7 Aug 2026, 09:05 UTC22 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
Стратегическое управление изменениями — все про него знают, но часто забивают не уделяют должного внимания.
Задачи стратегического управления нововведениями — коварная штука. Сначала они лежат в области «важного», но не «срочного» в матрице Эйзенхауэра, а потом обрушиваются на команды каскадом «пожаров».
Так происходит, если компания начинает действовать и внедрять изменения, когда рынок давит настолько сильно, что…
👍2🔥2custom 53999583786277403981
5 Aug 2026, 14:01 UTC33 views7 reactionsread 8 August 2026 Photo
Как сохранить устойчивость команды, когда всё меняется
В Т-Бизнес Секретах вышла статья нашего тренера-методолога Ксении Мариевой — о том, как руководитель может поддерживать эмоциональную устойчивость сотрудников не только словами, но и с помощью конкретных управленческих практик.
В карточках — фрагмент статьи о том, как сделать 1 - 1 встречи эффективным инструментам работы с командой и ее эмоциональной устойчивос…
🔥3⚡2custom 53999583786277403982
4 Aug 2026, 07:46 UTC44 views14 reactionsread 8 August 2026 Video
⏺ Запись эфира — Управление изменениями: роли в период перемен
➡️ Почему работа с изменениями превратилась из короткого спринта в марафон,
➡️ Какие 4 роли нужно предусмотреть в период перемен и
➡️ Как выстраивать развитие под задачи каждой из них, — обсудили на прошедшем ТДГ радио с Анной Симаковой, тренером-методологом Т×ДГ.
Таймкоды:
00:00 — Представление спикера и знакомство с участниками
03:14 — О чём поговори…
custom 53999583786277403988⚡3🔥3
3 Aug 2026, 10:08 UTC50 views14 reactionsread 8 August 2026 Video
Анна Симакова, тренер-методолог фасилитатор и игротехник, — приглашает вас на бизнес-завтрак: управление изменениями с помощью LEGO® Serious Play®.
📅 7 августа, пятница, 10:00 - 13:30, Москва (м. Улица 1905 года).
На практической демо-сессии вы познакомитесь с методом LEGO® Serious Play®, разберетесь с механикой и правилами и заберете с собой идеи для собственных проектов обучения и развития.
Регистрируйтесь по сс…
🔥6custom 53999583786277403985⚡3
29 Jul 2026, 11:07 UTC65 views14 reactionsread 8 August 2026 Photo
Представьте: в компании назрела необходимость внедрить новый процесс или поменять орг. структуру.
Руководитель должен принять решение, определить цели, объяснить команде смысл изменений, работать с сопротивлением и помогать сотрудникам закреплять новые способы работы.
В разные периоды в одном и том же проекте руководитель фактически выполняет разные функции.
Сложность в том, что каждая из этих функций требует опре…
custom 53999583786277403987🔥4⚡3
21 Jul 2026, 13:04 UTC78 views15 reactionsread 8 August 2026 Photo
Почему мы так спешим избавиться от неопределённости
Своими наблюдениями поделилась Альбина Джалиль — сооснователь и директор по будущему Т×ДГ.
В карточках — о том, почему стремление как можно быстрее найти понятный ответ мешает замечать новые возможности и практики, которые помогут сохранять исследовательскую позицию.
📅 Подробнее разберём эту тему 23 июля на бизнес-завтраке «Открытость новому в эпоху изменений». …
custom 53999583786277403987🔥5⚡3
Showing the 6 most recent of 6 posts we hold for @trainingdevelopmentgroup. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.