Channel
@skillstaff_news
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
374subscribers
-9 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001804974428 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @skillstaff_news |
| Created | Between 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 10 October 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 10 October 2026 |
| On Telegram | t.me/skillstaff_news |
Marketing & affiliate — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 22 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 40% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 10 Oct 2026, 01:58 | 374 | -5 |
| 17 Sept 2026, 00:42 | 379 | -4 |
| 8 Sept 2026, 22:18 | 383 | -2 |
| 31 Aug 2026, 13:17 | 385 | +2 |
| 8 Aug 2026, 06:05 | 383 | no change |
| 7 Aug 2026, 11:13 | 383 | first reading |
12 posts held, back to 23 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 12 posts for this entry, the most recent from 5 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
64 reactions across 12 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 28.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| custom 5381938881992084981 | 18 | 28.1% | |
| custom 5420409363623858654 | 16 | 25.0% | |
| 🔥 | 14 | 21.9% | |
| 👍 | 8 | 12.5% | |
| ❤ | 5 | 7.81% | |
| 🎉 | 2 | 3.13% | |
| 👏 | 1 | 1.56% |
Custom emoji. 2 of the rows above are Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The counts beside them are Telegram’s.
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 12 of the 12 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 64 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 12 most recent posts we hold, published 23 June 2026 to 5 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
⚡️⚡️⚡️ SkillStaff снова в числе крупнейших ИТ-компаний России по итогам 2025 года И сразу в двух авторитетных отраслевых рейтингах — CNews500 и TAdviser500 🎉 Для нас это не только признание достигнутых результатов, но и стимул продолжать развивать платформу, помогая бизнесу быстро находить нужных специалистов и эффективно управлять внешними командами ❤️ 📲 Наш канал в MAX
❤3👍1custom 53819388819920849811
Если ваша команда постоянно занята, но проекты буксуют, проблема не обязательно в сотрудниках или их мотивации Дело может быть в перегрузке, неправильном распределении ресурсов или попытке закрыть все функции силами штата В блоге разбираем 👇 ▫️почему высокая загрузка не равна эффективности ▫️какие управленческие ошибки приводят к перегрузке команды ▫️какие функции лучше передавать внешним специалистам или переводи…
❤1
Подвели итоги первого полугодия 2026 года по спросу и предложению специалистов на платформе SkillStaff Главные инсайты: ▫️на 22% увеличилось число компаний-заказчиков ▫️73% запросов приходится на грейды Middle+ и выше ▫️бизнес переходит от автоматизации отдельных процессов к комплексной цифровой трансформации: в приоритете проекты по данным, BI, корпоративным системам и AI ▫️85% запросов приходится на удаленку, она…
❤1
💼 Заметный тренд последних лет — «портфельная карьера»: вместо работы на одну компанию специалист совмещает несколько ролей и формирует собственный портфель проектов Рынок постепенно начинает воспринимать это как нормальную практику. Сами компании все чаще приходят с запросами на частичную занятость, особенно если нужна конкретная экспертиза для решения задачи. — Анна Королева, HRD SkillStaff В блоге разобрали: ▫️…
custom 53819388819920849815
🔥🔥🔥🔥 Сеть Улыбка радуги сотрудничает со SkillStaff с 2021 года. В основном в формате аутстаффинга IT-специалистов В этот раз клиенту потребовалось оперативно закрыть позицию PHP-разработчика. Было решено протестировать специалиста в формате Try&Buy (тест-драйв компетенций) и оценить его навыки на практике, чтобы максимально снизить риски. О результатах — в карточках ⬆️ 👉 А подробнее читайте в нашем блоге 📲 Наш ка…
👍5custom 54204093636238586545🔥1
Еще несколько лет назад большинство компаний старались закрыть маркетинговые задачи за счет штатного сотрудника, но в 2026 году ситуация изменилась 👉 В блоге рассказали, почему привлечь маркетолога на проект выгоднее, чем нанять в штат А вот подборка опытных специалистов на SkillStaff, которые могут подключиться к вашему проекту прямо сейчас: 👩🏻💻Екатерина 👨🦱👨🦱 5+ лет опыта в digital-проектах (EdTech, PropTech, …
🔥4custom 54204093636238586542👍1👏1
Чтобы найти хорошего IT-специалиста, недостаточно просто получить несколько резюме и выбрать подходящего Важно понять, действительно ли у кандидата есть нужный опыт, способен ли он решить бизнес-задачу и насколько быстро сможет включиться в работу 🔗 Рассказываем, как SkillStaff подходит к подбору 📲 Наш канал в MAX
custom 54204093636238586545👍1🔥1
Работать на SkillStaff стало еще удобнее: новые возможности для партнеров 🚀 Мы продолжаем развивать платформу, чтобы вам было проще находить проекты для специалистов и зарабатывать больше 👨💻 Решаемые задачи в резюме Добавили новый раздел «Решаемые задачи». ИИ анализирует опыт специалиста и составляет список задач, которые он уже выполнял. Так клиент быстрее понимает ценность кандидата и с большей вероятностью приг…
custom 54204093636238586542🔥1
В честь Дня семьи опросили более 1000 ИТ-специалистов и выяснили, как семейный статус влияет на их карьеру 👨👩👧👦 Большинство респондентов настроены на создание семьи и рождение детей и не считают родительство препятствием для профессионального роста Главные инсайты: ❤️ 70% ИТ-специалистов уже воспитывают детей ❤️ 53% хотели бы иметь двоих детей, еще 21% — троих и более ❤️ Каждый третий айтишник до 25 лет хотел б…
custom 53819388819920849812custom 54204093636238586542
🏅🏅🏅🏅 SkillStaff — №2 в аутстаффинге в Рейтинге Рунета! Мы уже в третий раз попадаем в топ — и это значимое достижение для всей команды SkillStaff 🚀 Спасибо за доверие и за то, что выбираете нас и наших специалистов для решения своих бизнес-задач! 📲 Наш канал в MAX
custom 53819388819920849818🔥3🎉2
Совместно с сервисом «Карма» от БКИ «Скоринг бюро» мы опросили более 1000 IT-специалистов уровня middle+, senior, lead, которые работают по модели гибкой занятости. Главные инсайты 👇 Финансовые привычки ▫️51% специалистов ведут несколько проектов параллельно, чтобы доход не зависел от одного заказчика ▫️37% устанавливают лимит на личные расходы, пока не достигнут финансовой цели Доход vs интересный проект ▫️69% п…
custom 53819388819920849811
⚡️⚡️⚡️ SkillStaff подписала соглашение о сотрудничестве с РТУ МИРЭА в рамках проекта Минцифры России С 2026 года вступили в силу новые требования к аккредитованным ИТ-компаниям, которые пользуются отраслевыми льготами. Теперь они должны направлять часть сэкономленных средств на развитие ИТ-образования РТУ МИРЭА — один из ведущих технических вузов страны. Наши эксперты будут участвовать в обучении, делиться практич…
🔥4custom 53819388819920849811
Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @skillstaff_news. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“SkillStaff — новости и тренды гибкой занятости” (@skillstaff_news), 374 subscribers as measured 10 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/skillstaff_news.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.