Channel
@CTO_Notes
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
194subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001392781404 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @CTO_Notes |
| Description | Канал полевого СТО, менеджер "последней надежды". Практикующий тренер, специализируюсь на выращивании профессионалов, компаний и решении любых проблем организаций. Всё основано на реальных жизненных ситуациях, все персонажи не вымышленные. |
| Created | Between 1 April 2018 and 30 June 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 7 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/CTO_Notes |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 7 Aug 2026, 06:02 | 194 | no change |
| 7 Aug 2026, 04:33 | 194 | first reading |
20 posts held, back to 10 March 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 20 May 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 7 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
219 reactions across 19 posts, in 12 distinct kinds. The most used accounts for 33.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 74 | 33.8% | |
| ❤ | 61 | 27.9% | |
| 👍 | 56 | 25.6% | |
| 🤯 | 6 | 2.74% | |
| ❤🔥 | 5 | 2.28% | |
| 😁 | 3 | 1.37% | |
| 😢 | 3 | 1.37% | |
| 😨 | 3 | 1.37% | |
| 👏 | 2 | 0.913% | |
| 💔 | 2 | 0.913% | |
| 💯 | 2 | 0.913% | |
| 🥰 | 2 | 0.913% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 219reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 10 March 2023 to 20 May 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Про ИИ. Я все больше думаю, что память для AI-агентов - это не такая инженерная фича, которую можно где-то сбоку прикрутить и забыть. Это скорее одна из тех вещей, которые незаметно меняют саму архитектуру продукта. Пока агент живет в рамках одного диалога, он похож на очень умного собеседника с амнезией: прекрасно рассуждает здесь и сейчас, но стоит закрыть окно - и вся история превращается в тыкву. А если мы хотим…
❤2🔥2👍1
Мне кажется, мы сейчас находимся в моменте, похожем на ранние дни поисковых систем. Все понимают, что поиск нужен, но еще не до конца понятно, каким он должен быть для новой среды. Только теперь мы ищем не веб-страницы, а собственную историю взаимодействия с моделью: решения, обсуждения, документы, задачи, предпочтения, причинно-следственные связи. И если сделать это хорошо, агент перестает быть «окном в модель» и ст…
🔥4❤🔥2❤1
Почему я перестал быть самым умным в комнате #дневник_моего_шефа Взросление из эксперта в руководителя - это путь, полный внутренних конфликтов. Когда много сил и времени было вложено в экспертизу, приходит награда - авторитет и звание профи, самого умного в комнате. А при переходе на руководящую роль от этой заслуженной награды как будто бы надо отказаться. Потому что на позиции руководителя нужны не харды, а управ…
🔥5
Больше года молчал. Не потому что нечего было сказать, скорее наоборот. Столько всего происходило, что садиться и раскладывать это в текст казалось... ну, не самым приоритетным, что ли. Знаете это состояние, когда ты внутри процесса настолько, что рефлексия откладывается на «потом»? Вот у меня было такое «потом» длиной в год с лишним. А вернуться меня заставил подкаст. Точнее, два человека - Валентин Драздов (@vdraz…
❤8👍7🔥3🥰2
Но стоит выйти за пределы форум холла очередного Рэдиссон и все улетучивается, приходит будничное безразличие. Кто-то может возразить: - Погоди, ты же учишься на этих ошибках, получаешь опыт! Я тоже так сначала думал и довольно долго оттачивал "мастерство", повторяя одни и те же действия, но с учётом предыдущего опыта. Что мне это в итоге дало остается очень хорошим вопросом даже для самого себя. Придя в новую компан…
👍6❤1
задачах люди в начале и в конце это совершенно разные люди, приспосабливаться становится сложнее, использовать универсальные методы уже не прокатывает, полученный ранее опыт обесценивается, а новый явно не тянет на передовой и прогрессивный, поэтому единственное что остаётся это продолжать искать находить свой смысл Люди, которые сидят в офисе в 9-10-11 часов вечера это люди, которые ещё не утратили смысл или находя…
🔥13👍6👏2💯2
Про работяг. 9 часов вечера, офис. Встаю, беру куртку, рюкзак, оглядываюсь - в опенспейсных кабинках вижу одни и те же лица. Как говорила одна моя коллега - на манеже все те же. Вчера, сегодня, завтра. Завтра будет то же самое. Почему? Вот этот вопрос уже очень давно не даёт мне покоя. Кто эти люди, которые сидят до 9-10-11 вечера? Мы же не в Японии, где уход с работы в 6 часов вечера сотрудникам мешает офисный эти…
🔥6👍4❤1
Про внутреннего самозванца или как убить в себе критика. Часть 1. Прежде, чем рассказать одну поучительную историю надо для начала обратиться к определениям и отмотать время на 20 лет назад: Эффект синдрома самозванца заключается в том, что он заставляет постоянно сомневаться в себе и своих способностях. Сегодня у такого явления есть определение, а 20 лет назад, если оно и было, то узнать о нем или прочитать на рас…
❤9
Шел 2004-й, мне 24 и я уже старший смены. Был самый обычный день, я заступил в ночную смену, принял все дела у своего сменщика (мы писали рукописные журналы, точнее дублировали в них основные незавершённые дела, так мы "жонглировали" задачами и друг другу помогали отработать критичные кейсы), готовился к дежурству и делал "визуальный обход" всех систем на предмет отсутствия каких либо событий. Центральной системой на…
🤯6😨3🔥2👍1
Утром, изрядно измотанный, сдал смену и уехал спать. Пока спал, был организован кризисный центр в летном комплексе Ш-2, где проводился разбор и оценка ущерба (сейчас это называется модной фразой Post mortem). Конечно мнения разделились: на тех, кто осуждал мои действия и говорили, что надо было делать по-другому. И на тех, кто полностью поддержали (особенно те, с кем я все время был на горячей связи). Часть 2. Учить…
❤16👍7🔥4😁3❤🔥2
Все бы ничего, но как хранитель ключей от всего ИТ рано или поздно наши дороги должны были пересечься и этот день настал. Мы готовили выездное мероприятие для VIP персон в 1000чел в одном из подмосковных отелей, где должны были организовать отдельный защищённый сегмент корп.сети со всеми привычными сервисами и обеспечить wi-fi роуминг так, что человек мог приехать из офиса в отель и продолжить работу не отвлекаясь н…
🔥19❤10👍2
Про профессионализм. Есть у меня одна история, которую я редко рассказываю и только людям из ближнего круга, потому что она выворачивает наружу все самые мерзкие методы взаимодействия между людьми, и которые в верхних эшелонах встречаются намного чаще, чем в обычной жизни. И неподготовленному слушателю может показаться, что это не про то, как ты вышел победителем из сложной ситуации, а про приоритеты и про личный вы…
😢3❤2👍2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @CTO_Notes. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 924,010 of 1,189,255entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 7 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Записки СТО” (@CTO_Notes), 194 subscribers as measured 7 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/CTO_Notes.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.