Channel
@youroofffer
On this record: Topic · Growth · Engagement · Stars · Posts · Cite this entry
4,370subscribers
+521 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1002018181784 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @youroofffer |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 5 November 2026 |
| Measurements held | 24 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 5 November 2026 |
| On Telegram | t.me/youroofffer |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 13 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 39% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and the other topics.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Nov 2026, 10:29 | 4,370 | -5 |
| 30 Oct 2026, 13:28 | 4,375 | -8 |
| 27 Oct 2026, 10:01 | 4,383 | +13 |
| 24 Oct 2026, 14:27 | 4,370 | +6 |
| 21 Oct 2026, 10:57 | 4,364 | +11 |
| 18 Oct 2026, 18:37 | 4,353 | +22 |
| 15 Oct 2026, 15:27 | 4,331 | +17 |
| 12 Oct 2026, 13:45 | 4,314 | -9 |
| 5 Oct 2026, 13:54 | 4,323 | -1 |
| 28 Sept 2026, 04:41 | 4,324 | +100 |
| 18 Sept 2026, 15:18 | 4,224 | +92 |
| 14 Sept 2026, 17:00 | 4,132 | +11 |
| 11 Sept 2026, 13:16 | 4,121 | +35 |
| 7 Sept 2026, 02:17 | 4,086 | +74 |
| 2 Sept 2026, 13:14 | 4,012 | +51 |
| 30 Aug 2026, 05:54 | 3,961 | -1 |
| 27 Aug 2026, 11:54 | 3,962 | +18 |
| 24 Aug 2026, 16:57 | 3,944 | -7 |
| 20 Aug 2026, 14:22 | 3,951 | +58 |
| 17 Aug 2026, 11:54 | 3,893 | first reading |
20 posts held, back to 22 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 3 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
A paid reaction is a reader spending Telegram Stars — bought with money — on a post by @youroofffer. Telegram publishes the count on the public post preview alongside ordinary reactions, and this register reads it there. It is the only figure on this site that measures money moving rather than attention.
Stars are not reactions, and the two are never added. They are rendered in the same strip on Telegram and counted in the same shape, but one is a tap and the other is a purchase. The reaction totals and the engagement rate elsewhere on this page exclude every figure in this section, and no rate here is computed against a reaction count.
This is not revenue, and we publish no currency figure. What a Star costs a reader and what it pays a channel are different numbers, Telegram takes a share we cannot observe, and the terms have changed. Converting a Star count into money would be an estimate dressed as a measurement, so the count is where we stop.
Counted over the 20 most recent posts we hold for this entry, published 22 June 2026 to 7 August 2026. Star counts above 1,000 reach us in Telegram’s short form and carry the same three-significant-figure rounding as everything else on this page.
«Меня и так удивляет, что удалось столько выдавить из моего опыта, если честно)» И вот это сообщение от Андрея - один из самых частых и показательных моментов в моей работе) Потому что почти каждый сильный специалист недооценивает одно и то же: Не свой опыт. А его ценность для рынка. Хотя очень часто это все вместе происходит! Люди годами работают. Решают сложные задачи. Растут. Берут ответственность. Но внутри э…
Я уже не понимаю, что делаю не так? Самая частая фраза специалистов в 2026 И знаете, что самое страшное? Эту фразу сейчас говорят не джуны. Её говорят: • Senior разработчики • Head’ы • дизайнеры с 8+ годами опыта • аналитики из финтеха • PM с международными проектами Люди, которые объективно сильные. Но рынок перестал работать по старым правилам. Раньше было как: Есть опыт? Отправил резюме. И это в лучшем случае …
«Очень признательна за помощь на всех этапах! 😍❤️ Спасибо огромнейшее!!» Именно такое сообщение получила Марина, наш прекрасный куратор, после того, как клиентка приняла оффер. «Условия слишком хорошие» Именно за такие истории я люблю нашу работу. Потому что ещё совсем недавно всё выглядело совершенно иначе. Когда Марина только начала работать с клиенткой Марией, её запрос был такой. На старте: • UX/UI Designer в а…
«По моим ощущениям, подготовился недостаточно хорошо… Но ваш документ очень помог. Почти всё шло как по сценарию. Спасибо 🙏» Именно такие сообщения я люблю получать после первых интервью. Потому что многие думают, что сопровождение заканчивается после того, как готово резюме. Нет. На самом деле всё только начинается. Сейчас мы работаем с Павлом. Frontend Developer с 8+ годами опыта. Пришёл с очень понятным запросо…
Самая опасная точка в карьере, когда «вроде нормально» Не когда плохо. Не когда вас уволили. Не когда денег нет. А именно: «ну… вроде нормально». Стабильная работа. Понятные задачи. Привычная команда. Доход «терпимый». И именно в этом состоянии люди застревают на годы. Я постоянно это вижу у сеньор-специалистов. Да у всех, просто когда есть опыт, это больнее! Внутри уже давно: • скучно • роста нет • рынок ушёл …
«Результат всего за 7 дней работы над LinkedIn по вашим рекомендациям» 🔥 И дальше - скриншот статистики. Просмотры профиля выросли больше чем в 2,5 раза. И знаете, что мне нравится в таких результатах больше всего? Они появляются ещё ДО оффера. Потому что это первый сигнал, что рынок наконец начинает замечать специалиста. С Александром мы начали работу не потому, что у него был слабый опыт. Наоборот. Проблема была…
«Огромнейшее тебе спасибо за мой долгожданный оффер! ❤️» Ну что, рассказываю про кейс Кристины! И знаете, что самое интересное? Я писала пост про первый оффер выше. Но пока дописывала его… …Кристина получила второй) И теперь вместо вопроса, с которым она пришла ко мне в отчаянии: «Возьмут ли меня хоть куда-нибудь?» мы вместе обсуждаем, какое предложение выбрать?) Именно за такие моменты я люблю свою работу. Ещё 17…
Самая дорогая ошибка в поиске работы - ждать И люди теряют на этом миллионы Очень многие сейчас живут в иллюзии: «Ну рынок сложный, надо просто подождать или я буду продолжать с плохой упаковкой, вдруг выстрелит» И вот проходит: • 3 месяца • полгода • год • иногда 2 года А потом человек приходит ко мне и говорит: «Я уже не понимаю, что происходит» И знаете, что страшнее всего? Очень часто за это время он теряет: …
«Спасибо тебе большое. Без тебя я бы ещё несколько месяцев сидел и ждал, пытаясь понять, что происходит» 🔥 Именно за это я люблю услугу переговоры о зарплате. Потому что очень часто проблема не в том, что компания не готова платить больше. А в том, что человек месяцами живёт в режиме: «ещё немного подожду» «скоро всё решится» «мне обещали, сами придут повысят» И эти «завтраки» могут длиться бесконечно. Этот клиент…
Поиск работы сейчас ломает самооценку даже психологически СИЛЬНЫМ И об этом почти никто не говорит. Потому что со стороны кажется: «ну просто ищешь работу». Но внутри это часто выглядит так: • тишина после откликов • ghosting • отказы без объяснений • «мы выбрали другого кандидата» • 5 этапов и отказ • сотни просмотров и 0 ответов И через какое-то время даже очень сильный специалист начинает думать: «со мной что-т…
«Уже? 😱 А ЧЕ ТАК МОЖНО БЫЛО?» Именно так отреагировал клиент через несколько минут после обновления резюме и LinkedIn. Потому что ему написал рекрутер. А самое интересное было дальше. Со слов клиента: «В 2,5 раза больше моих пожеланий». 🔥 Нет, это ещё не оффер. Но это тот самый момент, который показывает, что рынок начал видеть человека совершенно по-другому. Сергей пришёл ко мне с очень знакомым запросом. «По м…
Почему ваш LinkedIn сейчас важнее резюме И почему большинство специалистов проигрывают игру стоимости и востребованности на рынке ещё ДО отклика Очень жёсткая правда. Сейчас LinkedIn - это уже не «дополнение». Это часть вашей стоимости на рынке, это ключевой инструмент. Причём на всех рынках и для всех специалистов. И большинство специалистов: • либо не ведут его вообще • либо сделали «как получилось» • либо думают…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @youroofffer. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Stars beside a post are paid reactions — Telegram Stars, bought with money and spent on that post. They are a different unit from reactions and are never added to them, here or anywhere else on this page.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 November 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Лиза про офферы” (@youroofffer), 4,370 subscribers as measured 5 November 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/youroofffer.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.