Channel

HR Breakfast Live

@HRBreakfast_Live

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

970subscribers

-5 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID	-1001308236061
Type	Channel
Username	@HRBreakfast_Live
Created	Between 1 March 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	8 August 2026
Last confirmed live	13 September 2026
Measurements held	6
Confirmed unchanged	1 time, most recently 13 September 2026
On Telegram	t.me/HRBreakfast_Live

Growth

6 measurements spanning 37 days, net -5. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 968–976 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
13 Sept 2026, 19:36	970	+1
29 Aug 2026, 03:12	969	-3
22 Aug 2026, 21:23	972	-2
8 Aug 2026, 00:46	974	no change
7 Aug 2026, 21:29	974	-1
7 Aug 2026, 17:16	975	first reading

Engagement

11 posts held, back to 14 January 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 22 April 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

116 reactions across 10 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 38.8% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction	Count	Share
❤	45	38.8%
🔥	31	26.7%
👍	14	12.1%
😢	14	12.1%
🕊	10	8.62%
🙏	1	0.862%
🥰	1	0.862%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 10 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 116 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 11 most recent posts we hold, published 14 January 2026 to 22 April 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

22 Apr 2026, 08:24 UTC≈1,580 views5 reactionsread 8 August 2026

File

Идеальное пространство для ваших HR-задач — «Небо.Река» в Доме Экспериментального Искусства (DEI). Устали от бесконечного поиска новых мест для ваших событий? В самом центре Минска открылось уникальное пространство в 2300 м2 с масштабной застройкой, которая покорила весь Instagram. «Небо.Река» - это формат, который объединяет незабываемую атмосферу и функциональность: подойдет для корпоративов, стратегических сесси…

❤5

Signed Anastasia Isupova

7 Apr 2026, 11:18 UTC≈1,470 views15 reactionsread 8 August 2026

Привет 🦊 по следам последних дискуссий, предлагаем обратить внимание на вебинар: 🚨 Резюме «на всякий случай», документы на столе, пересылка в мессенджерах — именно из таких мелочей складываются реальные нарушения. Персональные данные: где мы рискуем каждый день (даже не замечая этого)! 📌 16 апреля (онлайн) проведем практический вебинар: «Защита персональных данных работников и соискателей» Вы получите: ✔️ понятну…

🔥10❤4👍1

Signed Nastya

13 Mar 2026, 07:03 UTC≈1,380 views9 reactionsread 8 August 2026

Photo

Доброе утро!☀️ Делимся с вами записью вебинара, который прошел 5 марта, на тему: «Как выстроить эффективную работу с крупными корпоративными клиентами: вебинар для HR и рекрутеров». 🎙Спикер: Иван Кукареко Ссылка на запись: https://youtu.be/nfCI3TBaORc ❗️Если у вас возникнут вопросы по теме вебинара или потребуется дополнительная информация, вы всегда можете обратиться к спикеру: Иван Кукареко — эксперт и практик …

👍5❤4

Signed Anastasia Isupova

10 Mar 2026, 07:02 UTC≈1,420 views10 reactionsread 8 August 2026

Как организовать обеды в офисе без столовой? В большинстве компаний это выглядит одинаково: • Сотрудники каждый день думают, где поесть. • Тратят время на очереди или доставку. • А HR периодически получает вопрос: "А можно как-то организовать обеды в офисе?" Мы в Urban Bistro помогаем компаниям закрывать этот вопрос системно. Что мы делаем: • Ежедневно привозим готовые обеды прямо в офис. • Готовим утром на собств…

👍8❤2

Signed Anastasia Isupova

9 Mar 2026, 11:29 UTC≈1,230 views8 reactionsread 8 August 2026

Photo

Коллеги, привет! 👋 Приглашаем вас 12 марта в 19.00 по Минску на вебинар «ПРОФАЙЛИНГ В ЖИЗНИ И НА РАБОТЕ для HR, рекрутеров и руководителей» — для тех, кто хочет разобраться в особенностях оперативной психодиагностики личности, понять практичное применение и решить, стоит ли идти глубже. 📌 БУДЕТ ПОЛЕЗНО ЕСЛИ ВАМ ВАЖНО: 🍎 Быстрее находить подход к разным людям 🍎 Лучше видеть поведенческие особенности собеседника/колл…

❤4🔥4

Signed Anastasia Isupova

2 Mar 2026, 07:15 UTC≈1,240 views4 reactionsread 8 August 2026

Всем привет! 👋 Напоминаем, что на этой неделе в четверг в 10:00 по Минску будет онлайн-вебинар на тему : «КАК ВЫСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ С КРУПНЫМИ КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ: ВЕБИНАР ДЛЯ HR И РЕКРУТЕРОВ». 👉 РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР ПО ССЫЛКЕ: Регистрация При регистрации на вебинар, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных (имя, телефон - с привязкой к Telegram, e-mail) для: 1. регистрации на вебинар …

❤4

Signed Anastasia Isupova

25 Feb 2026, 08:16 UTC≈1,160 views15 reactionsread 8 August 2026

Photo

Коллеги, привет! Приглашаем вас 5 марта в 10:00 по Минску поговорить на тему: «КАК ВЫСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ С КРУПНЫМИ КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ: ВЕБИНАР ДЛЯ HR И РЕКРУТЕРОВ». 🎙Спикер: Иван Кукареко — эксперт-практик по выстраиванию работы с крупными корпоративными клиентами. Более 15 лет помогает компаниям масштабировать бизнес, формировать эффективные команды и выстраивать результативные процессы продаж. ✔️ Te…

❤10🔥5

Signed Anastasia Isupova

5 Feb 2026, 11:22 UTC≈1,320 views29 reactionsread 8 August 2026

Всем привет! 👋 Возможно, многие из вас видели новость о беларусcкой айтишнице Наталье Михновец (https://www.facebook.com/mihnonataby): “8 января Наталья, CEO и основатель AINA Tech, получила множественные серьёзные травмы, в результате трагедии на горнолыжном спуске в Гудаури. Позади 9 дней в реанимации и 5 операций, сейчас Наталья проходит лечение в Германии. Впереди — долгий путь восстановления и реабилитации“. О…

😢14🕊10❤4🙏1

Signed Anastasia Isupova

2 Feb 2026, 11:24 UTC≈1,320 views11 reactionsread 8 August 2026

Photo

Забота о команде с GoClub 🧘‍♀️ HR, вы знаете, что делает сотрудников счастливее - долгожданные ритуалы для тела и настроения ✨ В GoClub для компаний: 🤍Корпоративные абонементы по специальной цене 🤍Подарочные сертификаты на праздники У нас три направления: йога, стретчинг, пилатес Тихий центр, приватная парковка, сад в английском стиле И да, это про нас вы слышали «йога в замке» 😉 НАШ ИНСТАГРАМ Уют, практики,…

❤7🔥3🥰1

Signed Anastasia Isupova

30 Jan 2026, 07:46 UTC≈1,420 views10 reactionsread 8 August 2026

Photo

23 февраля: Как не повториться? 🤔 Коллеги, привет! Это Алёна (HRD крупного ритейла более 10 лет, сейчас HRBP). Знаю, как в январе начинается гонка к 23 февраля: «А что дарим мужчинам?». За 14+ лет в профессии я перепробовала всё: от носков до полетов на дельтаплане 😄 Лучше всего заходят эмоции, и... еда с заботой. Хочу поделиться проверенным вариантом, который всегда вызывает «вау-эффект» и закрывает вопрос корпор…

🔥9❤1

Signed Anastasia Isupova

14 Jan 2026, 18:21 UTCviews —

HR Breakfast Live pinned «»

Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @HRBreakfast_Live. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Mentions

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

ККК (B2B) Иван Кукареко
@ivan_kukareko · 1511 post

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“HR Breakfast Live” (@HRBreakfast_Live), 970 subscribers as measured 13 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/HRBreakfast_Live.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.