Channel
@trainingcenternew
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
90subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002171619084 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @trainingcenternew |
| Description | https://nv-education.ru Контакты: [email protected] Консультация специалиста: +7 985 296 14 04 |
| Created | Between 1 June 2024 and 30 September 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/trainingcenternew |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 9 Aug 2026, 14:46 | 90 | no change |
| 7 Aug 2026, 23:56 | 90 | first reading |
16 posts held, back to 27 February 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 3 July 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
114 reactions across 16 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 49.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 56 | 49.1% | |
| 🔥 | 17 | 14.9% | |
| 👏 | 14 | 12.3% | |
| 🥰 | 12 | 10.5% | |
| ❤ | 10 | 8.77% | |
| 🤔 | 3 | 2.63% | |
| 🤝 | 2 | 1.75% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 114reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 27 February 2025 to 3 July 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
А у вас в штате есть коуч? 🤔 31% опрошенных get experts российских компаний решили, что им такой специалист необходим, и наняли экспертов по развитию. Тренинги с сотрудниками проходят как в индивидуальном формате, так и группами. 🫣Примечательно, что некоторые коучи в компаниях работают без дипломов, а некоторые работодатели планируют привлекать к задачам внутренних сотрудников-коучей. 29% тех, кто внедрил у себя …
🤔3👍2🔥1
С Днём Победы! Этот священный день навсегда останется символом мужества, героизма и стойкости нашего народа. Тех, кто отдал жизнь ради мира на земле, кто прошёл тяжёлые испытания войны и подарил нам возможность жить свободно. Пусть память о подвигах наших предков вдохновляет нас на добрые дела, укрепляет единство, помогает сохранять мир и согласие 🕊️ Счастья и мирного неба над головой! С праздником!
❤5🔥1🥰1
С первым днём мая — Праздником весны и труда 🌷 Обучение — это огромный труд: тут надо учить, запоминать, разбираться. Но в итоге мы растем умнее, мудрее и интереснее друг другу. Пусть этот день станет поводом задуматься о ваших целях и мечтаниях, освежить мысли и набраться новых сил для покорения образовательных (и не только) вершин. С Праздником!
❤3🔥2🤝2
Мир не стоит на месте, и мы тоже 🏃🏻♀️ Активно внедряем в образование новые технологии, чтобы студентам было интереснее учиться, а работодатели получали сотрудников с разносторонним опытом и навыками. Одним из главных трендов, который Yandex выявил за последний год, стало активное использование ответов от нейросетей в образовании. По данным Yandex, около трети всех запросов в «Яндекс Поиск с Нейро» касаются учебных…
👍8
Ура, вакансии ☀️ ХСА ищет самых талантливых, замотивированных и активных 👇🏻 🔖 Системный администратор 🔖 Гладильщица/утюжильщица (Гладильщик/утюжильщик) 🔖 SMM-менеджер 🔖 Интернет-маркетолог 🔖 Продавец-консультант 🔖 Администратор в бутик 🔖 Контент-менеджер Подробнее о том, как проходит отбор кандидатов, читайте тут. https://nv-education.ru Контакты по телефону 📞 +7 985 296-14-04 ✉️ [email protected] #вакан…
👍4👏1🥰1
Подбираем кадры для вас не только качественно, но и быстро 🚀 Как правило, поиск руководителей и «топов» занимает 2 недели, линейного рабочего персонала — 1 месяц, а специалистов среднего звена — всего неделю. Все наши соискатели проходят несколько важных этапов, которые гарантируют, что компания получит хорошего сотрудника, а человек — работу по душе 🧡 Сначала мы проводим 2 этапа собеседования: с HR-специалистом и…
🔥4👏1🥰1
Наш учебный центр предлагает более 40 специальностей для обучения 🎓 С каждым годом это количество увеличивается. Следим за трендами и выбираем те профессии, которые будут на рынке самыми востребованными. Кого будут искать работодатели в ближайшее время? Рассказываем 👇🏻 💻IT-специалист Востребованность на рынке: 90-95% IT-сфера продолжает стремительно развиваться. Компании нуждаются в специалистах по разработке, ан…
👍3👏1🥰1
Подбираем кадры для ХСА Нажимайте на позицию, которая заинтересовала, чтобы узнать больше 👇🏻 ▪️Фотограф ▫️Дизайнер по текстилю ▪️Бариста ▫️Ведущий бухгалтер ▪️Ведущий юрист в УК ▫️Руководитель строительного проекта ▪️Моушен-дизайнер ▫️Специалист технической поддержки ▪️Продавец-консультант ▫️Администратор в бутик А если вы работодатель — читайте об услугах и решениях, которые предлагает наш центр: 📌 Кадр…
👍4🔥3👏1
#создаем_решения К нам обратилась компания с запросом на создание курса для сотрудников. Обсудили детали, определили главные потребности. Как итог — разработали и запустили образовательный курс «1С: Управление торговлей. Обучение практическому использованию конфигурации» Система позволяет автоматизировать процессы на предприятии, быстро и эффективно использовать технологичные решения. И важно, чтобы сотрудники все…
👍7👏2🥰1
Свежая подборка вакансий ХСА 📸 Фотограф 🧵 Дизайнер по текстилю ☕️ Бариста Откликайтесь по ссылкам выше или пишите специалистам нашего Центра, если нужна консультация ✉️ https://nv-education.ru Контакты по телефону 📞 +7 985 296-14-04 ✉️ [email protected] #вакансииучебногоцентра
👍4🥰2👏1
Обрабатывающая промышленность ищет кадры 🔎 «В обрабатывающем секторе РФ уже сейчас не хватает 75–140 тыс. квалифицированных рабочих, и в перспективе этот дефицит будет нарастать», — эксперты Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС 30-40% всех рабочих мест в отрасли занимают специалисты по профилю «Машиностроение» и «Технология материалов». Как считают эксперты РАНХиГС, есть несколько вариантов борьбы с д…
👏4🔥2🥰1
КУБОК НАЦИЙ в Москве — вспоминаем, как это было 👆🏻 🎥 Благодарим всех, кто помог турниру состояться, объединив участников из разных уголков мира. NATIONS CUP in Moscow — remembering how it was 👆🏻 🎥 We thank everyone who helped the tournament take place, uniting participants from different parts of the world. Титульный партнер: ХСА. Генеральные партнеры: Industrial City, ООО «Торговый дом «Культура Дома». Партнер …
❤2🔥2🥰1
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @trainingcenternew. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Учебный центр "НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ"” (@trainingcenternew), 90 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/trainingcenternew.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.