠️Небольшой опыт подбора персонала с узким направлением деятельности. ⚠️Резюме с помощью ИИ сделано четко …
👍4
✏️В пятницу захотелось написать чуть о личном. Я о себе могу сказать, что я структурный человек- во всем люблю планы, сроки и подводить итоги. По жизни итоги я уверена еще совсем рано подводить, сегодня захотелось поговорить про ежедневные ритуалы. Заметила, что ритуалы в разном возрасте естественно тоже отличаются: 📌школа : встала -умылась-побежала 📌студенчество : встала-покурила-умылась-побежала ( каюсь были вредн…
❤13
Что бизнес ждёт от HR-аудита Когда бизнес соглашается на HR-аудит, он почти никогда не ждёт красивый отчёт на 50 страниц. Бизнес хочет понять одно: где система управления людьми работает плохо и сколько это стоит компании. Чаще всего аудит начинают, когда появляются сигналы: 🔼растёт текучесть 🔼 подбор не даёт результата 🔼 руководители не доверяют HR 🔼 процессы вроде есть, но система не работает Но чтобы понять ре…
👍4
🗓Чек-лист: с чего начинать HR-аудит Перед началом аудита важно пройти несколько шагов. 1️⃣ Сформировать рамку аудита Ответить на четыре вопроса: — зачем компании аудит — какой результат ждёт бизнес — какую задачу нужно решить — что компания будет делать с результатами Зачем это делать: Чтобы аудит не превратился просто в сбор информации, а был направлен на решение конкретной управленческой задачи бизнеса. 2️⃣ Собра…
🔥2👍1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @SEVERNY_HR. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“@Северный_HR” (@SEVERNY_HR), 180 subscribers as measured 15 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/SEVERNY_HR.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.