Channel
@Lookforgrowth
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
244subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002104567211 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @Lookforgrowth |
| Description | Кейсы роста бизнеса, инструменты маркетинга и цифровой трансформации, которые реально работают в России и СНГ. Без воды — только практические выводы. #всепробизнес |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/Lookforgrowth |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Aug 2026, 09:46 | 244 | no change |
| 7 Aug 2026, 11:52 | 244 | first reading |
19 posts held, back to 25 November 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 29 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 8 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
129 reactions across 18 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 35.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 46 | 35.7% | |
| 👍 | 32 | 24.8% | |
| 👏 | 22 | 17.1% | |
| ❤ | 9 | 6.98% | |
| 🤔 | 7 | 5.43% | |
| 🥰 | 5 | 3.88% | |
| 😁 | 3 | 2.33% | |
| 💯 | 2 | 1.55% | |
| 🏆 | 1 | 0.775% | |
| 😱 | 1 | 0.775% | |
| 🤝 | 1 | 0.775% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 129reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 19 most recent posts we hold, published 25 November 2025 to 29 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Коллеги, делюсь ценным контактом! 🔥 Рекомендую сильного Финансового директора (CFO). Знаю её как суперпрофессионала, который не просто «считает цифры», а реально управляет здоровьем компании. Коротко, почему стоит обратить внимание: 🔹 Масштаб: Опыт в холдингах с выручкой до 360 млрд руб. (ритейл, автобизнес, девелопмент, строительство, пищевая и химическая промышленность, телекомуникации, ИТ, производство; B2B/ B…
🔥5👍1
Давно не было постов) закрутило, замотало) Сегодня приняла экзамен у последних студентов моего курса. Это был мой первый опыт разработки курса и обучения не ТОПов, а именно самых настоящих студентов РАНХИГС. Это тяжелый труд и высочайшая степень ответственности, но когда ты видишь какой уровень работ ребята выдают на экзамене, то понимаешь, все не зря) я в кайфе 🔥🔥🔥🔥🔥
🔥13👏6❤5👍4
Сегодня суббота, а это значит самое время ТОП ярких рекламных кампаний автоиндустрии. Но сегодня не будет роликов с секси-звездами и секси-тачками, сегодня не будет даже брутальных экскаваторов. Говорим про бренд, который просто построили по учебникам. Но не так все просто, это годы работы, это - системность, дисциплина и четкое следование стратегии строят весь текущий маркетинг на.. клиентском опыте и едином позицио…
🔥6👍4😁2❤1🤔1
Вторник на канале объявляется днём карьеры! Итак, друзья! Локация - Крым!!! Руководитель - прекрасный человек, с шикарным бэкграундом, включая РОЛЬФ, в поисках Руководителя отдела маркетинга! Пишем ему в личку, промокод Я МАРКЕТОЛОГ @Makarov_me
👍1🔥1🤝1
Ну что?) Поехали в Новый Год 💫💫💫
💯2🔥2
А вы будете подводить итоги года?))
🔥3👏2👍1
Что же делать нам без поколений?) Если убрать « теорию поколений», остаётся не хаос, а более честная логика управления. 1. Управлять этапами жизни, а не годом рождения 25 и 50 лет — разные запросы. Не потому что «зумер и икс», а потому что разные задачи, ответственность и горизонт планирования. 2. Регулярно пересобирать HR-политику Раз в 3–5 лет. Потому что меняется контекст, а не «поколение». То, что работало в 20…
👍2👏2🔥2
Итак, про исследование ЭКОПСИ «почему теория поколений не работает». Короткий вывод: различия не между поколениями, а между этапами жизни и контекстом. Молодые в 2015, 2020 и 2024 — по ценностям одинаковые. «зумеры» отличаются от «иксов» ровно до 20–25 лет. Потом они становятся обычными взрослыми людьми — с деньгами, ответственностью и запросом на стабильность. Ценности не «прошиваются» в юности навсегда. Они меня…
👍2👏1🤔1
Исследование ЭКОПСИ, опровергающее теорию поколений. Читаем, делимся мнениями). Чуть позже поделюсь своим).🔥
🔥3👍1👏1
🔥 Маркетинг в Европе меняется быстрее, чем AI успевает обновляться. Свежий McKinsey State of Marketing Europe 2026 (500 CMO из UK/DE/FR/ES/IT) подтверждает то, что мы уже видим в digital и фиджитале: маркетинг возвращается к смыслу. Но делает это с новым оружием — AI + креатив + full funnel. ⚡️ Тренд 1. Brand is back — бренд снова бизнес-актив В Европе бренд — тема №1 у CMO. Когда рынок нестабилен, люди выбирают см…
🔥3❤1👍1
Однако интересное заявление сделала CEO OnlyFans Кейли Блэр. Пока компании массово отказываются от джунов, OnlyFans же наоборот полностью открывается от среднего менеджемента. Блэр считает, что именно это — секрет прибыльности компании. Напомним, у сервиса всего 42 человека в штате. Она говорит, что нанимает либо очень опытных senior-специалистов, либо junior-талантов. И главный критерий — это способность учиться. С…
🤔2👍1🔥1
🔥 ТОлько ленивый не писал уже про рынок труда и ситуацию с ТОПовыми вакансиями. Вот и я не удержалась. Итак: ТОПы 2026: профицит, откат по зарплатам и конец “красных дорожек” 2025 всех пересобрал. 2026 отменит вообще все правила. Весеннего всплеска вакансий не будет. Компании режут уровни, упрощают управленку, нанимают точечно. Рынок переполнен: на одну позицию ТОП — уже 50–70 сильных профилей. Топ — больше не деф…
👍7🔥4👏3🏆1
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @Lookforgrowth. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Disruption&creation” (@Lookforgrowth), 244 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Lookforgrowth.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.