آخرین اخبار تحلیل های اقتصادی و مدیریتی + آموزش اصول مدیریتی + مشاوره مدیریت ارتباط: @phmojarad شماره تماس دفتر: 02188440269 شماره همراه: 09123371693 Email: [email protected]
Signed Payam Mojarad

Channel
@PI_Business_Consultant
On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry
231subscribers
-3 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001102063525 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @PI_Business_Consultant |
| Created | 19 July 2017 — measured — cross-checked against a third-party dataset (TGDataset) |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 September 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 12 September 2026 |
| On Telegram | t.me/PI_Business_Consultant |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Sept 2026, 22:18 | 231 | -1 |
| 14 Aug 2026, 23:28 | 232 | -2 |
| 7 Aug 2026, 02:47 | 234 | no change |
| 6 Aug 2026, 21:48 | 234 | first reading |
20 posts held, back to 21 October 2020 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 29 July 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
آخرین اخبار تحلیل های اقتصادی و مدیریتی + آموزش اصول مدیریتی + مشاوره مدیریت ارتباط: @phmojarad شماره تماس دفتر: 02188440269 شماره همراه: 09123371693 Email: [email protected]
Signed Payam Mojarad
آخرین اخبار تحلیل های اقتصادی و مدیریتی + آموزش اصول مدیریتی + مشاوره مدیریت ارتباط: @phmojarad شماره تماس دفتر: 02188440269 شماره همراه: 09123371693 Email: [email protected]
Signed Payam Mojarad
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 5 months. If it remains inactive in the next 9 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have an owner.
دوستانی که میتوانند در حوزه ادمین بودن فعالیت کنند، پیام بدهند.
Signed Payam Mojarad
آخرین اخبار تحلیل های اقتصادی و مدیریتی + آموزش اصول مدیریتی + مشاوره مدیریت ارتباط: @phmojarad شماره تماس دفتر: 02188440269 شماره همراه: 09123371693 Email: [email protected]
Signed Payam Mojarad
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 5 months. If it remains inactive in the next 20 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have an owner.
آخرین اخبار تحلیل های اقتصادی و مدیریتی + آموزش اصول مدیریتی + مشاوره مدیریت ارتباط: @phmojarad شماره تماس دفتر: 02188440269 شماره همراه: 09123371693 Email: [email protected]
Signed Payam Mojarad
💢مثلث برمودا! 🔹سالها قبل در یک محفل آموزشی، پای صحبت یک روانشناس نشستم که می گفت در ذهن و فکر ما ایرانی ها یک مثلث برمودا کشف کرده است که زوایای آن عبارت است از: 1⃣ نمی توانم ! 2⃣ نمی گذارند ! 3⃣ نمی شود ! 🔹روانشناسان از نظر یکی از ویژگی های شخصیتی، انسان ها را به دو دسته تقسیم می کنند: گروه اول شامل کسانی که معتقدند آنچه بر سرنوشت آنها موثر است ومسیر زندگی آنها را تعیین می کند خیلی در اختیارشان نیست. آنها ،گاهی …
Signed Payam Mojarad
Photo, posted without a caption
Signed Payam Mojarad
🔴◾️پیشبینی آینده ❇️تصویر زیر در واقع تصور افرادی در سال ۱۹۳۰ میلادی از آینده است. در آن زمان تصور بر آن بوده است که سیستم حمل و نقل شهری آیندگان با نیروی الکترومگنتیک(الکترومغناطیسی) و با سرعت بالا خواهد بود. #مدیر_موفق 📍 @PI_Business_Consultant
Signed Payam Mojarad
🔴▪️ مشکل وقتی شروع می شود که شما بهانه های خود را باور می کنید. ⭕️کارتان را بکنید یا نکنید اما بهانه نیاورید. از مغز شگفت انگیز خود برای توجیه کردن و بهانه آوردن که چرا فلان اقدام را انجام ندادهاید ، استفاده نکنید. کاری صورت دهید و دست به کار شوید. برای خودتان تکرار کنید مسئولیت به گردن من است. ❇️بازندگان عذر و بهانه میآورند و برندگان پیشرفت میکنند و به جلو میروند. ⁉️از کجا میفهمید که عذر و بهانهی شما اعتبار…
Signed Payam Mojarad
🔴 قاطعیت در سازمان ⭕️آیا رفتار مبتنی بر قاطعیت، فقط مختص مدیران و روساست و وضعیتی بالا به پایین دارد یا کارکنان هم میتوانند نسبت به مدیر مافوق و رئیس خود با قاطعیت رفتار کنند؟ ✅پاسخ این سوال، در بسیاری موارد مثبت است. البته رفتار قاطعانه کارکنان با مدیران و مدیران میانی با مدیران ارشد امری است که باید با حساسیت و دقت بیشتری صورت پذیرد، چرا که در غیر این صورت میتواند پیامدهای منفی و زیان باری همچون اخراج افراد را…
Signed Payam Mojarad
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @PI_Business_Consultant. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“مدیر موفق” (@PI_Business_Consultant), 231 subscribers as measured 5 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/PI_Business_Consultant.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.