6 Aug 2026, 11:11 UTC50 views8 reactionsread 7 August 2026 В начале карьеры в у многих есть иллюзия. Кажется, что где-то существует Она - идеальная компания. С идеальными процессами. С понятными ТЗ. С быстрым и доброжелательным код-ревью. С менеджерами, которые никогда не ошибаются со сроками. С легаси, которое либо отсутствует, либо идеально задокументировано.
Спойлер: такой компании нет. В любой компании, даже очень сильной, будут проблемы. Легаси будет пахнуть примерно о…
🔥8
31 Jul 2026, 11:06 UTC125 views7 reactionsread 7 August 2026 Photo
Почему менторство за процент от оффера - это не инфобиз, а партнерство
На рынке обучения много скепсиса, и это нормально. Слишком много людей обещали “войти в IT за две недели”, продавали надежду вместо системы и создали ощущение, что любое менторство - это просто продажа консультаций. Но есть другая модель - оплата за процент от оффера, или ISA. В этой модели ментор зарабатывает только тогда, когда кандидат доходит…
🔥7
25 Jul 2026, 09:07 UTC158 views10 reactionsread 7 August 2026 Как отвечать на технические вопросы на собеседовании
На собеседовании важно показать не только знание термина, но и структуру мышления.
Используй простую формулу:
1. Что это такое - короткое определение без воды (оператор, механизм, API, паттерн).
2. Зачем это нужно - какую проблему решает и почему появилось.
3. Где применяется - короткий пример из реальной разработки.
Пример. Вопрос: «Что такое замыкание?»
Пло…
🔥10
17 Jul 2026, 19:10 UTC175 views6 reactionsread 7 August 2026 Опасная ловушка «комфортного болота»
Кажется, что всё хорошо. Проект знакомый, задачи предсказуемые, команда привыкла, зарплата стабильно приходит на карту. Снаружи это выглядит как нормальная спокойная работа и счастливая жизнь.
Но для разработчика такой комфорт легко становится ловушкой. Вы всё ещё можете быть полезны внутри компании, но постепенно терять связь с рынком.
Проблема не в том, что стек старый. Пробле…
🔥6
11 Jul 2026, 15:04 UTC192 views8 reactionsread 7 August 2026 Можно накрутить заветные “5 лет опыта”.
Можно красиво упаковать резюме.
Можно уверенно пройти собес.
Можно выйти на те самые 300–400к+.
Но есть момент, о котором мало говорят.
За эти деньги часто платят не просто за код.
Платят за ответственность.
За скорость.
За давление.
За созвоны.
За дедлайны.
За задачи, где “надо было вчера”.
За переработки, которые сначала кажутся временными, а потом становятся нормой.
И вот…
🔥6❤2
7 Jul 2026, 20:15 UTC176 views8 reactionsread 7 August 2026 Деньги — это ресурс выживаемости.
В современном мире они дают базу: еду, жильё, безопасность, здоровье, возможность закрывать свои потребности и не жить в постоянном страхе за завтра.
В моем мире деньги зарабатываются через умственное саморазвитие, дисциплину и психологическую подготовку.
Умственное саморазвитие помогает видеть возможности, прокачивать навыки, принимать более сильные решения и становиться ценнее н…
❤8
3 Jul 2026, 13:40 UTC185 views11 reactionsread 7 August 2026 Главный маркер успеха, о котором все забывают
Для меня главный признак успешности человека — это качество его жизни.
Мы привыкли измерять успех сухими цифрами: доходом, должностью, статусом. Но какой в этом смысл, если человек выгорает на работе, не видит семью и постепенно разрушает своё здоровье?
Можно зарабатывать условную «сотку» и при этом искренне кайфовать от своего дела, быть в хороших отношениях с близким…
🔥11
27 Jun 2026, 20:24 UTC192 views8 reactionsread 7 August 2026 За последнее время здесь было много технического контента: разборов кода, вопросов по софтам, и менторства.
Но за любым успешным проектом, закрытой задачей, полученным оффером стоит живой человек.
И сегодня хочу поднять тему, о которой в ИТ часто вспоминают слишком поздно, — ментальное здоровье и выгорание.
Когда ты постоянно живешь в интеллектуальной нагрузке, переключаешь контексты, решаешь задачи, ведешь коммун…
🔥8
26 Jun 2026, 17:29 UTC144 views5 reactionsread 7 August 2026 Photo
Курс по трудоустройству в IT
Я собрал курс, который помогает заменить хаотичные отклики понятной системой:
резюме → отклики → HR → собеседование → тестовое → оффер → торг → испытательный срок
Подойдет тем, кто ищет первую работу в IT, а также junior/middle-специалистам, которые хотят выйти на новую позицию, повысить доход и увереннее проходить найм.
Внутри:
— пример сильного резюме
— карта навыков для роста
— ра…
👍5
25 Jun 2026, 12:15 UTC141 views12 reactionsread 7 August 2026 Photo
Домечтался: сегодня ученик получил оффер в Сбер с первого собеса🥹
Тяжело в учение - легко в бою)
🔥12
23 Jun 2026, 12:31 UTC167 views13 reactionsread 7 August 2026 Сегодня ученица после собеса удивилась:
«А почему вопросы были такие лёгкие? Я готовилась к чему-то намного страшнее».
И это нормальная история.
Не думайте, что собеседующий - это обязательно гений или гуру фронтенда, который знает ответы на всё. Часто по ту сторону сидит обычный разработчик: такой же человек, который может устать, забыть детали или сам не знать какой-то edge case.
Да и настоящих «гениев фронтенда…
👍7🔥4❤2
17 Jun 2026, 18:45 UTC203 views8 reactionsread 7 August 2026 Лайвкодинг - страшный сон для разработчика: его не любит почти никто, но на собеседованиях такие задачи дают очень часто.
Одна из причин страха — непонятно, какие виды задач бывают и какой техникой их решать.
Один из частых видов: поиск лучшего непрерывного участка.
Техника: Sliding Window.
Sliding Window используют, когда в задаче есть подстрока или подмассив подряд.
Идея простая:
right расширяет окно
left суж…
🔥8
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @FE_MentoringKosilov. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.