Channel
@sovorir_it_workplace
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Telegram's recommendations · Cite this entry
2,721subscribers
+0 since we began measuring on 4 September 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001903025639 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @sovorir_it_workplace |
| Description | ✅ Աշխատանքի առաջարկներ թվային ոլորտում 👇🏻 Մեր ալիքը, որտեղ ամեն օր սովորելու բան ունես https://t.me/sovorir_it_community |
| Created | Between 1 April 2023 and 30 November 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 4 September 2026 |
| Last confirmed live | 6 September 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/sovorir_it_workplace |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 4 Sept 2026, 15:22 | 2,721 | no change |
| 4 Sept 2026, 14:47 | 2,721 | first reading |
20 posts held, back to 16 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views — note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.
| Window | Rolling 30 days · latest post in window 4 September 2026 |
|---|---|
| Posts held | 20 (16 July 2026 – 4 September 2026) |
| Views total | 7,455 |
| Reactions total | — |
| Forwards / comments | not exposed by the public surface — not measured, not estimated |
| Readings taken | 4 Sept 2026, 15:22 UTC |
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 4 September 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. A count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints these counters in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈142,000 means somewhere between 141,500 and 142,499.
Job Description: Աշխատանքի ենք հրավիրում մարքեթինգի մասնագետի, ով կհամակարգի ընկերության մարքեթինգային գործունեությունը և կաջակցի մարքեթինգային ռազմավարությունների մշակման ու իրականացման գործընթացին։ Job responsibilities Կազմակերպության սոցհարթակների (Facebook, Instagram, LinkedIn) ընթացիկ կառավարում՝ ներառյալ բովանդակության պլանավորում, ստեղծում և հրապարակում, Կայքի բովանդակության պարբերական թարմացում՝ նորությունն…
Աշխատանքի Նկարագրություն: Դեղագործական ոլորտում առաջատար մեր ընկերությունը փնտրում է փորձառու և մոտիվացված Մարդկային ռեսուրսների կառավարչի, ով պատասխանատու կլինի աշխատակազմի կառավարման, հավաքագրման, աշխատակիցների զարգացման և կորպորատիվ մշակույթի ամրապնդման համար։ Աշխատանքային պարտականություններ Թափուր հաստիքների համար հայտարարությունների մշակում և տեղադրում Թեկնածուների որոնում, հարցազրույցների անցկացում Նոր աշխատակ…
📢 Փնտրում ենք SMM մասնագետներ TrendLink Marketing Agency-ին անհրաժեշտ են SMM մասնագետներ, ովքեր նաև Reels Maker են։ Եթե դու՝ ▫️ ունես SMM-ի փորձ, ▫️ կարողանում ես մշակել կոնտենտի գաղափարներ և կոնտենտ-պլան, ▫️ նկարահանում և մոնտաժում ես Reels, ▫️ հետևում ես Instagram-ի թրենդներին, ▫️ պատասխանատու և ստեղծագործ ես, ապա սիրով կքննարկենք համագործակցությունը։ 🤝 📩 Հետաքրքրված լինելու դեպքում ուղարկեք Ձեր պորտֆոլիոն և կա…
🚨 ՎԵՐՋԻՆ 3 ՕՐԸ 🚨 Ամենասպասված 1+1 առաջարկից օգտվելու համար մնացել է ընդամենը 3 օր🔥 Ընտրում եք ցանկացած 1 դասընթաց և ստանում ևս 1-ը ամբողջությամբ ՆՎԵՐ 🎁 💻 SMM 📈 Accounting 🎨 Graphic Design 📊 Data Analytics Եվ շատ այլ ուղղություններ... 🤓Եթե վաղուց մտածում էիք նոր հմտություն ձեռք բերելու կամ գիտելիքները զարգացնելու մասին, հիմա լավագույն ժամանակն է։ 🔥 Մի սպասեք, հիմա է ճիշտ պահը: 📩 Գրեք «հատուկ առաջարկ» @Sovorir_IT …
Նկարագրություն Փնտրում ենք էներգիայով լի, մոտիվացված աշխատակցի՝ HR մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի մասնագետի պաշտոնը համալրելու նպատակով: Պարտականություններ Թափուր հաստիքների հավաքագրում և աշխատանքի հայտարարությունների մշակում Թեկնածուների որոնում տարբեր հարթակներում Ռեզյումեների վերլուծություն և նախնական ընտրություն Հարցազրույցների կազմակերպում և անցկացում Կադրային բազայի վարում և թարմացում ՄՌԿ բաժնի տարաբնու…
🎬 Փնտրում ենք մոդելներ Reels-երի նկարահանման համար Փնտրում ենք տղա և աղջիկ մոդելներ՝ խոսակցական և սցենարային Reels-երում նկարահանվելու համար։ Ոլորտը՝ կրթական ծառայությունների մատուցում։ Պահանջներ՝ • Ցանկալի է ունենալ փորձ՝ տեսախցիկի առաջ կամ Reels-երի նկարահանումներում • Հստակ, գրագետ և սահուն խոսք • Տրված տեքստը հեշտ և արագ մտապահելու կարողություն • Տեսախցիկի առաջ ազատ և վստահ պահվածք • Պատասխանատվություն և պրոֆես…
🔥 Միայն 10 օր՝ հատուկ առաջարկ, որը չարժե բաց թողնել։ Ցանկացած 1 դասընթաց գնելիս 2-րդ դասընթացը ստանում եք ՆՎԵՐ 🤩🎁 ❕Այո,այո ճիշտ կարդացիք ամբողջովին ԱՆՎՃԱՐ։ ⏳ Առաջարկը գործում է միայն 10 օր։ 🤓Եթե վաղուց մտածում էիք նոր հմտություն ձեռք բերելու կամ գիտելիքները զարգացնելու մասին, հիմա լավագույն ժամանակն է։ 📩 Գրեք «հատուկ առաջարկ» @Sovorir_IT ՏԳ մանրամասների համար։
Աշխատանքի Նկարագրություն: SMM մասնագետը պատասխանատու է նորաբաց ընկերության սոցիալական մեդիա հարթակների վարման, զարգացման և բրենդների առցանց ներկայության ապահովման համար։ Աշխատանքային պարտականություններ Instagram, Facebook և TikTok էջերի վարում։ Կոնտենտ պլանի կազմում և իրականացում։ Reels, Stories և հրապարակումների գաղափարների մշակում։ Ֆոտո և վիդեո նկարահանումների կազմակերպում։ Կոնտենտի ժամանակին հրապարակում և էջերի ա…
Job Description: <<Սոլարա>> ընկերությունը փնտրում է հաշվետար՝ ընկերության հաշվապահական հաշվառման գործառույթների պատշաճ իրականացման, դրամական միջոցների ընդունման, տրամադրման և հաշվառման, առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի ձևակերպման, ինչպես նաև համապատասխան հաշվետվությունների կազմման համար Job responsibilities Ապահովել հաշվապահական հաշվառման վարումը և համապատասխան հաշվապահական փաստաթղթերի պատշաճ ձևակերպումը։ Իրականաց…
Աշխատանքի Նկարագրություն: Job Description: KFC և PIZZA HUT-ի կրեատիվ թիմը փնտրում է փորձառու, տաղանդավոր և օրիգինալ մտածելակերպ ունեցող Contrent Creator-ի։ Աշխատանքային պարտականություններ Job responsibilities։ Ստեղծել, նկարահանել և մոնտաժել կարճ ֆորմատի վիդեոներ (Reels/Shorts), - Մշակել կրեատիվ գաղափարներ և կարճ սցենարներ բրենդի ոճին համապատասխան, -Հետևել սոցիալական մեդիայի թրենդներին և ադապտացնել դրանք կոնտենտում, …
Job Description: Վաճառքի վերլուծաբանն օժտված է մաթեմատիկական և վերլուծական մտածողությամբ, նա իրականացնում է շուկայի ուսումնասիրություն, վերլուծում տարեկան պլանի գործառնական ու ֆինանսական արդյունքները։ *Աշխատանքի վայր ՝ ԷՐԵԲՈՒՆԻ *Ամբողջական զբաղվածություն: Job responsibilities • Իրականացնել շուկայի և վաճառքի համեմատական վերլուծություն, ներկայացնել հաշվետվություններ • Իրականացնել վաճառքի թիմի KPI-ին հսկողություն • Իր…
Աշխատանքի Նկարագրություն: Աթենք ընկերությունը փնտրում է փորձառու, ստեղծագործ, գրագետ SMM մասնագետի, ով կկարողանա համատեղել թվային մարքեթինգի գիտելիքները՝ պրոֆեսիոնալ վիզուալ կոնտենտ ստեղծելու հմտությունների հետ։ Էներգիա, դրայվ, ճկունություն, նոր գաղափարներ՝ սա այն է, ինչ մեզ անհաժեշտ է: Աշխատանքային պարտականություններ Մշակել սոցիալական մեդիայի ամսական կոնտենտ պլան և թվային մարքեթինգի երկարաժամկետ ռազմավարություն։ …
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @sovorir_it_workplace. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 4 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Sovorir.IT Workplace” (@sovorir_it_workplace), 2,721 subscribers as measured 4 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/sovorir_it_workplace.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.