Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Legalmente.io

Channel

Legalmente.io

@Legalmente_io

On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Cite this entry

22subscribers

+6 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002703146902
TypeChannel
Username@Legalmente_io
CreatedBetween 1 June 2025 and 31 August 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded11 August 2026
Last confirmed live11 October 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 11 October 2026
On Telegramt.me/Legalmente_io

Topic

National news — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 2 October 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 74% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

132217.57 August 2026 — 16 subscribers11 August 2026 — 16 subscribers23 August 2026 — 15 subscribers15 September 2026 — 13 subscribers11 October 2026 — 22 subscribers7 August 202611 October 2026
5 measurements spanning 64 days, net +6. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 12–23 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
11 Oct 2026, 08:2222+9
15 Sept 2026, 21:2113-2
23 Aug 2026, 04:2415-1
11 Aug 2026, 22:1616no change
7 Aug 2026, 21:5016first reading

Engagement

20 posts held, back to 10 January 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 15 February 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

15 Feb 2026, 05:01 UTC18 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 15-02-2026 1️⃣ Governo approva decreto per recepire direttiva UE sulla parità salariale Il decreto obbliga le aziende a essere trasparenti sugli stipendi e a ridurre i divari retributivi tra uomini e donne. 🔗 https://www.dlapiper.com/it-it/insights/publications/employment-series-italy/2026/labour-news-6-february-2026 2️⃣ Nuovi minimi retributivi per il lavoro domestico dal 1°…

14 Feb 2026, 05:01 UTC10 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 14-02-2026 1️⃣ Governo approva decreto sulla parità retributiva con obbligo di trasparenza salariale Le aziende dovranno indicare lo stipendio negli annunci di lavoro e rendicontare il divario salariale entro giugno 2027. 🔗 https://www.dlapiper.com/it-it/insights/publications/employment-series-italy/2026/labour-news-6-february-2026 2️⃣ Diritto all'informazione retributiva: la…

13 Feb 2026, 05:01 UTC9 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 13-02-2026 1️⃣ Dal 7 giugno 2026, le aziende dovranno garantire trasparenza totale sugli stipendi e agire se il divario salariale di genere supera il 5% Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto che recepisce la Direttiva UE sulla parità salariale, introducendo l'obbligo di trasparenza retributiva e azioni correttive per divari superiori al 5%. 🔗 https://www.affarieuro…

12 Feb 2026, 05:01 UTC8 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 12-02-2026 1️⃣ Consiglio dei Ministri approva schema di decreto per parità salariale UE Il governo ha approvato le nuove regole sulla trasparenza salariale che obbligano le aziende a indicare gli stipendi negli annunci e a ridurre i divari di genere superiori al 5%. 🔗 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/09/lavoro-anche-in-italia-arriva-la-trasparenza-salariale/ 2️⃣ Minis…

5 Feb 2026, 05:01 UTC9 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 05-02-2026 1️⃣ L'INPS ha aggiornato gli importi massimi per ammortizzatori sociali e indennità come NASpI e CIG dal 1° gennaio 2026 Dal 2026 gli importi massimi di NASpI, DIS-COLL e CIG aumentano grazie all'aggiornamento INPS basato sulla variazione ISTAT dei prezzi. Questo comporta un sostegno maggiore per le famiglie in difficoltà. 🔗 https://www.consulentidellavoro.pe.it/id/…

4 Feb 2026, 05:01 UTC5 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 04-02-2026 1️⃣ La Legge di Bilancio 2026 introduce esoneri contributivi fino a 8.000 euro annui per assunzioni a tempo indeterminato di personale non dirigenziale, valide per 24 mesi La nuova legge offre incentivi ai datori di lavoro per stabilizzare i contratti precari con esoneri contributivi significativi per le assunzioni a tempo indeterminato nel 2026. 🔗 https://toffolett…

3 Feb 2026, 05:02 UTC6 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 03-02-2026 1️⃣ Legge di Bilancio 2026: esoneri contributivi fino a 8.000 euro per assunzioni a tempo indeterminato La nuova legge introduce incentivi per le assunzioni stabili con esoneri contributivi fino a 8.000 euro annui per 24 mesi, validi per personale non dirigenziale. 🔗 https://toffolettodeluca.it/legge-bilancio-2026-novita-lavoro/ 2️⃣ Priorità part-time per genitori …

2 Feb 2026, 05:01 UTC6 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 02-02-2026 1️⃣ Legge di Bilancio 2026 introduce esoneri contributivi per assunzioni a tempo indeterminato La nuova legge prevede sgravi contributivi fino a 24 mesi per assunzioni stabili di personale non dirigenziale, fino a 8.000 euro annui per favorire posti di lavoro fissi. 🔗 https://toffolettodeluca.it/legge-bilancio-2026-novita-lavoro/ 2️⃣ Priorità per genitori con tre f…

1 Feb 2026, 05:01 UTC6 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 01-02-2026 1️⃣ Legge di Bilancio 2026 introduce esoneri contributivi per assunzioni a tempo indeterminato La nuova legge prevede sgravi contributivi fino a 8.000 euro annui per 24 mesi per favorire assunzioni stabili. L'incentivo esclude i contributi INAIL e mira a promuovere l'occupazione a tempo indeterminato. 🔗 https://www.randstad.it/blog-e-news/news-lavoro/legge-di-bilanc…

31 Jan 2026, 05:01 UTC7 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 31-01-2026 1️⃣ Legge di Bilancio 2026 introduce esoneri contributivi per assunzioni a tempo indeterminato La nuova legge prevede sgravi contributivi fino a 24 mesi per le assunzioni stabili nel 2026, favorendo la trasformazione da contratti precari a indeterminati. 🔗 https://toffolettodeluca.it/legge-bilancio-2026-novita-lavoro/ 2️⃣ Priorità al part-time per genitori con tre …

30 Jan 2026, 05:02 UTC7 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 30-01-2026 1️⃣ Assunzioni a tempo indeterminato: esonero contributivo per 24 mesi nel 2026 Le imprese che assumono personale non dirigenziale con contratto a tempo indeterminato ricevono uno sgravio totale dai contributi previdenziali fino a 24 mesi per le assunzioni effettuate nel 2026. 🔗 https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/legge-di-bilancio-2026-le-principali-misure-lav…

29 Jan 2026, 05:02 UTC5 viewsread 11 August 2026

🔥 Notizie in evidenza - Rassegna Stampa 29-01-2026 1️⃣ Assunzioni 2026: esonero totale dai contributi per 24 mesi Dal 2026 i datori di lavoro che assumono con contratto a tempo indeterminato ottengono esonero totale dai contributi previdenziali per 24 mesi. 🔗 https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/legge-di-bilancio-2026-le-principali-misure-lavoratori-imprese-e-famiglie 2️⃣ Nuovo bonus da 8mila euro per assumere …

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @Legalmente_io. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Legalmente.io” (@Legalmente_io), 22 subscribers as measured 11 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Legalmente_io.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.