Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Виктор Сашко · Психоанализ

Channel

Виктор Сашко · Психоанализ

@victor_psy

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry

347subscribers

-3 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001604527326
TypeChannel
Username@victor_psy
CreatedBetween 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live24 August 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 24 August 2026
On Telegramt.me/victor_psy

Growth

3473513497 August 2026 — 350 subscribers8 August 2026 — 351 subscribers8 August 2026 — 351 subscribers16 August 2026 — 348 subscribers24 August 2026 — 347 subscribers7 August 202624 August 2026
5 measurements spanning 17 days, net -3. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 346–352 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
24 Aug 2026, 01:53347-1
16 Aug 2026, 15:44348-3
8 Aug 2026, 06:47351no change
8 Aug 2026, 02:19351+1
7 Aug 2026, 13:51350first reading

Engagement

20 posts held, back to 31 August 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 23 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

217 reactions across 19 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 52.5% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
11452.5%
🔥8036.9%
👍177.83%
🙏52.30%
🥰10.461%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 217reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 31 August 2025 to 23 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

23 Jul 2026, 16:10 UTC36 views3 reactionsread 8 August 2026

"Только не обижайтесь" Сцена, которую я опишу, — собирательная. Она складывалась годами из работы с разными людьми, и ни одна конкретная деталь здесь не принадлежит кому-то одному: если вам покажется, что вы узнаёте себя, это свойство паттерна, а не нарушение конфиденциальности. "Он" — условность, с той же вероятностью это "она". Ситуация Восьмой месяц работы. Клиент начинает сессию непривычно собранно — как будто

🔥21

27 May 2026, 16:19 UTC84 views3 reactionsread 8 August 2026

Как нас видят другие — способ получить глубокое уважение Большинство людей ведут себя неосознанно. Но когда вы сами внутри себя стабильны и цельны, то имеете способность контейнировать тревоги, проекции, перенос и прочие бессознательные процессы других людей. Например, супруг или коллега на работе вдруг воспринимает вас “очень плохой и виновной” преимущественно из-за его собственных внутренних бессознательных конф

2👍1

4 May 2026, 10:25 UTC115 views7 reactionsread 8 August 2026

Единственное, что приносит облегчение и покой Какие бы дорогие туфли вы ни носили — они не дадут радости, если жмут или велики. Мы можем получить “работу мечты”, “мужа мечты”, “дом мечты”, но если они не подходят именно нам, нашим уникальным особенностям, то не принесут настоящее глубокое удовлетворение. Самое большое удовлетворение в жизни — когда мы настраиваем её под наш правильный “размер”. Наш уникальный. Дл

2👍2🔥2🙏1

29 Apr 2026, 13:14 UTC103 viewsread 8 August 2026

Психолог-психоаналитик Виктор Сашко. https://t.me/victorpsy - для записи на консультации.

28 Apr 2026, 10:54 UTC107 views5 reactionsread 8 August 2026

Нам нужно признание. Признание — это то, что происходит в живых отношениях между двумя людьми. Либо между взрослым человеком и достаточно значимым для него объектом: организация, государство, семья, культура, социальная группа, окружение и т.д. Сильнейшая тяга к признанию возникает у нас в самом начале жизни. Когда мать обращает на нас свой взгляд, своё внимание, то для нас создаётся фундаментальное явление: опыт

👍2🔥21

25 Mar 2026, 08:57 UTC122 views4 reactionsread 8 August 2026

Манипулировать или быть собой? В нарциссических отношениях бывает, что если мы позволим себе полностью являться собой, то это обязательно используют против нас как оружие. Но что тогда остаётся? Вечно в ответ манипулировать, играть в игры, продумывать на 10 шагов вперед, готовиться к каждому разговору заранее? Дело в том, что достаточно осознанные и зрелые люди, с которыми безопасно быть собой, — это драгоценность

4

19 Jan 2026, 10:51 UTC253 views3 reactionsread 8 August 2026

А компетенция руководителя в том, чтобы уметь балансировать между директивностью и адаптивностью, уметь подстраивать систему коммуникации к каждому непосредственному подчиненному, даже если его система ценностей противоречит вашей системе ценностей. Это и есть управление. Такой взгляд помогает управлять механизмом команды и демонстрировать объективные, наблюдаемые извне результаты с меньшими затратами когнитивного и

1👍1🔥1

13 Jan 2026, 10:33 UTC192 views5 reactionsread 8 August 2026

🤔 Как добиться авторитета если вы новый руководитель Смысл руководителя — в том, чтобы управлять человеческой системой. Управлять. Не нравиться абсолютно всем, не угождать, не быть самым умным и эффективным (и загнанным) исполнителем. Если вы будете хорошо управлять человеческой системой в организации, то вас будут уважать и ценить как профессионала. А для этого нужно две вещи: 1) Иметь информацию о взаимодейст

🔥3👍1🥰1

11 Jan 2026, 08:35 UTC174 views11 reactionsread 8 August 2026

😈 Хватит управлять своим временем Управлять лучше своей энергией. Я каждый день это замечаю в своей работе. Одна задача, которая вызывает сильное сопротивление, может занять -70% моей энергии и 1 час времени. А другой рабочий процесс, которым я поглощен с интересом, может дать мне +25% энергии, но занять 8 часов времени. Почти у всех людей так. Когда вы начинаете отталкиваться не от тайм-менеджмента, а от менед

🔥8👍3

3 Jan 2026, 10:01 UTC170 views3 reactionsread 8 August 2026

✨🤔 Жёсткость и мягкость как способы выживания Недавно я был на групповой встрече в Зуме с одной преподавательницей менеджмента. Формат простой: руководители ей звонят и при всех разбирают свои ситуации. Звонит одна руководительница. Говорит, что её только что повысили — теперь у неё 80 человек в подчинении. Процессы выстроены все идеально. Всё под контролем. Она четко “держит” систему и очень этим гордится. Но:

🔥2🙏1

3 Jan 2026, 10:01 UTC168 views2 reactionsread 8 August 2026

Если вы руководитель, предприниматель или растущий специалист — для вас это уже не философский вопрос. Это вопрос эффективности, устойчивости и горизонта вашей карьеры. Я всё чаще наблюдаю, что только осознанность и психическая зрелость помогут перейти из тревожного автоматического выживания в развитие с удовольствием. Удовольствие приходит не когда "всё легко и всё по-моему" (это инфантильная фантазия), а когда т

2

22 Nov 2025, 09:38 UTC281 views11 reactionsread 8 August 2026
Photo

✨ 22 ноября — День психолога. Сегодня мой профессиональный праздник. И я хочу сказать то, что редко озвучиваю вслух. В профессию я пришёл осознанно. Ещё лет 10 назад мне казалось, что главное — спасать, облегчать страдания, быть там, где боль. Тогда это действительно выглядело как самое значимое, самое нужное. И, честно говоря, я до сих пор не знаю, что может быть важнее соприкосновения с человеческой болью и её

8🔥3

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @victor_psy. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 24 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Виктор Сашко · Психоанализ” (@victor_psy), 347 subscribers as measured 24 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/victor_psy.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.