Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for STARTEAM

Channel

STARTEAM

@starteam_io

On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry

29subscribers

-2 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001622468417
TypeChannel
Username@starteam_io
CreatedBetween 1 December 2021 and 25 January 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded11 August 2026
Last confirmed live9 October 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged4 times, most recently 9 October 2026
On Telegramt.me/starteam_io

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 30 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 97% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

2931307 August 2026 — 31 subscribers11 August 2026 — 31 subscribers16 August 2026 — 30 subscribers8 September 2026 — 29 subscribers7 August 20268 September 2026
4 measurements spanning 32 days, net -2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 29–31 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
8 Sept 2026, 15:3829-1
16 Aug 2026, 06:1430-1
11 Aug 2026, 03:3131no change
7 Aug 2026, 23:3931first reading

Engagement

14 posts held, back to 25 January 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 14 posts for this entry, the most recent from 4 May 2023. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

5 reactions across 4 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 60.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
❤360.0%
👌120.0%
👍120.0%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 4 of the 14 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 5 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 14 most recent posts we hold, published 25 January 2023 to 4 May 2023, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

4 May 2023, 06:58 UTC684 viewsread 11 August 2026
Photo

EQ: как эмоциональный интеллект помогает в работе? 💡 Работодатели всегда хотят найти идеальных сотрудников💁‍♂️: опытных, образованных и тех, кто быстро учится. Но к этим требованиям стоит добавить еще одно важное качество – эмоциональный интеллект! ❗️EQ – это способность человека распознавать свои и чужие эмоции, понимать собеседника, его мотивацию и желания. А также умение использовать эти знания для решения реаль…

3 May 2023, 07:32 UTC553 viewsread 11 August 2026
Photo

ТОП 6 вопросов для подготовки к собеседованию 🖥 Встреча с HR и руководителем нужна не только для того, чтобы показать себя. Чтобы ваша карьера была успешной в выбранной вами компании, важно понять, подходит ли она вам: совпадают ли ценности компании с вашими личными. Эту же цель преследуют и тот, кто проводит собеседование. Поэтому зачастую на интервью звучат «сложные вопросы». И вы будете к ним готовы: ведь прямо …

29 Mar 2023, 08:15 UTC453 viewsread 11 August 2026
Photo

В последнее время все только и говорят про чат GPT! 😱 Успели уже его потестить? ИИ все активнее входит в нашу жизнь: кажется, что эти технологии вскоре полностью вытеснят человека. Но все же некоторых скиллов у ИИ нет. Человек, в отличие от наноразработки имеет: 🔥 Интуицию: мы обладаем уникальной способностью предугадать тренды 🔥 Креативностью: умеем «мыслить под другим углом» 🔥 Навык управления: у ИИ нет эмпатии,…

27 Mar 2023, 11:06 UTC393 views2 reactionsread 11 August 2026
Photo

Источники вдохновения: подборка ресурсов от Starteam IT – это не только алгоритмы, коды, баги и фичи 🧑🏻‍💻 Маркетологи, дизайнеры, верстальщики – все эти ребята в нашей команде постоянно креативят, ищут новые тренды и визуальные решения. Фантазия, увы, исчерпаемый ресурс, и порой ребята сталкиваются с творческим выгоранием: та самая новая идея все никак не приходит на ум! 💡 🔝 Собрали для вас ТОП 5 ресурсов для вдох…

❤2

27 Feb 2023, 15:00 UTC311 viewsread 11 August 2026
Photo

Главные скиллы IT-специалиста в 2023 Планируете стать разработчиком и получить трендовую специальность? Придется освоить Hard и Soft Skills. Ведь чем больше вы знаете и умеете, тем больше зарабатываете! Hard Skills: 💥Написание кода 💥Навыки работы с библиотеками 💥Работа с системой контроля версий 💥Знания стандартов разработки 💥Знание английского Soft Skills: 🔝Командная работа 🔝Коммуникабельность 🔝Обучаемость 🔝Пои…

22 Feb 2023, 13:00 UTC268 views1 reactionsread 11 August 2026
Photo

💥Новое в старом Как креативить и удивлять? 7 из 10 маркетологов сталкиваются с зашоренностью😱 Это тот момент, когда ничего нового в голову не приходит, все кажется сложным, однобоким и скучным. Нужна перезагрузка! Эффект Медичи – это 100% способ встряхнуть свою креативность и посмотреть на задачу под другим углом🙃 Метод заключается в сочетании несочетаемого, сравнении главных качеств. Например, цветочный магазин…

👍1

20 Feb 2023, 13:02 UTC275 views1 reactionsread 11 August 2026
Photo

Ищешь идеальную команду, в который ты мог бы развиваться? Starteam точно для тебя! ⭐️ Каждый член нашей команды – важен. Starteam – это: 💫 Ежегодная индексация зп на 5-30% 💫 Бонусы до 100% за выполнение KPI 💫 Подарки на день рождения и годовщины работы в компании 💫 Возможность работать из любой точки мира 💫 Отпуск 30 дней + 5 дополнительных выходных в год 💫 Гибкое начало рабочего дня 💫 Бесплатное участие в т…

👌1

16 Feb 2023, 13:02 UTC246 viewsread 11 August 2026
Photo

2023 – эра IT 💻 Самая востребованная и перспективная сфера – IT 📈 За последний год ценность специалистов этого направления повысилась в разы. Так же, как и оплата их труда, кстати говоря 💵 Знакомьтесь – самые востребованные IT-специальности в 2023 году. Если ты уже в IT или очень хочешь сюда попасть, присоединяйся к нашей команде: в Starteam всегда рады знакомству с амбициозными людьми🤝🏽

8 Feb 2023, 13:15 UTC294 views1 reactionsread 11 August 2026
Photo

Удаленка, офис или гибридный формат? «Я хочу иметь возможность приходить иногда в офис». Так сегодня отвечает большинство сотрудников на вопрос о том, где они хотят работать. Мы поняли, что удаленка и «гибрид» теперь столь же востребованы и популярны, как «кофе и печеньки» в офисах. Переосмыслили опыт перехода на новый формат и превратили его в инструмент для улучшения качества работы. И вот что предлагает StarTe…

❤1

8 Feb 2023, 13:13 UTC273 viewsread 11 August 2026
Photo

⚖️ Work-Life balance: мечта удаленщика … или реальность? Сотрудники нашей команды часто выбирают удаленный режим работы. Но иногда за всеми прелестями home-офиса скрывается коварное выгорание: границы между работой и домашним отдыхом стираются и мотивации с каждым днем становится все меньше 🫠 🦥 Сегодня делимся с вами методами нашего HR-директора, которая сохраняет продуктивность и вдохновение даже в режиме удаленк…

25 Jan 2023, 09:36 UTC272 viewsread 11 August 2026
Photo

Топ софт-скиллов сейчас Уже довольно долгое время софт-скиллы занимают ключевую позицию на рынке труда. Однако события последних двух лет внесли свои коррективы и в эту сферу. Теперь быть креативным, организованным и уметь работать в команде точно не достаточно. Вот список навыков, которые востребованы сейчас: 👉Умение создать баланс между работой и личной жизнью 👉Быстрая адаптация под изменения рынка 👉Вариативнос…

25 Jan 2023, 09:35 UTC268 viewsread 11 August 2026
Photo

E-commerce: новые тренды Сейчас мы наблюдаем за тем, как набирает обороты e-commerce. На сегодняшний день именно онлайн-продажи растут минимум на 30% в год благодаря развитию маркетплейсов. И это только начало! Ловите три тренда в e-commerce, которые точно раскачают ваш бизнес в 2023 году: ➡️Развитие бренда внутри торговой площадки – реклама, проведение акций, оформление карточек товара. ➡️ Оптимизация бизнеса для…

Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @starteam_io. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“STARTEAM” (@starteam_io), 29 subscribers as measured 8 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/starteam_io.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.