Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for HR Pro: больше чем КЭДО

Channel

HR Pro: больше чем КЭДО

@Directum_HR_Pro

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

613subscribers

+1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002372459630
TypeChannel
Username@Directum_HR_Pro
CreatedBetween 1 September 2024 and 31 March 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live15 August 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged1 time, most recently 15 August 2026
On Telegramt.me/Directum_HR_Pro

Growth

612613612.57 August 2026 — 612 subscribers8 August 2026 — 612 subscribers15 August 2026 — 613 subscribers7 August 202615 August 2026
3 measurements spanning 7 days, net +1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 612–613 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
15 Aug 2026, 01:16613+1
8 Aug 2026, 03:03612no change
7 Aug 2026, 15:55612first reading

Engagement

13 posts held, back to 3 July 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
37.2%
avg views ÷ 613 subscribers
Avg views / post
228
6 posts measured
Reaction rate
6.43%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
6
of 13 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 6 August 2026
Posts held13 (3 July 20266 August 2026)
Views total1,369
Reactions total88
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken8 Aug 2026, 03:03 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Video runtime
55s
Average length
28s

Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

211 reactions across 13 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 36.5% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥7736.5%
5827.5%
👍3315.6%
😁219.95%
💯136.16%
😎41.90%
👌31.42%
🤯20.948%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 13 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 211reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 13 most recent posts we hold, published 3 July 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

6 Aug 2026, 10:22 UTC154 views17 reactionsread 8 August 2026
Photo

С любимыми не расставайтесь 💔 ❤️‍🩹 Но если все же пришлось, можно сделать это быстро и в полном соответствии с законодательством. Чтобы внести больше ясности в этап расторжения трудового договора в электронном виде, разобрали важные вопросы вместе с экспертом Directum HR Pro Русланом Нуриевым. В статье рассказываем: ✔️ Законно ли увольнять сотрудника через КЭДО? ✔️ Как выстроить этот процесс онлайн? ✔️ Как сотрудн

6👍5🔥3👌2💯1

3 Aug 2026, 14:54 UTC171 views15 reactionsread 8 August 2026
Photo

Выйди и зайди нормально ...последний раз вы слышали в школе, потому что с Directum HR Pro зайти «не так» не получится. В новой версии экосистемы цифровых решений для управления персоналом: 🔹 полный доступ к функциям через суперапп Directum Omni. Одна «дверь» для доступа к мессенджеру, видеосвязи, документам и кадровым услугам, корпоративному порталу, чату с ИИ; 🔹 интеллектуальный помощник Ario, который отвечает на

🔥6💯42😁2😎1

31 Jul 2026, 12:40 UTC231 views14 reactionsread 8 August 2026
Photo

Сенсация! Эксклюзив! 📣 📒 С вами свежий выпуск нашего HR-журнала. В новом номере публикуем интервью с HR-директором Directum Евгенией Вениной. Недавно Евгения стала одним из спикеров вебинара, где ей и ее коллеге Гюзель Гараевой задали множество горячих вопросов об управлении персоналом. 👇 По уже сложившейся традиции мы публикуем все ответы для вас ниже. 💕 Приятного чтения и прикладных инсайтов! #события #Directum

🔥8👍32😎1

28 Jul 2026, 10:04 UTC273 views14 reactionsread 8 August 2026
Photo

АШАН вывел бумагу из ассортимента 📑 Ритейлер с десятками тысяч сотрудников в 100 городах пересмотрел свой кадровый ассортимент и убрал бумагу с полок. ✅ В Directum HR Pro перевели 30+ HR-процессов: прием, отпуска, командировки, справки, диспансеризацию, матпомощь, переводы, увольнения. К электронному взаимодействию подключилось 98% персонала. Кадровики освободились от бумажной рутины и сконцентрировались на людях.

🔥75👍1💯1

24 Jul 2026, 12:16 UTC286 views16 reactionsread 8 August 2026
Video

В среднем по больнице ситуация стабильная. Задачи в работе, дедлайны не горят 🏥 Вот только: 🌡️ у одного сотрудника 39 и скорая: переполненный календарь, переработки, выгорание на горизонте. 🌡️ у другого — 36.6 и штиль: задач мало, свободного времени много, мотивация падает. Оба недовольны и демотивированы. Это все из-за того, что руководитель не видит объективной загрузки и распределяет задачи «на глаз» или по при

🔥9👍3😁3💯1

22 Jul 2026, 08:00 UTC254 views12 reactionsread 8 August 2026
Photo

Предлагаем телепортироваться в мир, где... 🌀люди легко адаптируются на новой должности и находят нужную корпоративную информацию; 🌀 сотрудники быстро планируют встречи, без нареканий бронируют места в переговорках и слоты в календаре; 🌀 HR-отдел управляет лояльностью работников с помощью одного цифрового инструмента. ⚡️ И поможет нам в этом Корпоративный портал — решение в составе экосистемы для управления персонал

🔥72👍2👌1

17 Jul 2026, 05:15 UTC323 views29 reactionsread 8 August 2026
Video

❤️ — если на этой неделе пользуешься и КЭДО, и горячей водой. #мемы #Directum_HRPro

😁1311🔥3💯2

15 Jul 2026, 06:34 UTC304 views17 reactionsread 8 August 2026
Photo

Нет времени объяснять! Предлагаем ответить на 4 вопроса и проверить свои знания 🤓 1️⃣ Самый легкий Что такое кадровый ЭДО? А) Комплексная технология, с помощью которой компании оформляют, согласовывают, хранят и передают кадровые документы Б) Сканы бумажных документов, которые хранятся в папке на сервере В) Это когда HR-менеджер отправляет приказы по электронной почте 2️⃣ На засыпку Какие кадровые документы нельзя

11👍3🔥3

13 Jul 2026, 06:20 UTC322 views15 reactionsread 8 August 2026

Друзья, приглашаю на вебинар «Увольнять нельзя развивать: принципы умной оптимизации» Вместе с Гюзель Гараевой, признанным HR-экспертом с почти 30-летним опытом работы, обсудим, как управлять персоналом в текущих условиях. Поговорим об инструментах, которые помогут поддержать сотрудников и снизить тревогу в команде. 🗓 Ждем вас 15 июля 11:00 мск. Мероприятие бесплатное, но нужно зарегистрироваться на сайте. 👋 До вс

👍8🔥7

13 Jul 2026, 06:20 UTC261 views13 reactionsread 8 August 2026
Video message

Video message, posted without a caption

👍85

9 Jul 2026, 07:22 UTC300 views20 reactionsread 8 August 2026
Photo

Что будет, если хранить кадровые документы за семью печатями? 🗄️ Светлана Азарова, методолог-аналитик компании Directum, уверена, что будет очень надежно, но совсем незаконно 🤷‍♀️ В новом выпуске «Диалогов о КЭДО» разобрали правовые особенности хранения кадровых документов. Узнали, что будет, если этими правилами пренебречь. Обсудили, как выбрать надежное ПО для организации электронного архива. Смотрите полный рол

🔥105💯2😁2😎1

7 Jul 2026, 05:32 UTC269 views15 reactionsread 8 August 2026
Photo

Гюзель Гараева могла бы выступать где угодно. Но 15 июля в 11:00 она готова встретиться с вами 🤗 ⚡ Ее приглашают как хэдлайнера на крупнейшие HR-конференции. К ней приходят за консультацией директора по персоналу из десятков компаний. 29 лет в профессии, 18 из них — на позиции HRD в международных и российских корпорациях. Сейчас она менторит 40+ HR-директоров и видит, какие решения реально приносят результат. Почем

🔥76🤯2

Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @Directum_HR_Pro. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 1,060,774 of 1,565,402entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“HR Pro: больше чем КЭДО” (@Directum_HR_Pro), 613 subscribers as measured 15 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Directum_HR_Pro.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.