Channel
@tei_wardhowell
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry
1,319subscribers
+0 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001381896550 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @tei_wardhowell |
| Created | Between 1 March 2018 and 30 June 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 August 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 13 August 2026 |
| On Telegram | t.me/tei_wardhowell |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 13 Aug 2026, 03:05 | 1,319 | -1 |
| 10 Aug 2026, 04:24 | 1,320 | +1 |
| 6 Aug 2026, 17:17 | 1,319 | no change |
| 6 Aug 2026, 16:56 | 1,319 | first reading |
18 posts held, back to 25 December 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 8 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
549 reactions across 18 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 42.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 232 | 42.3% | |
| 🔥 | 131 | 23.9% | |
| 👍 | 96 | 17.5% | |
| 🎉 | 66 | 12.0% | |
| 👏 | 19 | 3.46% | |
| 👎 | 3 | 0.546% | |
| 🤯 | 2 | 0.364% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 549reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 18 most recent posts we hold, published 25 December 2025 to 8 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
📖📖📖📖Переосмысляя преемственность. Как зрелая культура превращает кадровый резерв в стратегический актив Мы завершили работу над исследованием, в котором изучили, как компании российского рынка выстраивают систему кадрового резерва и как она эволюционирует от формального статичного списка к работающему инструменту развития талантов. 📌Ключевой вывод: дело не столько в методологии отбора или сложности моделей компетен…
🔥10❤9🎉5👏2
⚡АПК становится пространством для сложных цифровых трансформаций и роста управленческой зрелости. Когда говорят о цифровой трансформации, чаще всего вспоминают финтех, e-commerce или телеком. Но настоящая “цифровая революция” последних лет происходит в агропромышленном комплексе. Сегодня это высокотехнологичная отрасль, где большие данные, спутниковый мониторинг, роботизация и ИИ напрямую влияют на урожайность, себе…
🔥10❤9👍5
📖📖📖📖Бизнес-ассоциации сегодня становятся всё более заметными участниками деловой среды — но как на самом деле устроена их работа и что влияет на их эффективность? Ward Howell совместно с командой Kesarev провела исследование, чтобы ответить на эти вопросы и посмотреть на ассоциации с двух сторон — изнутри и глазами бизнеса. В основу легли 50 глубинных интервью с представителями ассоциаций и компаний-членов. Такой п…
🔥15❤10👍5👏3
Ward Howell выступила партнером ежегодного форума лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента», который прошел 17 апреля при поддержке Forbes Russia. Форум объединил топ-менеджеров, собственников бизнеса и ключевых экспертов в области стратегического управления, HR и ИТ. На повестке были темы, которые сегодня волнуют практически каждую компанию: смену бизнес-моделей и управленческих практик, разумные …
👍8🔥8❤5👏2
Компания Ward Howell Group открывает набор на стажировку Talent Equity School 2026! Talent Equity School – это твоя возможность начать карьеру в консалтинге, изучить бизнес изнутри и приобрести ментора из числа опытных сотрудников. Что тебя ждет? 🔹В первые две недели ты научишься основам профессии на обучающих тренингах от консультантов и старших партнеров компании. 🔹Ты станешь частью реальных проектов в направлен…
❤12👍11🔥7🎉2
📖📖📖📖«Кто управляет технологиями в российском бизнесе. Портрет CIO» Полная версия исследования теперь доступна на нашем сайте. В материале: карьерные треки, образовательный бэкграунд, отраслевая специфика и ключевые зоны ответственности современных IT-директоров. 🔘Cобирательный портрет руководителя представили в этом посте. #WH_insights
❤7👏5🎉4🔥1
Управляющий партнёр Ward Howell Наталья Халтурина стала гостем на канале Юрия Грибанова, CEO Frank RG. Обсудили, как устроен рынок executive search, почему после 40 лет сложнее искать работу, и что на самом деле мотивирует кандидатов. Мы собрали ключевые тезисы, которые определяют повестку для топ-менеджеров сегодня. 🔹Требования к кандидатам стали сложнее и глубже Просто «хорошо знать индустрию» — это базовый мини…
❤20🔥16👍10👏2
Продолжаем цикл исследований «Портреты топ-менеджеров российских компаний». Мы изучили более 100 профилей CIO из рейтингов Forbes и РБК и составили собирательный портрет руководителя, который управляет технологиями в российском бизнесе. Как выглядит типичный CIO? Молодой топ-менеджер Средний возраст IT-директоров в России — 45,7 года, что делает их одними из самых молодых управленцев. Ниже возраст только у СМО — …
👍14❤9👏4🔥2
8 Марта — прекрасный повод сказать о том, что мы видим в работе каждый день. Женщины в российском бизнесе — заметная и влиятельная часть управленческой команды. Они возглавляют маркетинг, HR, финансы, технологии, становятся CEO, входят в советы директоров и запускают трансформации. Распределение по функциям всё ещё неравномерно: в одних ролях женщин больше, в других — меньше. Но важнее другое — в последние годы чис…
❤19🔥8🎉6👎1
Команда Ward Howell в шестой раз стала партнером программы наставничества всероссийского конкурса «Лидеры России». Для нас это признание экспертизы и доверие к качеству работы с лидерами страны. В этом году мы сопровождаем отраслевой трек «Лидеры агропромышленного комплекса». Это логичное продолжение пути, который мы системно выстраиваем внутри компании — развитие и углубление агропрактики. Агроиндустрия — одна и…
🎉17👍8❤7🔥3🤯1
Знакомо ли вам состояние влюблённости? Когда мысли снова и снова возвращаются к одному человеку, когда будущее рядом с ним кажется ясным и желанным и даже мир вокруг выглядит чуть светлее. В профессиональной среде у этого состояния есть своё название — состояние потока. Это моменты, когда: 🔹не считаешь часы, потому что занят тем, что по-настоящему увлекает; 🔹работа требует усилий, но не истощает; 🔹рядом люди, с ко…
❤16🔥9🎉3👎2🤯1
Благодарим вас за участие в опросе! Результаты хорошо отражают текущее состояние на рынке и подтверждают тезисы из нашего недавнего поста. Слабый менеджмент не останется незамеченным и будет демотивировать команды. Сотрудникам важнее всего управленческая ясность: качество обратной связи, приоритизация, способность удерживать фокус и давать опору в условиях неопределённости. 69% отметили слабый менеджмент как главный…
❤14👍6🎉4🔥4
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @tei_wardhowell. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The 2 polls we hold for this entry, as Telegram rendered them when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Что сегодня сильнее всего удерживает людей в компании?
The shares total 235%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
Как вы считаете, что сейчас чаще всего подрывает устойчивость команд?
The shares total 191%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 18 most recent posts we hold, published 25 December 2025 to 8 July 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Citation-graph rank — 970,698 of 1,345,403entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Ward Howell” (@tei_wardhowell), 1,319 subscribers as measured 13 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/tei_wardhowell.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.