Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for В ГОЛОВЕ У БИЗНЕСА

Channel

В ГОЛОВЕ У БИЗНЕСА

@ta_mindskills

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Polls · Cite this entry

212subscribers

+2 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001883318103
TypeChannel
Username@ta_mindskills
CreatedBetween 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live4 October 2026
Measurements held6
Confirmed unchanged2 times, most recently 4 October 2026
On Telegramt.me/ta_mindskills

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 24 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 50% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

210213211.57 August 2026 — 210 subscribers8 August 2026 — 210 subscribers16 August 2026 — 211 subscribers24 August 2026 — 212 subscribers9 September 2026 — 213 subscribers18 September 2026 — 212 subscribers2127 August 202618 September 2026
6 measurements spanning 42 days, net +2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 210–213 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
18 Sept 2026, 20:38212-1
9 Sept 2026, 21:58213+1
24 Aug 2026, 16:53212+1
16 Aug 2026, 04:25211+1
8 Aug 2026, 11:03210no change
7 Aug 2026, 23:44210first reading

Engagement

20 posts held, back to 11 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 8 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
25s
Average length
13s

Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Reaction mix

115 reactions across 19 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 48.7% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥5648.7%
👍2925.2%
❤1916.5%
👏108.70%
🥰10.87%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 115 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 11 June 2026 to 8 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

8 Aug 2026, 09:59 UTC9 views2 reactionsread 8 August 2026

Posted without readable text

🔥2

Signed Tatyana Andreeva

4 Aug 2026, 15:30 UTC33 views2 reactionsread 8 August 2026

Когнитивные искажения, которые мешают договариваться. Продолжение. Выше пост с описанием искажений, под ним получили комментарий: Ох, боль. Лучше расскажите, как грамотно, корректно и экологично такие аргументы опровергать🙈 Вот 5 приемов, которые помогают направить собеседника на конструктивный диалог, даже если он оказался в плену искажения: 1. Замедлить Сбивает эмоциональный накал и переключает мозг с защиты на…

🔥2

Signed Tatyana Andreeva

31 Jul 2026, 15:31 UTC50 views6 reactionsread 8 August 2026
Photo

Незавершённые задачи незаметно съедают нашу энергию Знаете про эффект Зейгарник? Блюма Зейгарник доказала: мы лучше запоминаем именно незавершённые дела. И даже если кажется, что мы о них не думаем - периодически они всплывают в голове. А вместе с ними приходят неприятные эмоции: чувство вины, злость на себя, стыд… 😔 Чтобы не терять мотивацию и силы, стоит раз в какое‑то время устраивать ревизию своих «хвостов». По…

❤3🔥3

Signed Tatyana Andreeva

28 Jul 2026, 13:12 UTC61 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

Ловушки мышления, которые мешают нам договориться Иногда мы сами ставим барьер для диалога, даже не замечая этого ⬇️ Вот самые частые когнитивные ловушки: Беспомощность: «Уже ничего не исправить» или «Мы никогда не поймём друг друга» 🔸Такие фразы сразу отрезают путь к решению. Кажется, что ситуация безвыходная, и мы даже не пытаемся искать варианты. Сверхобобщение: «Они в бухгалтерии никогда о людях не думают», …

🔥2❤1👏1

Signed Ольга Николаева

24 Jul 2026, 12:22 UTC74 views6 reactionsread 8 August 2026
Video

Шум волн и свежий ветер будто стирают усталость 😌 🏃‍♀Только не будте как пёсель на видео, дайте себе возможность остановиться, вдохнуть и услышать 🌸 Пусть предстоящие выходные будут про настоящую перезагрузку - вы это точно заслужили!

❤3👏1🔥1🥰1

Signed Ольга Николаева

23 Jul 2026, 08:21 UTC76 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

Социальное зеркало Как меня видят другие и почему их восприятие может мешать моим целям? Например: Когда я предлагаю идеи, их не слышат, а через неделю их озвучивает другой, и все его хвалят Я хожу на мероприятия, знакомлюсь, но меня не запоминают, не зовут в проекты, не рекомендуют, хотя я компетентна и дружелюбна. Словно я невидимка Я добрая и заботливая, люблю новые знакомства, но обо мне говорят «к ней просто…

🔥2👍1

Signed Tatyana Andreeva

17 Jul 2026, 12:52 UTC97 views12 reactionsread 8 August 2026
Photo

Быть или казаться: что важнее для лидера? Предполагаю, что читая этот заголовок, вы уже знаете ответ: «Конечно, быть. Казаться — это так поверхностно, аутентичность наше всё». Так? Для меня ещё полгода назад было так. Пока я не завершила исследование для магистерской диссертации. Кстати, принимаю поздравления с получением моего красненького диплома👨‍🎓👨‍🎓👨‍🎓Как же ликует моя внутренняя зубрила: только пятерки 5️⃣ Та…

🔥8👏3❤1

Signed Tatyana Andreeva

14 Jul 2026, 13:25 UTC73 views10 reactionsread 8 August 2026
Video message

Video message, posted without a caption

🔥5❤4👍1

Signed Tatyana Andreeva

14 Jul 2026, 13:25 UTC70 views9 reactionsread 8 August 2026
Video message

Video message, posted without a caption

🔥6❤2👏1

Signed Tatyana Andreeva

9 Jul 2026, 15:16 UTC104 views8 reactionsread 8 August 2026
Photo

Топ-5 HR вопросов 2026: 🔸Как удержать сотрудников с минимальным бюджетом 🔸Как повысить мотивацию и инициативность сотрудников 🔸Как быстро адаптировать новичков 🔸Как вернуть сильных сотрудников 🔸Как усилить HR‑бренд Ответы на них собрали в лонгриде ✅ Только проверенные инструменты, кейсом компании Development Systems делится HRD Анастасия Демидова.

👍4❤2👏1🔥1

Signed Ольга Николаева

3 Jul 2026, 11:52 UTC100 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

Photo, posted without a caption

🔥3

Signed Tatyana Andreeva

3 Jul 2026, 11:52 UTC92 views7 reactionsread 8 August 2026

«А можно нам тренера поменять?» Так сказал заказчик после первого часа моей работы с новой группой. И меня выгнали с тренинга. Прямо в процессе меня сменила более опытная коллега. Это был мой главный страх, как начинающего тренера. Отвержение группой. А мне тогда так хотелось людям нравится. Быть тренером, которого любят. Ха-ха! Забавно что параллельно с этим стремлением нравится, я без разогрева, на первом же кру…

🔥5👍2

Signed Tatyana Andreeva

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @ta_mindskills. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

16 Jun 2026, 18:12 UTCAnonymous Poll9 voters

Какие из этих состояний наиболее характерны для вас вне работы?

  1. Психологическое отстранение: я полностью перестаю думать о работе33%
  2. Релаксация: я по-настоящему замедляюсь и даю телу отдохнуть22%
  3. Овладение: осваиваю новые навыки - по своему желанию, а не потому что должна44%
  4. Контроль: я сама решаю, чем и как заполнить своё свободное время56%
  5. Не понимаю о чем вы: «вне работы» - у меня так не бывает11%

The shares total 166%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 20 most recent posts we hold, published 11 June 2026 to 8 August 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 18 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“В ГОЛОВЕ У БИЗНЕСА” (@ta_mindskills), 212 subscribers as measured 18 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ta_mindskills.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.