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@HRLOSVIP666
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry
3subscribers
+0 since we began measuring on 9 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001746301676 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @HRLOSVIP666 |
| Description | https://t.me/HRLOSVIP666 |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 13 August 2026 |
| Last confirmed live | 16 September 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/HRLOSVIP666 |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 13 Aug 2026, 16:16 | 3 | no change |
| 9 Aug 2026, 16:01 | 3 | first reading |
20 posts held, back to 16 December 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 11 March 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 13 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
💠质检专员 薪资待遇：10K-14K 10休４有过相关代理工作经验 岗位要求： 能快速理解代理需求，纠正应对代理话术； 根据需要，质检各岗对应工作内容规范； 按照流程指出问题行为并给予正确的规范建议 按周期统计质检结果完成专员成长分析； 岗位职责： 综合盘口相关工作经验，需熟练体育规则玩法 熟练使用办公软件EXCEL、WORD文档 较强的学习能力与问题分析能力 优秀的沟通技巧，思维逻辑清晰 ➡岗位咨询👍：@HR_LOS666 🥰岗位详情咨询 ✈️@HR_KiM666 💎💎【点击这里：返回主页】
💠网管专员 优先有经验人员 （现场桌面服务） 上班时间：9小时，月休4，薪资open 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业背景 2、做事认真，脚踏实地，责任心强，有上进心，热爱学习，无不良嗜好； 3、服务意识好，能实时跟进问题处理进度； 4、具有一定基础的网络知识，能判定基础的网络故障，熟悉计算机软硬件维护 5、有使用维护Mac苹果电脑或调试过Mac 电脑设备经验者优先考虑。 6、具备1年以上IT相关工作经验，熟悉计算机网络和Linux操作系统者优先； 7、外籍优先； 岗位职责： 职责描述： 1、负责办公区的IT桌面维护工作，处理客户工作中遇到的各类电脑及软件问题； 2、负责办公区打印机、投影仪、门禁考勤等IT设备的管理和日常维护； 3、收集客户需求，整理工作中遇到的各类故障和问题，并上报； 4、维护公司网络及后台设备； 5、充分了解熟悉产品及用户环境，能利用已有的解决方案快速解决用户问题； ➡岗位咨询👍：@HR…
💠审计专员 渠道：内推、直招 性别：女 国籍：外籍（中文良好，语言沟通和书写能力需顺畅） 年龄：21-35 岁 试用期：两个月 薪资待遇：10k-12k的范围 工作时间：9小时，月休4 工作地点：makati 岗位要求： 1. 协助上级对业务部门每月的账目进行梳理和审查，从账目中找出问题，并且和账目经手人沟通协调； 2. 及时跟进上级指派的任务，做好记录和汇报工作。 岗位职责： 1. 具备优秀的跨部门沟通和协调能力, 对账目分析有一定的思维逻辑能力； 2. 懂得审核账目、数据分析，有过财务或审计经验的优先； 3. 熟悉Excel表格等办公软件的运用； 4. 执行力强、对工作细心、有责任心、为人正直、有良好的职业道德和强烈的探索精神。可以接受偶尔的加班。 ➡岗位咨询👍：@HR_LOS666 🥰岗位详情咨询 ✈️@HR_KiM666 💎💎【点击这里：返回主页】
💠运维工程师 上班时间：9小时，月休4，薪资open 主要负责杀毒软件、云桌面、加密系统、公司站点、后台、域名等问题的处理跟踪 岗位要求： 1、 计算机及其相关专业，大专及以上学历。两年以上虚拟化相关工作经验； 2、 熟悉VMware、Citrix等主流虚拟化技术，了解KVM、Docker、Openstack等技术，并具有独立部署能力； 4、 熟悉windows系统原理，熟悉Windows AD域控制器、DHCP、DNS； 5、 熟练使用CentOS、Ubuntu等服务器系统，熟悉 perl和shell 脚本书写等； 6、 有卡巴斯基、飞塔EDR、泛微OA、E达OA、ERP系统的搭建、维护、使用经验者优先 7、 对服务器、存储设备、网络设备、有一定使用经验及相关理论知识； 9、 熟悉网络原理、TCP/IP协议，有一定的Linux下网络问题的分析能力； 10、熟悉shell/python/GO等至少一种语言，可以基于需求编写简…
💠UI设计师 ■招聘渠道：直招 ■薪资待遇：面议 ■工作时间： 10小时，月休4（13：00-23：00） ■人选性别：不限 ■人选年龄：21-35岁 ■国籍要求：不限 ■学历要求：不限 ■语言要求：中文 ■办公地点：菲律宾趴赛 岗位要求 1、精通sketch、photoshop、illustrator软件、对色彩把握准确到位、能独立完成移动端/web端整套UI设计、有手绘能力为佳； 2、能够提供高质量的网页视觉设计方案、可以进行独立的视觉风格调研推导和实现、对android和ios的操作平台有一定的了解、了解手机UI设计的规范要求并做好输出规范； 3、具备扎实的美术功底、具有较强的创意策划能力； 4、能配合开发一同完成最终视觉呈现、熟悉开发输出和标注规则、输出多平台多系统的设计切图和标注； 5、对视觉创意工作富有激情、能够承受压力、有强执 岗位职责 1、协助部门策划制定产品主体规范以及输出产品高保真设计稿交付； 2、把握…
💠策划专员 ■招聘渠道：直招 ■薪资待遇：面议 ■工作时间：10小时，月休4 （12:00-22:00） ■人选性别：不限 ■人选年龄：21-35岁 ■国籍要求：外籍 ■学历要求：不限 ■语言要求：中文 ■工作地点：菲律宾趴赛 岗位要求 1、一年以上活动策划工作经验，了解体育、电竞、真人等产品玩法，有综合盘运营工作经验者优先考虑； 2、能够熟练使用Excel和word等办公软件者优先考虑； 3、有较强的语言和文字表达能力以及逻辑思维能力； 4、具有敏锐的洞察力，思维活跃，能主动挖掘热点，提出具有建设性的活动思路或见解； 5、工作态度认真、责任心强，有良好的组织协调、跨部门沟通、团队合作能力，能承受较大的工作压力； 岗位职责 1、负责线上平台的活动方案编写与执行落地、跟踪维护，对活动效果负责； 2、负责完成活动上下线及日常更新管理等工作； 3、按时完成上级交办的其他相关事项； 4、提供活动执行过程中一切必要协助。 ➡岗位咨…
💠日本地接 部门：ZGB-XZB （护照自己保管） 职级：专员 人数：4人 薪资待遇：面议 工作时间：9小时；月休4天 性别：不限 年龄：年龄23-33岁 国籍：东南亚国家、台湾、马来西亚、华人 地域限制：中国籍、印尼籍、斯坦籍、俄罗斯籍、乌克兰籍 学历：大专及以上 语言：中文/日文 备注：需要有驾照 工作内容/岗位职责： 1、负责安排好客户的交通、食宿、游览、购物、文娱等活动，有较强的成本控制意识； 2、做好事故防范和安全提示工作，负责协调沟通解决客户的突发状况或处理意外事件； 3、热情做好讲解工作，耐心解答客户提出的问题，反映客户的意见和要求，认真处理客户发生的各类问题； 4、开展市场调研工作，按客户需求寻找办公室、宿舍、租车资源，确保客户工作的顺利开展和完成； 5、需要能开车。 任职要求： 1、日语N1及以上，中日文听说读写流利； 2、在日本工作和生活经验至少2年及以上，有日本当地地接社工作经验优先； 3、反应…
💠安全工程师 ■招聘渠道：直招 ■薪资待遇：面议 ■工作时间：9小时，月休4 ■人选性别：不限 ■人选年龄：21-35 ■国籍要求：不限「优先无灰产经历、国外」 ■地区限制：不限 ■学历要求：专科及以上 ■语言要求：中文 ■工作地点：菲律宾 岗位要求 1.数据安全监管：负责日常数据安全维护，进行安全审核，监控数据安全事件并及时响应，执行安全合规审计与调查。 2.策略与体系建设：参与构建和完善数据安全管理体系，清晰识别并分析现有数据安全风险，通过策略迭代不断提升整体数据安全防护水平。 3.防泄漏方案设计：针对不同数据处理场景设计和实施防泄漏方案，确保敏感数据安全，识别并规避潜在的内外部威胁。 4.技术研究与创新：调研行业发展趋势和前沿技术，实施创新技术以提升数据保护能力并应对新兴威胁。 岗位职责 1、专科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业背景，拥有3年以上数据安全领域工作经验。 2、熟悉数据防泄漏相关技术，包括网络安全、…
💠高级网络工程师 ■招聘渠道：直招 ■薪资待遇：面议 ■工作时间：9小时，月休4 ■人选性别：不限 ■人选年龄：21-35 ■国籍要求：不限，（主要负责几个场地的网络维护和建设） ■地区限制：不限 ■学历要求：专科以上学历 ■语言要求：中英文 岗位要求 1. 负责网络日常维护工作，包括日常变更、文档更新、故障处理及分析等； 2. 定期对网络结构和网络资源进行分析，持续优化改进，确保网络的稳定性和灵活扩展性，消除各种网络隐患； 3. 监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通； 4. 负责网络账号管理、资源分配； 5. 主导重大网络调整和网络优化的方案编写，并指导团队工程师实施； 6. 指导和参与重大网络故障的处理，对网络运维过程中出现的常见问题及重复出现的故障，进行详尽的分析，并提交相应的问题解决方案； 7. 完成公司领导交办其他工作任务。 岗位职责 1. 专科以上学历具备2年以上大型网络架构规…
💠客服专员 ■招聘渠道：直招 ■薪资待遇：12k转14k ■工作时间：9小时，月休4 ，三班倒 ■人选性别：中国籍女生 ■人选年龄：21-35 ■国籍要求：外籍 ■学历要求：不限 ■语言要求：中文，英文，马来语 ■工作地点：菲律宾/迪拜 岗位要求 1.沟通无障碍，理解能力佳。 2.有行业经验优先，最好对体育盘口有一定了解。 3.较强服务意识，反应灵敏，抗压能力强，有耐心，独立解决问题能力佳。 4.能接受三班倒，轮班排休制度，保密意识强。 岗位职责 1.负责解答代理日常问题。 2.针对无法解决的问题，协助代理提交对应负责部门解决。 3.收集汇总代理咨询的问题，并反馈相对应负责人，即使跟进反馈结果。 ➡岗位咨询👍：@HR_LOS666 🥰岗位详情咨询 ✈️@HR_KiM666 💎💎【点击这里：返回主页】
💠代理维护专员 ■招聘渠道：直招 ■薪资待遇：试用期10K，转正12K ■工作时间：10休4天；12:00-22:00（三班制） ■人选性别：不限 ■人选年龄：21-35 ■国籍要求：中国 ■学历要求：不限 ■语言要求：中文 ■工作地点：菲律宾 岗位要求 1. 半年以上维护工作经验，了解综合盘（体育/电竞/真人/彩票等）熟悉盘口常识。 2. 有过相关同行电竞/体育平台从业经验者优先 3. 性格开朗，具有良好的沟通能力，具备团队合作精神 4.完成团队kpi指标。" 岗位职责 1、负责招商部转接来的客户后续的维护工作； 2、客户的后期跟进维护，以及评估； 3、有良好的沟通意愿以及服务意识； 4、不接受短期内频繁跳槽人员" ➡岗位咨询👍：@HR_LOS666 🥰岗位详情咨询 ✈️@HR_KiM666 💎💎【点击这里：返回主页】
💠报告编辑 ■薪资待遇：底薪+绩效+全勤，薪资范围：10K-20K，具体面议 （转正后有绩效评定，绩效范围0K-6K） ■工作时间：9休4；09:00~18:00 ■人选性别：不限 ■人选年龄：20-35岁 ■国籍要求：中国、外籍 ■学历要求：本科及以上 ■语言要求：中英文 岗位要求 ■1、大专及以上学历，专业不限，海外留学优先； ■2、中文文笔优秀，能独立撰写文字，具备一定的英文阅读能力； ■3、优秀的学习能力，清晰的分析框架，能及时跟踪了解行业信息情况。 岗位职责 ■1、为公司相关产业发展提供信息支持和决策支持，主要方向为：博彩类、支付类； ■2、收集整理国内外灰产行业资讯，对数据和资讯进行分析； ■3、相关国家的灰产市场调研及调研报告编写。 岗位咨询✈️：@HR_LOS666 🥰岗位详情咨询 ✈️@HR_KiM666 ☘️【点击这里：返回主页】
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @HRLOSVIP666. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
@HRLOSVIP666 named 1 handle that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“🌈🌈集团岗位明细🔥🔥” (@HRLOSVIP666), 3 subscribers as measured 13 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/HRLOSVIP666.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.