Channel
@EmpowerHROlgaSouthall
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
358subscribers
-1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002003682033 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @EmpowerHROlgaSouthall |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 15 September 2026 |
| On Telegram | t.me/EmpowerHROlgaSouthall |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 22 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 90% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 7 Sept 2026, 18:36 | 358 | +3 |
| 29 Aug 2026, 18:54 | 355 | -1 |
| 22 Aug 2026, 11:25 | 356 | -2 |
| 8 Aug 2026, 08:11 | 358 | -1 |
| 8 Aug 2026, 06:34 | 359 | no change |
| 7 Aug 2026, 12:09 | 359 | first reading |
16 posts held, back to 4 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
108 reactions across 15 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 48.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 52 | 48.1% | |
| 🔥 | 31 | 28.7% | |
| 👏 | 9 | 8.33% | |
| 👍 | 5 | 4.63% | |
| 🥰 | 4 | 3.70% | |
| 🏆 | 3 | 2.78% | |
| 🎉 | 2 | 1.85% | |
| 💯 | 2 | 1.85% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 15 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 108 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 4 June 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Друзья, привет! Как и говорила ранее, провожу сейчас организационный аудит.... и собрала для вас еще несколько инсайтов - шпаргалку по использованию инструментов 🧰 ИИ в HR: 4 правила, чтобы не потерять голову 💪 Собрала правила, которые вывела на практике 📚 1️⃣ ИИ — черновик, не финал. Любой вывод, который выдаёт модель, проверяйте минимум одним независимым источником. Уверенный тон ИИ не равно правильный ответ. …
❤3🔥3👏2
Как сказать «нет» руководителю и не испортить карьеру и зачем нужно говорить «нет»?❌ Мы привыкли, что НЕТ автоматически присваивает нас к плохому человеку, который не готов поддержать, помочь и тд. На самом деле, НЕТ - это про границы и про ответственность. 💪 Если возьмешь задачу и не успеешь выполнить или выгореть, так как слишком много на себя берешь, работодателю от этого не будет лучше, эффективность падает Хот…
👍1
Рынок труда сейчас ⏱ Если вы ищете работу — вы знаете, о чём я. Вакансий меньше, собеседований больше, а ответов — почти нет. И это не про вас. Это просто рынок.🤦♂ Но есть три вещи, которые я вижу в компаниях, где сейчас нанимают: 💛 Письменная речь. Собеседований меньше, переписки — больше. Чёткое письмо сегодня продаёт лучше, чем уверенный голос. 🟡 Заточенность под боль. Не «я умею делать отчёты», а «я закрыва…
❤5👍1
Две недели назад я вернулась в канал и обещала писать регулярно. Держу слово — и хочу проверить, попадаю ли 🎯 Что было полезнее всего за эти две недели? 🔘 Чек-лист «случайный менеджер» 🔘 Скрипт трудного разговора 🔘 Разбор ситуации с ИИ И отдельно — давайте сделаем рубрику «Разбор». Присылайте мне в личку (@Olga_Southall) вашу рабочую ситуацию: конфликт, тупик с руководителем, непонятно как выстроить процесс. Анони…
❤4🔥3
Работая в корпорациях 📊, мне часто приходилось увольнять людей и заниматься оптимизацией. Разговор об увольнении — неприятный, и многие его откладывают. До скандала. До взрыва. 💥 Самая частая ошибка — не давать обратную связь, а просто вызвать на ковёр. Человек искренне удивлён: «Я же хорошо работал, мне никто ничего не говорил». И он прав. Как провести такой разговор честно — 4 шага: 🌟Факт, а не оценка. Не «ты б…
👍3❤1
ИИ массово истребляет и убивает профессии и людей с рынка труда 🤦♂️ Друзья! Провожу сейчас организационный аудит крупной компании и конечно использую себе в помощь ИИ. Мой арсенал - Claude, Deep Seek, gamma Что я вам могу сказать? Когда говорят, что рынок консалтинга мертв и сейчас основные консультанты - это ИИ - полный бред! Столько раз мои любимые помощники давали не релевантную информацию, которую обязательно …
❤4💯2
Коллеги, делюсь важной аналитикой от Regroup 📈 Вышли результаты второго пульс-исследования 2026 года с участием 181 компании. Суть тренда: от борьбы за людей — к борьбе за эффективность каждого сотрудника. Вот 3 главных инсайта 💡 1️⃣Деньги: Индексация-2026 отстала от планов (в секторах добычи и FMCG — на 2,5-3%). Прогноз на 2027 — 8%, но 42% компаний пока в раздумьях. 2️⃣Метрики: 65% занялись производительностью, …
❤1🏆1👏1🔥1
«Случайный менеджер»: 7 признаков, что вы работаете именно под таким 📌 Мы разбирали этот термин с РБК, и меня завалили вопросами. Собрала чек-лист. Сохраняйте 💾 Случайный менеджер — это человек, попавший в управление не потому, что умеет управлять, а потому что был лучшим экспертом, дольше всех работал или просто оказался рядом. Как его узнать: 1️ Он делает работу за подчинённых. «Быстрее сам сделаю» — его девиз …
❤5🔥4
Сегодня в РБК вышел текст о том, за что сейчас увольняют управленцев. Не за разглашение коммерческой тайны. Не за оскорбления коллег. За отзыв о кафе на «Яндекс Картах». За рассуждение о российском бизнесе. Иногда — просто за то, что у человека слишком много подписчиков. Я комментировала этот материал. 💬 И сегодня же возвращаюсь в свой канал после четырёх месяцев тишины. Совпадение мне нравится 🙂 Что я об этом думаю…
🔥4❤2👏1
Друзья, я вернулась. И начну с честного 👇 Последние месяцы я исчезала. Магистерская, защита, клиентские проекты, саббатикал. Я говорила себе: «вот закончу — и буду писать регулярно». Знакомо? Это ровно та же логика, по которой компании откладывают работу с людьми: «вот закроем квартал — и займёмся командой». Квартал закрывается. Начинается следующий. Я 20 лет говорю клиентам, что системность бьёт вдохновение. И са…
❤3👏2🔥2
Второй раз я надеваю эту шапочку магистра, но хочу сказать, что так сложно, как эти 2 года мне не было никогда за все мои 4 образования 😅. Учеба каждый день - с понедельника по субботу, экзамены, клиентские проекты, помимо работы. Но это однозначно стоит того! Это лучшая программа, на которой ты приобретаешь практический опыт и реально помогаешь бизнесу. Помимо знаний и экспертизы она мне дала глубину - лучшее пон…
❤6🔥5🎉2👏2🥰1
Вы знакомы с термином «случайный менеджер»?)))🤔 Разбирались с РБК - что это такое и действительно ли в России сейчас эпидемия этих случайных менеджеров? 👔 Мои комментарии в статье 💭 https://pro.rbc.ru/demo/6a39695f9a79474d7c83f720?utm_source=rbc.ru&utm_medium=inhouse_media&utm_campaign=main_lines_7&utm_content=6a39695f9a79474d7c83f720&utm_term=Y_noauth_base
❤3
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @EmpowerHROlgaSouthall. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 7 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Ольга Саутолл/EMpower✨” (@EmpowerHROlgaSouthall), 358 subscribers as measured 7 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/EmpowerHROlgaSouthall.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.