Channel
@ssttabriz
On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Cite this entry
131subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001132141930 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ssttabriz |
| Created | Between 1 June 2017 and 30 September 2020 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 October 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 5 times, most recently 8 October 2026 |
| On Telegram | t.me/ssttabriz |
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 26 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 84% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 28 Aug 2026, 17:13 | 131 | +1 |
| 9 Aug 2026, 01:16 | 130 | no change |
| 7 Aug 2026, 23:39 | 130 | first reading |
19 posts held, back to 20 January 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 26 July 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
💢چرا مدیران موفق بیشتر وقت‌شان را با بهترین افرادشان می‌گذرانند؟ 🔸مدیران بزرگ، عمده وقت خود را به تعامل با بهترین کارکنانشان اختصاص می‌دهند. در نگاه نخست، این رویکرد کمی غیرمنطقی به‌نظر می‌رسد و ممکن است گفته شود کارکنان موفق به‌طور خودکار، وظایفشان را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهند و نیازی به تمرکز مدیران ندارند. در عوض کارکنان ناکارآمدتر باید زیر نظر مدیران قرار گیرند تا اشتباهاتشان مشخص شود، در غیراین صورت عملک…
🔴▪️رضایت از کار ⭕️ کاری را که در آن ماهر هستید، انجام دهید تا احساس لیاقت و موفقیت کنید. هر کس در یک رشته و یک کار خاص بیشتر موفق است. یکی در آشپزی، یکی خیاطی، دیگری هم در کوهنوردی و ... ⭕️ نوع کاری که در آن مهارت دارید مهم نیست، بلکه میزان رضایتی که از خودتان بابت انجام دادنش دارید، مهم است. همان وقت که به خودتان دست مریزاد می‌گویید، اعتماد به نفس‌تان جان می‌گیرد. کانال نظام مشارکت و خلاقیت مدیریت شهری تبریز 📍 …
💢گربه چاق به چه معنی است؟ اصطلاح گربه چاق به مدیران عاملی اطلاق میشود که حقوق بالایی دریافت می‌کنند اما عملکرد مناسبی ندارند. این مدیران مزایا و شرایط بازنشستگی ویژه‌ای هم دارند که سایر کارکنان شرکت از آن بی‌بهره‌اند. گربه‌های چاق اولویت اصلیشان منافع شخصی است نه منافع شرکت. 🔅 آنها برای این که پاداش بیشتر دریافت کنند، حاضرند خط تولید را مجبور کنند که بیشتر از ظرفیتش تولید کند. این عمل در کوتاه‌مدت موجب رشد سودآور…
✅ «بدون تعارف و صادقانه صحبت کردن، شیوه‌ی کاری شما و رهبری‌تان را به نمایش می‌گذارد و واقعا برای کارکنان تحسین‌برانگیز است.» 😎نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی @ssttabriz
Photo, posted without a caption
💢نقطه کور مدیران، از افراد عادی بیشتر است!!! مورد ارزیابی قرار گرفتن و دریافت بازخورد از دیگران را نعمت و فرصتی میدانم که به تکامل و توسعه ما کمک میکند. همه ما نقطه کور داریم؛ یعنی بخشی از خودمان را که احتمالا بیشتر از جنس نقاط ضعف و نداشته هایمان است نمی بینیم، لذا برای آنکه خودمان را بهتر ببینیم و دقیق تر و کاملتر بشناسیم، نیاز داریم که ارزیابی شویم و بازخورد بگیریم. تحقیقاتی که در مورد هوش هیجانی انجام شده است …
#آموزشی مقاله بیس چیست؟ همانطور که نام مقاله بیس نشان میدهد، آن به عنوان یک سنگ بنا برای پایان نامه در نظر گرفته میشود. مقاله بیس در حکم یک استاد راهنمای خوب عمل کرده، و ساختار کار پژوهشی شما را از مرحله نگارش پروپوزال تا پایان نامه مشخص میکند. یک مقاله بیس خوب، دارای ویژگی های خاصی است که باید همیشه مد نظر قرار گیرند تا پایه کار از آغاز به درستی بنیان گذاری شود. شش ویژگی مهم برای مقالات بیس عبارتند از: 1️⃣ سال ان…
💢کاری را که در آن ماهر هستید، انجام دهید تا احساس لیاقت و موفقیت کنید. هر کس در یک رشته و یک کار خاص بیشتر موفق است. یکی در آشپزی، یکی خیاطی، دیگری هم در کوهنوردی و ... 🔺نوع کاری که در آن مهارت دارید مهم نیست، بلکه میزان رضایتی که از خودتان بابت انجام دادنش دارید، مهم است. همان وقت که به خودتان "دست مریزاد" می‌گویید، اعتماد به‌نفس‌تان جان می‌گیرد. نظام مشارکت و خلاقیت مدیریت شهری تبریز @ssttabriz
💡💡نظام مشارکت و خلاقیت مدیریت شهری تبریز pinned a photo
💥 تفاوت ذهنیت یک آماتور با یک حرفه ای یک آماتور تمرین می کند تا زمانی که بتواند به درستی بازی کند. یک حرفه ای تمرین می کند تا زمانی که نتواند اشتباه بازی کند.👌 📚 نظام مشارکت و خلاقیت مدیریت شهری تبریز 👇 🆔 @ssttabriz
💥هیچکس شما رو با میزان حقوقتون، اینکه چقدر سرتون شلوغ بوده، چند ساعت کار می کردید و چقدر پوشیدنی های گرونی داشتید، بیاد نخواهد آورد بلکه ما را با احساسی که در آنها ایجاد کردیم، مدت زمانی که با آنها صرف کردیم، اینکه چقدر پای قول خود ایستادیم و چقدر میشد روی ما حساب باز کرد بخاطر خواهند آورد. /بازی های جدی مدیریتی 📚 نظام مشارکت و خلاقیت مدیریت شهری تبریز 👇 🆔 @ssttabriz
🔳تعالی سازمانی چیست؟ ⭕️تعالی به عملکرد برجسته مدیریت یک سازمان که به دستیابی به نتایج درخشان منتهی شده و از مفاهیم بنیادی مدیریت به شرح ذیل نشات گرفته باشد اطلاق می شود. نتیجه گرایی، تمرکز بر مشتری، راهبری و ثبات در هدف و مقصود و مدیریت بر مبنای فرآیندها و واقعیات موجود، مشارکت فعال کارکنان در مسیر بهبود، تفکر اصلاحی و نوآورانه مستمر، حفظ و توسعه رابطه سودمند دو جانبه با طرف ها و شرکای تجاری، پذیرش مسئولیت های اجت…
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @ssttabriz. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 28 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“💡💡نظام مشارکت و خلاقیت مدیریت شهری تبریز” (@ssttabriz), 131 subscribers as measured 28 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ssttabriz.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.