5 Aug 2026, 20:16 UTC129 views16 reactionsread 8 August 2026 Photo
Вдохновение. Часть 1: призма цвета
Иногда достаточно одного концерта, чтобы найти тот самый элемент экрана интерфейса.
Не лекции по дизайну, не разбор трендов, а свет, дым и градиенты над сценой - и вдруг внутри щёлкает.
Я считаю, что создать новое можно только вобрав в себя множество информации, эмоций и взаимодействий, пропустив всё это через себя и выдав результат. Почему часто говорят, что креатив - это потрога…
❤11🔥5
6 Jun 2026, 13:40 UTC441 views13 reactionsread 8 August 2026 Стратегическое видение, что это?
Меня спросили вчера, как бы описала навык стратегического видения. Тема интересная, захотелось написать и в канале про это.
Стратегическое видение - это всегда про конечную точку. Ты чётко понимаешь, куда хочешь прийти: какой продукт, какой результат, какая цель. И видишь весь маршрут до неё - сколько этапов, через что нужно пройти.
Это похоже на написание книги: есть начало, кульм…
🔥9❤4
23 Mar 2026, 07:46 UTC≈1,640 views14 reactionsread 8 August 2026 Photo
В HR Tech Альфа Банка ищу Тим лида разработки, PO возглавить команду и UX исследователя.
Начнем день с интересных вакансий. В 2 мои команды ищу руководителей.
В стрим Платформы ищу РО для классной команды, работающей с Социальными связями сотрудников и в очень вовлеченную команду Профиля и Уведомлений - ищу правую руку РО, руководителя команды разработки.
А так же в команду Исследований HR Tech ищем заряженного ис…
❤7🔥7
1 Jan 2026, 00:51 UTC968 views20 reactionsread 8 August 2026 Photo
Подвести итоги и сказать, что 2025 был интересным, годом-вызовом - ни сказать ничего.
Год был наполнен самым важным - людьми. Их не найти на одном кадре, но множество командных, что говорят больше чем множество фраз сохранились.
Как бы мы не горели пламенем внутри, уверенностью и силой, без поддержки идти вперед - как с закрытыми глазами по темной пещере.
Спасибо моим опорам, что держали за руку и чувствовали сердц…
❤13🔥7
9 Sept 2025, 05:32 UTC≈1,200 views28 reactionsread 8 August 2026 Photo
Маленькая такая софтовая пауза
Нашла слово, которое описывает меня - дипломатичная.
Видели линейки, которые не деревянные, не пластиковые, а гнущиеся то в одну сторону, то в другую, словно резиновые или может быть к ним применили заклинание «Brahium Emendo!»?
Но мы, конечно, не Локхарт и линейки ватными не делаем.
Гибкая линейка - наиболее точное описание. Держать направление и выбранный курс, но сглаживать нюансы…
❤19🔥9
12 Aug 2025, 05:03 UTC≈1,430 views20 reactionsread 8 August 2026 Поговорим о метриках. Часть 1
Базовые и ключевые.
Какие метрики, являются базовыми и показывают нам на принятие продукта пользователем?
А какие будут ключевыми и на них нужно сфокусироваться для улучшения результатов?
Понимание того, насколько хорошо пользователи принимают и интегрируют продукт в свою работу или жизнь — основа успеха любого продукта. Рассмотрим базовые, на примере HR Tech, сегмент B2E Business to E…
🔥12❤8
3 Apr 2025, 05:36 UTC≈1,560 views20 reactionsread 8 August 2026 Про найм
Один из самых неведомых процессов - найм. В поисках необходимого человека мы вспахиваем землю, ищем того самого со всей тщательностью и своими критериями. Находим, радуемся, прекрасно работаем или разочаровываемся, порой долго тянем с расставанием. У каждого свой путь, но с чего он начинается? С того, как нанимающий менеджер подходит к собеседованиям кандидата.
Можно выделить несколько типов найма.
«Наним…
❤16🔥2😢2
29 Jan 2025, 08:49 UTC≈1,440 views23 reactionsread 8 August 2026 В HR Tech мы много работаем над тем, как вовлекать в рабочие процессы сотрудников, а так же как увеличивать эффективность при выполнении задач.
Ключик - это связи. Связи между людьми.
Связи команд: наличие и отсутствие
Как связи помогают увеличивать эффективность бизнес-процессов?
Чем большее количество продуктов в компании, тем дальше команды друг от друга.
Представьте себе мир, где продукт - это остров. И кажд…
❤21🔥2
10 Dec 2024, 11:44 UTC≈1,670 views16 reactionsread 8 August 2026 Photo
Про управление командами интересно слушать и интересно делится опытом. Когда количество вопросов ко мне стало зашкаливать, предложила Полине круглый стол, чтобы мы с ребятами рассказали каждый со своей позиции, какого же это быть руководителем и что нужно знать как новичкам, так и опытным.
О чем поговорим:
✔ Как и почему становятся руководителями?
✔️ Как нанимать, развивать и отпускать сотрудников?
✔ Как решать кон…
🔥12❤4
23 Nov 2024, 09:39 UTC≈1,430 views11 reactionsread 8 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
🔥7❤4
6 Sept 2024, 19:38 UTC≈2,200 views18 reactionsread 8 August 2026 Photo
Мы все рассказываем истории. Веселые, грустные, забавные, запоминающиеся.
Дизайн - это сказка о продукте. О каждом, по-своему. Сюжет зависит от действующих лиц, их приключений и препятствий на пути создания.
Яндекс - это огромный многотомник невероятных и удивительных миров, вселенных продуктов. И дизайнеры - сторителлеры каждой. Папка дизайнеров Яндекса - это собрание всех вселенных на одной орбите. Увлекательно. …
❤18
3 Sept 2024, 05:53 UTC≈1,490 views12 reactionsread 8 August 2026 Автономный кластер
Команда становится автономной, не только когда ты даешь ей полную свободу, отпуская все процессы, это пошаговое действие. Чтобы что-то заработало нужно пройти путь из точки А в точку В.
Начиная с отправной точки - формирования команды до выхода на пик продуктивности.
Дизайн команды
Нанимая команду, не просто выбирать топ-специалистов, а подходящих друг другу личностей. От понимания занимаемой ро…
❤8🔥4
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @skryabinaproductit. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.