Channel

همکارجو آکادمی

@Hamkarjoo_Academy

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry

23subscribers

+0 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID	-1001465670718
Type	Channel
Username	@Hamkarjoo_Academy
Description	اینجا "راهنمای شغلی" ست برای کسانی که به آینده شغلی شان اهمیت می‌دهند. وب‌سایت : Hamkarjoo.com توصیه های آموزشی : hamkarjoo.com/blog کانال اخبار استخدامی : @Hamkarjoo ارتباط با ادمین : @hamkarjooadmin شماره پشتیبانی : 09902991764
Created	Between 1 April 2019 and 24 January 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	11 August 2026
Last confirmed live	14 August 2026
Measurements held	2
On Telegram	t.me/Hamkarjoo_Academy

Growth

2 measurements spanning 5 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 22–24 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
11 Aug 2026, 11:47	23	no change
6 Aug 2026, 20:38	23	first reading

Engagement

20 posts held, back to 24 January 2021 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 30 June 2021. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos: 196
Videos: 7
Links: 124

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 11 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Recent posts

30 Jun 2021, 16:41 UTC122 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ✳️ چگونه درخواست افزایش حقوق کنیم؟ تاکنون چندبار به حقوق دریافتی‌تان فکر کرده اید؟ آیا بر این باورید که حقوق شما با زحمات و ارزش های تان مطابقت ندارد؟ باید بدانید هر سازمانی میتواند براساس عملکرد، ارزندگی تخصص ها، تجربه افراد و همچنین میزان سوددهی سازمان خود، حتی بیش از نرخ مصوب دولت افزایش حقوق داشته باشد. پس چرا شما جزء این دسته نباشید؟ در این مقاله قصد داریم به برخی نکاتی اشار…

26 Jun 2021, 14:10 UTC91 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📅 تاریخ را به خاطر بسپار! 🗓 دانلود رایگان تقویم تیر 1400 (تصویر پس زمینه مناسب برای صفحه گوشی و صفحه دسکتاپ) ✅ لینک دانلود تصاویر (کلیک کنید) @hamkarjoo @Hamkarjoo_Academy hamkarjoo.com

26 Jun 2021, 06:24 UTC78 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ✳️ کاربرد چارت سازمانی برای جستجوی کار و پیشرفت شغلی اگر جویای کار هستید، بررسی چارت سازمانی شرکت ها کمک می کند تا یک برداشت کلی از تعداد و بزرگی واحدها و حتی تعداد مدیران سازمانی که برای آنها رزومه فرستاده اید، بدست آورید. شما از این طریق درمی یابید که مدیران بالقوه شما در کدام سازمان و واحد مشغول به فعالیت هستند و شغل شما با کدام یک از بخش ها ارتباط مستقیمی دارد. از طرفی میتوان…

7 Jun 2021, 05:39 UTC56 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ✳️چطور مرخصی بگیریم؟ تاکنون چندبار از خود پرسیده اید؛ « چطور مرخصی بگیریم؟» برای همه ما پیش آمده که به تعطیلات چند روزه احتیاج داریم. فشار کاری زیادی در برهه ای از زمان ایجاب می کند تا چند روزی را به خود مرخصی داده و ریلکس کنیم. در صورتی که این خواسته در بسیاری از شرکت‌ها یک اتفاق غیرممکن به حساب می آید زیرا کارفرمایان رضایت آنچنانی با این اتفاق ندارند. اما خوشبختانه نکاتی وجود د…

1 Jun 2021, 12:53 UTC41 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ✳️تاثیر کار دانشجویی بر پیشرفت و موفقیت شغلی آینده کارجویان یکی از اصلی‌ترین دغدغه دانشجویان، پیدا کردن شغلی مناسب برای آینده است. اکثریت آنها از گرفتن پول توجیبی خسته شده‌اند و خواستار یک درآمد ماهیانه هستند. از طرفی درس‌های دانشگاهی اجازه کار مداوم را به آنها نمی دهد. پس کار دانشجویی به صورت پاره وقت یا ساعتی بهترین گزینه برای آنان به شمار می آید. اما آیا کارهای دانشجویی میتواند…

24 May 2021, 11:07 UTC38 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ✳️۱۰ دلیل برای اینکه چرا هنوز بیکار هستید اگر جزء دسته کارجویان به حساب می آیید و پس از چندین ماه جستجوی کار بودن؛ همچنان بیکار مانده‌اید؛ احتما این سوال را از خود پرسیده اید: « چرا هنوز نتوانسته ام کار پیدا کنم؟» این سوال شایع ترین معضلی‌ست که این روزها افراد با آن درگیر هستند. اما خوشبختانه پاسخ های واضحی برای این مشکل وجود دارد. بیایید در ادامه شما را با دلایل مهم پیدا نکردن ش…

19 May 2021, 09:05 UTC36 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📅 تاریخ را به خاطر بسپار! 🗓 دانلود رایگان تقویم خرداد 1400 (تصویر پس زمینه مناسب برای صفحه گوشی و صفحه دسکتاپ) ✅ لینک دانلود تصاویر (کلیک کنید) @hamkarjoo @Hamkarjoo_Academy hamkarjoo.com

18 May 2021, 08:46 UTC39 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ، #کارفرما ✳️ ۴ اصل اساسی برای کارآفرینی به این فکر کرده اید چرا فردوسی پور تا این اندازه سرشناس است؟ اصلا چه چیزی باعث شد تا فردوسی پور، فردوسی پور شود؟ مطمئنا اولین چیزی که به ذهنتان می آید، کارآفرینی مسائل فوتبالی، رخدادهای پشت صحنه و حتی اخبار خانوادگی است! اما این مقاله هیچ ارتباطی به فوتبال و حتی فردوسی پور ندارد. در این مقاله میتواند نام صدها نفر دیگر در حوزه کارآفرینی ذک…

18 May 2021, 08:46 UTC26 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ، #کارفرما ✳️۵ تکنیک متقاعد کردن مشتری بدون فشار آوردن به او قبول کنید افرادی که در متقاعد کردن مشتری تبحر دارند، از توانایی عجیبی برخوردارند. آنها به راحتی میتوانند ذهن و فکر مشتری را به سمت خود متمایل کنند. و از مهارتشان همچون اسلحه ای مخفی و پرشباهت به قابلیت استفاده نمایند. این روزها روش های بسیار زیادی برای متقاعد کردن مشتریان وجود دارد. اما مسئله اینجاست؛ آیا تمامی شان میتو…

18 May 2021, 08:46 UTC28 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ✳️ چطور زندگی شغلی بهتری داشته باشیم؟ برای موفقیت در زندگی، باید عاشق کاری که انجام می‌دهید باشید. پس اگر با ترس و لرز به محل کار می‌روید یا تنها کار می‌کنید تا شغلی داشته باشید، بهتر است همین الان قیدش را بزنید. شما نیاز به تغییری اساسی در زندگی کاری‌تان دارید. در غیراینصورت زمانی که به سن بازنشستگی برسید از تمام زندگی حرفه‌ای‌تان پشیمان خواهید شد. آن دسته از افرادی که به کار خو…

21 Apr 2021, 10:06 UTC31 viewsread 11 August 2026

Forwarded from @hamkarjooPhoto

📅 تاریخ را به خاطر بسپار! 🗓 دانلود رایگان تقویم اردیبهشت 1400 (تصویر پس زمینه مناسب برای صفحه گوشی و صفحه دسکتاپ) ✅ لینک دانلود تصاویر (کلیک کنید) @hamkarjoo @Hamkarjoo_Academy hamkarjoo.com

4 Apr 2021, 12:04 UTC868 viewsread 11 August 2026

Photo

📚⁣⁣چند ثانیه بیشتر بدانیم | #کارجو ✳️ ۵ اشتباهی که منجر به رد درخواست شغلی شما می شود تا چه اندازه نسبت به نبایدهای مصاحبه شغلی می دانید؟ متاسفانه این روزها افراد بدون اینکه لحظه ای متوجه شوند اشتباهاتی را مرتکب می شوند که شکست در مصاحبه را برای آنها به همراه می آورد. از همین رو در نظر داریم به منظور بالا بردن شانس استخدامی و با هدف جلوگیری از رد درخواست شغلی شما، به برخی از بزرگ ترین و رایج ترین اشتباهات در زمان ا…

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @Hamkarjoo_Academy. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 1,132,056 of 1,481,306entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Education Coaching
@educationcoaching · 711 post

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

همکارجو|استخدام های گیلان
@hamkarjoo · 1,95119 posts

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

Education Coaching
@educationcoaching · 712 posts

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

همکارجو|استخدام های گیلان
@hamkarjoo · 1,95120 posts

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“همکارجو آکادمی” (@Hamkarjoo_Academy), 23 subscribers as measured 11 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Hamkarjoo_Academy.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.