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20 posts held, back to 2 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
- ERR · 30 days
- 23.1%
- avg views ÷ 106 subscribers
- Avg views / post
- 24.5
- 8 posts measured
- Reaction rate
- —
- this channel exposes no reaction counts
- Posts in window
- 8
- of 20 held
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
Recent posts
8 Aug 2026, 18:09 UTC13 viewsread 9 August 2026 GW: 风控质检专员 10名
GZDD:SLK
XZDY:10-12+绩效
GZSJ:9小时(月休4) 9-18 14-23
XB:不限
NL:35岁以下
XL:不限
GJ:不限,缅甸,福建/山东/河南敏感地区不要
YYXQ:中文流利
*不要小白
GWXQ:
1.福建/山东/河南敏感地区不要
2.熟悉办公软件,会基本函数
3.思维逻辑清晰,抗压能力强
4.只要有FK/ZJ经验,不要小白
GWZZ:
1.对fk作业进行抽检,查错纠错
2.通过大数据分析,及时发现问题并预警
3.较强的学习执行能力,能举一反三
Signed 总部人事直招
5 Aug 2026, 05:29 UTC33 viewsread 9 August 2026 ✅ 8/5 开招岗位:
YYZX 远程调研专员 (RZ: YC)
YYZX 远程平台体验专员 (RZ: YC)
档案管理专员 (RZ: TH)
Signed 总部人事直招
5 Aug 2026, 05:28 UTC25 viewsread 9 August 2026 GW: 档案管理专员
XB:男女不限
NL: 21-35
YYXQ: 中文 英文
XL:大专以上
GJ:不限
GZSJ:9小时月休4 上班/休假时间根据部门安排
XZDY:10k - 12k(1390U-1670U)
GZDD: TH
*在TH入职后外派其他国家
GWXQ:
1、必须有良好的中文表达 对数字敏锐度高 办公室软件使用熟悉
2、熟练操作 Office 办公软件,尤其是 Excel
3、细心、稳重、能确保工作质量、对于部门的要求工作流程能执行到位,严格遵守作业流程;
4、忠诚可靠、做事踏实,能吃苦耐劳;身体强健,富有责任感;
GWZZ:
1、负责集团下属所有平台房屋相关合同和档案的台账汇总工作,完成档案的收集、整理、归档、保管、统计工作;
2、协助后勤进行签约/退租工作,检查资料完整度和正确性,核实房屋真实性;
3、定期对档案进行鉴定和复核工作,保证档案资料有效性和齐全性;
4、在原有制度和规范基础上,日常工…
Signed 总部人事直招
4 Aug 2026, 14:40 UTC21 viewsread 9 August 2026 GW: 运营专员 10名
XZDY: 1390U-1940U
GZSJ:9小时 (月休4) 三班倒
XB:不限
NL:21-35
GJ:中国籍 (非河南、山东,福建均可)
XL:大专
YYXQ:中文 读、听、写佳
GZDD:TH
GWXQ:
1、有一年以上运营工作经验(包含其他同类型或者工作内容相似的岗位)。
2、了解运营工作,熟悉基本的B端对接、平台运营、内容配置、后台操作使用等运营业务内容者优先;
3、有跨中心或跨部门对接运营工作事项的经验优先;
4、具备上进心与积极的工作态度,拥有较强的责任感,认真踏实;
5、有基本电脑操作常识与经验,打字速度不低于60字/分钟;
6、熟悉使用excel、ppt等办公软件。
7、必须接受跟随至第三国
GWZZ:
1、对接公司各个对内部门,协助完成线上反馈各类问题的处理及跟踪;
2、三方场馆的日常事务对接,建立及维护关系,沟通、处理、跟踪场馆日常出现的各类问题,处理场馆维护事宜;…
Signed 总部人事直招
4 Aug 2026, 14:39 UTC17 viewsread 9 August 2026 GW:红利专员 3名
XZDY:1390U-1940U
GZSJ:9小时(月休4)三班倒
XB:不限
NL:21-35
GJ:不限 (非河南、山东,福建均可)
XL:大专
YYXQ:中文 读、听、写佳
GZDD:TH
GWXQ:
1、能以中文进行流利表达,具备良好的听说读写能力。
2、需要有一年以上红利工作经验。
3、具备一定的体育相关知识与经验,能够熟练使用表格基础函数。
4、具备丰富行业经验及较强数据统计能力,熟练使用表格公式进行数据分析者优先考虑。
GWZZ:
1、 审核优惠活动,审核礼品资格,派发彩金跟进礼品派发前后问题等;
2、 追踪与跟进各部门反馈的问题,直到解决为止;
3、 对接各部门反馈的问题并回复与解决(必须及时回复)
Signed 总部人事直招
4 Aug 2026, 14:14 UTC18 viewsread 9 August 2026 GW: 统筹专员 2名
XZDY: 2080U-2500U
GZSJ:9小时(月休4)
XB:优先女
NL:20-35
GJ:中国籍,马来西亚籍,越南籍 (非河南、山东,福建均可)
XL:大专
YYXQ:中文 读、听、写佳
GZDD:TH
GWXQ:
1. 大专及以上学历优先;中文沟通流畅,听读写无障碍
2. 具备优秀的文字表达能力和文案功底,能够独立撰写各类汇报材料、分析报告及项目方案
3. 熟练使用 PowerPoint,具备良好的内容策划、逻辑梳理及版面设计能力,能够独立完成汇报PPT
4. 具备较强的信息提炼和总结归纳能力,能够快速抓住重点,并将复杂信息进行结构化表达
5. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备基础数据整理及分析能力。
6. 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力,能够同时推进多个专项工作。
7. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识
…
Signed 总部人事直招
3 Aug 2026, 08:09 UTC31 viewsread 9 August 2026 运营策略专员 (RZ: TH)
统筹专员 (RZ: TH)
数据分析专员 (RZ: TH)
Signed 总部人事直招
2 Aug 2026, 05:38 UTC38 viewsread 9 August 2026 GW 维护专员
XB : 女
NL : 22-30
GJ :缅甸籍
YYYQ : 中文沟通顺畅
XZDY : 9000RMB转11000RMB
GZSJ : 11小时
GZDD: TH
GWXQ :有维护经验优先 , (入职过业绩岗位的不要)
Signed 总部人事直招
24 Jul 2026, 05:01 UTC73 viewsread 9 August 2026 ✅ 7/24 开招岗位:
内控专员(风控回群)(SLK)
Signed 总部人事直招
21 Jul 2026, 10:42 UTC82 viewsread 9 August 2026 岗位: 运营专员(SLK) 10
薪资: 1390U-1940U "
上班时间:9小时(月休4)
三班倒"
年龄: 20-35 "
国籍:中国籍,马来西亚籍,印尼籍,越南籍" 非大陆河南、山东,福建均可
岗位需求:
"1、要有体育方面的知识,有运营岗位经验优先;综合匹配度不足者,将优先考虑更契合岗位要求的人选。(缅甸籍 越南籍需要有运营经验)
2、了解运营工作,熟悉基本的B端对接、平台运营、内容配置、后台操作使用等运营业务内容者优先;
3、有跨中心或跨部门对接运营工作事项的经验优先;
4、具备上进心与积极的工作态度,拥有较强的责任感,认真踏实;
5、有基本电脑操作常识与经验,打字速度不低于60字/分钟;
6、熟悉使用excel、ppt等办公软件。
7、必须接受跟随至第三国"
岗位职责:
"1、对接公司各个对内部门,协助完成线上反馈各类问题的处理及跟踪;
2、三方场馆的日常事务对接,建立及维护关系,沟通、处理、跟踪场…
Signed 总部人事直招
19 Jul 2026, 10:13 UTC67 viewsread 9 August 2026 GW: 风控专员 30 名
QD: ZZ
XB:不限
XZDY: 1120~1950U
XB:不限
NL:21-35
GJ:不限 不要敏感地区,不要JPZ, PH国籍。
XL:不限
YYXQ:中文
GZSJ: 9小时(三班倒)
GZDD:DB
*有体育经验, 懂体育游戏玩法。
GWXQ:
须有风控审核工作经验,工作有责任心,品行端正,无不良嗜好 审核用户游戏是否正常,套利会员基础证据的挖掘,可疑会员的预警,拦截非正常手段盈利。
GWZZ:
通过系统流程对业务运营中可能出现的风险进行识别、评估、预警、处理和监督
入职DB:请避开以下人员
1.斯坦籍
2.俄罗斯籍
3.蒙古籍
4.新疆籍
5.穆斯林
6.回民"
Signed 总部人事直招
16 Jul 2026, 07:52 UTC66 viewsread 9 August 2026 GW : 核算专员 (1名)
XB : 不限
NL : 21-35
GJ : 外籍
YYYQ : 中文沟通顺畅,英文略懂
XZDY : 10k-12k ,试用期: 2个月
GZSJ : 9休4
GZDD : PH
GWXQ :
1、熟悉使用各类办公软件,如:excel,word等,需要能够熟悉使用各种函数
2、需要能够长期任职的人员,心态要平和,稳重,对数字要有一定敏感性
3、人员对接外部较多,需要有良好的表述能力及思维能力,可自行判断处理一些问题
4、在职期间发生任何问题需即使报备反馈部门,不允许出现先斩后奏的情况。
GWZZ :
1.对接各部门,对接核算新资数据,
2.整埋分析新酬数据,整埋新酬相关操作流程制度。
Signed 总部人事直招
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @DAxiaolan1314. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
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A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 22 August 2026 — this
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“总部集团招聘频道—Linda-hr” (@DAxiaolan1314), 106 subscribers as measured 22 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/DAxiaolan1314.
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