Channel
@LEXINHR
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
122subscribers
+23 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003617775624 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @LEXINHR |
| Created | Between 1 December 2025 and 18 May 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 30 August 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 30 August 2026 |
| On Telegram | t.me/LEXINHR |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 30 Aug 2026, 16:02 | 122 | +4 |
| 23 Aug 2026, 10:17 | 118 | +7 |
| 14 Aug 2026, 22:35 | 111 | +9 |
| 9 Aug 2026, 10:15 | 102 | no change |
| 8 Aug 2026, 06:43 | 102 | +3 |
| 7 Aug 2026, 09:01 | 99 | first reading |
20 posts held, back to 18 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 30 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
4 reactions across 3 posts, in 1 kind.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 4 | 100.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 5 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 4 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 18 May 2026 to 30 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
远程商务3名 📍 工作地点：可国内/国外远程 📍 上班时间：12小时休2 📍 试用期间：1个月 📍 薪资范围：10-15K 一、 岗位职责（核心职责） 成本管控：对钱有敬畏，对于放出的每一笔预算认真、负责。 数据整理：负责数据整理、制表，保证数据真实性，不修饰、不隐瞒，日报清晰。 风险管控：不超预算，不私自更改规则，投流有边界感，不指挥策略。 商务对接：对于基础指标理解到位，具备甲方立场意识，信息传递准确，对外沟通规范，对接流程完整。 完成上级安排的其他工作事项。 二、 任职资格 基本要求： 年满20-30周岁，充满活力与探索欲； 学历背景：大专及以上学历； 工作经验：1年及以上工作经验，并且自带优质代投团队资源优先。 熟练使用基础办公软件及高效协作工具。 专业能力： 熟悉各平台广告业务及商务合作流程； 掌握商务沟通、项目统筹与风险管控能力。 三、 胜任素质 责任感：工作时段不失联，实时跟进各合作方数据变化、进度、结果，…
运营部-高级运营（数据分析+活动策划） 1名 📍 工作地点：胡志明 📍 上班时间：12小时休4 📍 试用期间：3个月 📍 薪资范围：面议 一 岗位职责： 1.用户分层与精细化数据运营：负责构建CRM基础体系及用户RFM分层模型，基于用户行为数据建立精准标签体系，实现差异化精准触达，提升单用户价值（ARPU）及留存率 。 2.活动策划与流失用户召回：定期策划并执行高转化的用户激励活动（如充值激励、排名赛等） ；针对流失与沉睡用户制定分层召回机制，有效提升用户复活率与留存表 。 3.数据监控与策略迭代：负责日常运营核心指标的监控与看板建设，能熟练运用SQL/Python等工具进行用户行为数据分析，通过数据复盘持续优化运营路径 。 二 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历 ，具备3年以上互联网运营经验，有扎实的用户增长及数据分析复合背景者优先 。 2.技术加分项：掌握基础的SQL、Python数据提取与分析能力，…
客维部-质检专员 1名 📍 工作地点：胡志明 📍 上班时间：12小时休2 📍 试用期间：3个月 📍 薪资范围：10K-12K 一 岗位职责： 1.根据部门需要每日抽检在线客服聊天记录； 2.给予被抽检的聊天记录按照流程评分、指出客服专员错误并给予正确的回复方式； 3.帮助客服团队改善服务质量，提升客户体验。 4.质检数据汇总：每周、每月对质检结果进行统计，生成质检报告，包括总体服务质量、客户满意度等数据。 5.问题分析报告：根据质检结果撰写问题分析报告，指出服务中的弱点和需改善的方面。 6.管理层报告：将质检报告提交给高层管理，让管理层对客服服务质量有清晰的了解，并依据报告进行策略调整。 二 任职要求： 1.有2年以上质检经验,年纪33以内 2.有BC行业经验优先，slot或电子盘相关工作经验优先 3.良好的语言组织能力、逻辑判断能力、细心度要足够 4.能接受轮班 & 夜班 5.熟练使用办公软件excel、word…
运营中心- 项目管理办公室（PMO）负责人 / 高级专家（游戏行业） 📍 工作地点：胡志明 📍 上班时间：10休4 📍 试用期间：2-3个月 📍 薪资范围：20K-50K 职位基本信息 所属部门：总裁办 / 运营中心 汇报对象：CEO / 首席运营官 (COO) /公司高管 下属团队：运营团队 职位定位：企业级战略中枢，非传统行政支持，需具备极高的业务敏锐度、数据驱动意识与高层协同能力, 投放业务的“数字中枢”与“效率放大器”，通过流程标准化与深度数据洞察，对整体投放 ROI、素材产出效率、团队能效负责, 通过建立、梳理和优化跨部门工作流，消除组织内耗，提升素材产出能效与投放 ROI。 ⭐️⭐️ 岗位职责： 一、 业务工作流程建立、梳理与诊断分析（核心权重：35%） 全链路流程架构建立（从0到1）：负责规划并搭建公司游戏广告引流业务的全生命周期工作流框架。制定并推行“新项目测算接入手续”、“渠道冷启动 SOP”、“素材创…
❤1
运营部- 运营经理2名 📍 工作地点：胡志明 📍 上班时间：12休4（有两小时休息） 📍 试用期间：2-3个月 📍 薪资范围：4000U-8000U ⭐️⭐️ 岗位职责： 1.统筹平台日常运营工作，包括活动策划、会员管理、数据分析、留存/转化策略制定与执行； 2.负责策划及执行平台各类营销活动（如充值活动、返水活动、节日活动等），提升用户活跃度和转化率。 3.根据巴西市场用户行为及数据分析，优化活动策略，提高用户留存与充值转化。 4.结合巴西博彩市场文化、节日及用户习惯，制定符合当地市场的运营活动方案。 5.协调产品、技术、投放、客服等部门，推动运营需求和活动顺利上线。 6.对活动效果进行数据复盘，输出运营报告并持续优化活动策略。 7.关注巴西博彩行业动态及竞品平台活动策略，及时调整运营方向。 ☀️☀️ 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先。 2.3年以上互联网或平台运营经验，有博彩slot游…
❤1
广告投放账户主管1名 （中国籍/马来籍） 📍 工作地点：暂定胡志明 📍 上班时间：10休2 📍 试用期间：2-3个月 📍 薪资范围：薪资2000-3000U+ ⭐️⭐️ 岗位职责： 1. 负责管理组内广告账户的开户、资料审核、账户维护及日常管理。 2. 跟进账户状态、充值、权限配置及异常问题处理。 3. 与客户、平台方及内部团队沟通协调，推动账户相关问题及时解决。 4. 负责账户数据整理、更新和报表输出，确保信息准确完整。 5. 按照公司及平台要求，保证账户操作流程规范、合规。 年纪在33岁以内，女性优先，需要会中文和英文（中国/马来籍优先） ☀️☀️ 任职要求： 1. 大专及以上学历，有广告行业账户管理、有广告投放开户资源渠道优先。 2. 熟悉 Google、Meta、TikTok 等广告平台账户开户、资质审核或账户管理流程。 3. 熟悉广告账户充值、审核、异常处理等相关流程。 4. 具备良好的沟通协调能力，能对…
❤2
活动数值策划师（Slots/电子游戏类）1名 （中国籍/马来籍） 📍 工作地点：暂定胡志明 📍 上班时间：10休4 📍 试用期间：2-3个月 📍 薪资范围：薪资20K-35K ⭐️⭐️ 岗位职责： 1. 负责老虎机（Slots）游戏核心数值设计，包括但不限于： • RTP（返奖率）、Hit Rate（命中率）、Volatility（波动率） • 奖池结构、赔率分布、Bonus机制（Free Spin / Jackpot等） 2. 搭建并优化游戏经济模型，平衡用户体验与商业收益（ARPU/ARPPU/LTV）。 3. 基于用户行为与数据分析（留存、付费、转化），持续调整数值策略。 4. 设计并优化玩家生命周期中的数值体验（新手期→成长期→付费深度）。 5. 与系统策划、开发、数据团队协作，推动数值方案落地及调优。 6. 负责活动数值设计（限时活动、大奖池、促销玩法等）。 7. 分析竞品（PG、Pragmat…
渠道与投放管理1名 （中国籍/马来籍） 📍 工作地点：暂定胡志明 📍 上班时间：10休4 📍 试用期间：2-3个月 📍 薪资范围：薪资15K-20K ⭐️⭐️ 岗位职责： 1.负责对接各类代投团队（乙方），管理投放进度、效果及结算流程 制定渠道投放策略，优化不同流量来源的ROI与规模 建立乙方评估与分级体系（成本、质量、稳定性） 2.非大媒体流量统筹 统筹并拓展多类流量渠道，包括 站内导流（自有流量变现） 联盟营销（Affiliate） DSP / 网盟流量 SEO / 自然流量 3.增长与运营策略 设计并落地用户增长玩法，包括： 用户分享裂变机制（邀请返利 / 多级分销） Affiliate推广转化链路优化（素材 / 落地页 / 激励） 首充转化活动（Bonus结构 / 流水设计 / ROI模型） 输出不同市场（巴西 / 墨西哥/菲律宾）的本地化运营策略 4.数据监控 监控各渠道核心指标：注册、首充、留存、ROI 分析…
HRBP专员1名 （中国籍/马来籍） 📍 工作地点：暂定胡志明 📍 上班时间：10休2 📍 试用期间：2-3个月 📍 薪资范围：薪资10K转12K ⭐️⭐️ 岗位职责： 1、有培训经验，或者招聘经验优先； 2、2年以上人力资源工作经验，有HRBP工作经验优先； 3、具有较强的跨部门沟通协作能力、抗压能力、组织协调能力； 4、较强的亲和力能够深入业务部门建立良好的员工沟通机制； 5、具有较强的洞察能力，能够深入部门发掘问题并提出解决方案，协助业务部门梳理实际用人需求，建立人才储备池及人才后备团队； ☀️☀️ 任职要求： 1、从HR视角出发与业务部门建立合作与指导关系； 2、向人事部反馈招聘需求，协助人力资源梳理各项规章制度，提出进一步优化建议； 3、参与公司各部门的人才培养计划和人才发展通道建设，并提供良好建议； 4、担当各部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为部门的组织发展提供人力资源支持，组织人才盘点，协助业务部门…
薪酬专员1名 （中国籍/马来籍） 📍 工作地点：暂定胡志明 📍 上班时间：10休2 📍 试用期间：2-3个月 📍 薪资范围：薪资10K转12K ⭐️⭐️ 岗位职责： 1、负责公司的薪酬核算相关工作，管理团队人员； 2、公司薪酬数据收集、核对、问题咨询等工作的具体落实； 3、保质保量定时完成薪酬额核算相关工作； 4、日常问题的统计和汇报； 5、良好的保密意识 。 ☀️☀️ 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源类相关专业，有考勤经验优先，无经验者综合能力优秀也可； 2、熟悉办公软件，尤其是EXCEL（VLOOKUP,SUBTOTAL,SUMIFS,IF,ERROR等）； 3、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规范能力； 4、做事踏实，为人踏实，良好的保密意识； 5、办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力 🔋 详细请咨询以下联系方式： 👍 👍纸飞机✈️ :@LEXINHR2026 @clound10…
运营部-客户回访专员2名 📍 工作地点：胡志明 📍 上班时间：10休2 📍 试用期间：3个月 📍 试用期薪资：10K 📍 转正期薪资：12K ⭐️⭐️ 岗位职责： 一、客服与用户维护 1、客户问题处理：作为一线或二线支持，通过在线、邮箱等信息渠道，回访并处理玩家的投诉与问题，如充值未到账、账号被封、游戏BUG损失等，确保问题得到及时解决。 2、满意度调查与跟进：在游戏关键节点（如新手期结束、参与活动后）或玩家流失前，进行满意度回访，收集反馈，了解玩家真实想法。 3、客户关怀：对VIP玩家或高价值用户（大R）进行定期关怀，如在节假日或生日时发送问候与福利，增强用户粘性和忠诚度。 4、流程优化：记录并分析常见的客诉类型，总结处理方法，不断优化标准作业流程（SOP）和客服话术，提升整体服务效率。 二、数据与玩家运营 1、玩家行为分析：定期分析玩家数据，如登录频率、消费行为、游戏进度等，识…
客服部-客户维护专员10名 📍 工作地点：胡志明 📍 上班时间：10休2 📍 试用期间：3个月 📍 试用期薪资：10K 📍 转正期薪资：12K ⭐️⭐️ 岗位职责： 一、用户咨询与服务： 1.通过在线聊天、电话、社交媒体等渠道，解答玩家关于彩金、优惠、账户等方面的咨询。 2.帮助用户理解彩金规则、领取条件与使用方式。 3.提供友好、准确的服务，提升用户体验。 二、问题处理与跟进 1.记录用户反馈和问题，及时处理彩金异常、优惠纠纷等情况。 2.对复杂问题进行调查，并在必要时升级至上级或其他部门。 三、账户与流程支持 1.协助用户办理账户相关事务，如登录异常、充值/提款问题、彩金发放状态等。 2.保持对平台各类优惠活动、彩金政策的熟悉，以便提供准确解答。 四、推广与活动支持 1.向用户介绍当前有效的优惠活动和彩金福利，适当引导用户参与。 2.协助用户完成活动参与流程。 五、服务质量与记录维护 1.将用户沟通内容、处理结果等录入…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @LEXINHR. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 1,071,034 of 1,629,518 entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“乐信集团2026招聘频道” (@LEXINHR), 122 subscribers as measured 30 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/LEXINHR.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.