Channel
@technolan
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Cite this entry
65subscribers
-1 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001357049161 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @technolan |
| Created | Between 1 March 2018 and 25 April 2018 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 9 October 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 9 October 2026 |
| On Telegram | t.me/technolan |
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 28 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 44% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 28 Sept 2026, 12:21 | 65 | -1 |
| 10 Aug 2026, 01:45 | 66 | no change |
| 6 Aug 2026, 08:26 | 66 | first reading |
20 posts held, back to 25 April 2018 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 15 April 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
51 reactions across 12 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 56.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 29 | 56.9% | |
| 🔥 | 16 | 31.4% | |
| 😢 | 2 | 3.92% | |
| 🥰 | 2 | 3.92% | |
| ❤ | 1 | 1.96% | |
| 👎 | 1 | 1.96% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 12 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 51 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 25 April 2018 to 15 April 2022, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Разработчик охренел Иногда вы с одним из членов своей команды перестаёте друг друга понимать😰. Он сквозь зубы отвечает на твои вопросы или игнорирует их. Ты на это злишься, начинаешь мериться с ним кое-чем, чтоб знал своё место в пищевой цепи. Работа не идёт, отчеты не сходятся. Эскалация не примиряет. Что делать и кто виноват? Виноваты все — начнём с этого. В коллективах, где взаимоуважение и лояльность в какой-то…
👍9🥰2👎1
К теме рубрики #психология Совсем скоро психологи перестанут прибегать к методике чернильных пятен и будут показывать мемы, спрашивая: "насколько это жизненно для вас?" или "у вас так бывает?" 😬😬
👍5
#психология Менеджер должен уметь в психологию. Чем лучше он это умеет, тем эффективнее будет коммуникация. Мы должны понимать, что движет членами нашей команды, какая мотивация у людей, чего они боятся. Мне бы хотелось посвятить этому рубрику с хештегом, чтобы вы могли ориентироваться. Сегодня расскажу о Хоторнском эффекте, который был выявлен при проведении Хоторнских экспериментов (США). Учёные и руководители хот…
🔥6❤1
#softskills «Гибкие навыки» или буквально — «мягкие навыки» — надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми. Технологии развиваются так стремительно, что полученные нами знания быстро устаревают. Поэтому ценным становится не тот работник, который когда-то много всего выучил, а тот, кто умеет быстро учиться, эффективно приспосабливаться под новые условия и находит…
🔥4👍1
ТехноЛань pinned «#самасебереклама Друзья, я также занимаюсь менторством и консультациями по управлению проектами.🤗 Вот моя ссылка на платформу, где можно оставить заявку и договориться о консультации со мной. ✅ Если вы, ваши друзья, думаете о вхождении в профессию Project…»
#самасебереклама Друзья, я также занимаюсь менторством и консультациями по управлению проектами.🤗 Вот моя ссылка на платформу, где можно оставить заявку и договориться о консультации со мной. ✅ Если вы, ваши друзья, думаете о вхождении в профессию Project manager ✅ Если есть запрос на решение конкретных кейсов ✅ Если вам нужны рекомендации по составлению резюме Можете оставить там заявку, я вам обязательно помогу❤…
👍5
#войтивайти Однажды на вебинаре, который я вела, меня спросили: можно ли стать Project manager без технических скиллов и технического образования. «Конечно можно» - ответила я, ведь мой вход в IT был именно такой. Но дьявол кроется в деталях, друзья мои. ❌ Нельзя цитировать Фейхтвангера и думать, что разработчик поймёт, что ты хочешь от него ❌ Нельзя выезжать только на soft skills (о них напишу отдельный пост) ❌ Вой…
👍2🔥1
Что отличает джуна от сеньора? Самостоятельность и уровень ответственности Расскажу на примере любимого моего (ведь я и есть он) Project Manager: Джун-ПМ: Ваня, мой кастомер спрашивал про перфоманс нашего приложения. У меня в команде этого никто делать не умеет. Что делать? Сеньор-ПМ: Ваня, мой кастомер спрашивал про перфоманс нашего приложения. Я сходил к ресурс-менеджеру QA, он нашел Петю Пупкина, тот умеет та…
🔥5👍1
А канал вообще-то с уклоном на IT, но понятно, что сейчас всем сложно не то что тему блогов держать, но и собственные мысли и чувства. Тут говорят, что госсектор начал активно нанимать IT специалистов. Оно и понятно, наши ребята — серьезные профессионалы и ценятся в мире, пора бы и госам это понять (хотя, о чем это я🤦♀️). Но вы видели зп, которые предлагаются на этих позициях? И не смотрите.
👍1
Моя активность в инстаграм после блокировки
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Photo, posted without a caption
😢2
Photo, posted without a caption
👍1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @technolan. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Моя активность в инстаграм после блокировки
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 20 most recent posts we hold, published 25 April 2018 to 15 April 2022. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 28 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“ТехноЛань” (@technolan), 65 subscribers as measured 28 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/technolan.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.