Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Salary Radar PM | CareerStation

Channel

Salary Radar PM | CareerStation

@salary_pm

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Stars · Posts · Citations · Cite this entry

5,585subscribers

+29 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.

Register entry

Telegram ID-1002319596133
TypeChannel
Username@salary_pm
CreatedBetween 1 September 2024 and 31 March 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live17 August 2026
Measurements held6
Confirmed unchanged1 time, most recently 17 August 2026
On Telegramt.me/salary_pm

Growth

5,5565,5855,570.57 August 2026 — 5,556 subscribers7 August 2026 — 5,556 subscribers8 August 2026 — 5,558 subscribers11 August 2026 — 5,559 subscribers14 August 2026 — 5,572 subscribers17 August 2026 — 5,585 subscribers7 August 202617 August 2026
6 measurements spanning 10 days, net +29. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 5,552–5,589 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
17 Aug 2026, 19:055,585+13
14 Aug 2026, 19:345,572+13
11 Aug 2026, 08:375,559+1
8 Aug 2026, 09:325,558+2
7 Aug 2026, 16:315,556no change
7 Aug 2026, 16:205,556first reading

Engagement

22 posts held, back to 10 July 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 7 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
48.8%
avg views ÷ 5,585 subscribers
Avg views / post
2,730
17 posts measured
Reaction rate
1.55%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
17
of 22 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 11 August 2026
Posts held22 (10 July 202611 August 2026)
Views total46,352
Reactions total718
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken12 Aug 2026, 04:07 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

1,054 reactions across 22 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 52.5% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
custom 541117542445561371555352.5%
13713.0%
🔥908.54%
🤔666.26%
👍625.88%
custom 5370959021438146805524.93%
custom 5373303394976929925524.93%
👎333.13%
custom 519040427855605595970.664%
🤩20.19%

Custom emoji. 4 of the rows above are Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The counts beside them areTelegram’s.

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 22 of the 22 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 1,054reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 22 most recent posts we hold, published 10 July 2026 to 11 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Telegram Stars

Stars received
1
across the posts below
Posts paid on
1
of 22 we hold a reading for · 5%
Most on one post
1
single highest reading

A paid reaction is a reader spending Telegram Stars — bought with money — on a post by @salary_pm. Telegram publishes the count on the public post preview alongside ordinary reactions, and this register reads it there. It is the only figure on this site that measures money moving rather than attention.

Stars are not reactions, and the two are never added. They are rendered in the same strip on Telegram and counted in the same shape, but one is a tap and the other is a purchase. The reaction totals and the engagement rate elsewhere on this page exclude every figure in this section, and no rate here is computed against a reaction count.

This is not revenue, and we publish no currency figure. What a Star costs a reader and what it pays a channel are different numbers, Telegram takes a share we cannot observe, and the terms have changed. Converting a Star count into money would be an estimate dressed as a measurement, so the count is where we stop.

Counted over the 22 most recent posts we hold for this entry, published 10 July 2026 to 11 August 2026. Star counts above 1,000 reach us in Telegram’s short form and carry the same three-significant-figure rounding as everything else on this page.

Recent posts

11 Aug 2026, 16:03 UTC802 views8 reactions1 Starread 12 August 2026
Photo

Хватит быть удобным 😠 Прямой эфир с бизнес-психологом! Знакомы ли вам такие ситуации: • Соглашаетесь взять еще одну задачу, хотя команда уже перегружена; • Не спорите с руководителем, хотя понимаешь, что решение не сработает; • Смягчаете обратную связь, хотя проблема не решается? 👉 Кажется, что вы просто хороший менеджер: умеете договариваться, не конфликтуете и сохраняете отношения. На деле же такие ситуации сильн

5🔥3

10 Aug 2026, 16:03 UTC≈1,740 views159 reactionsread 12 August 2026
Photo

⚡️ Senior Проджект Менеджер в Яндекс Оклад: 180 000 ₽ NET Премия: Полугодовая | 1 оклад (зависит от ревью) Опыт: 13 лет в сфере, 5 лет в компании Бонусы: ДМС, питание, спорт в офисе, психолог Формат работы: Гибрид | 6-8 часов в день Что нравится в компании? Офис Что не нравится? Максимально токсичная и неприятная атмосфера в команде ⚡️ Заполнить анкету – расскажите про свою компанию! Это быстро и полностью ан

custom 5411175424455613715128custom 537095902143814680523👎62

7 Aug 2026, 16:02 UTC≈2,380 views39 reactionsread 12 August 2026
Photo

⚡️ Middle Продакт Менеджер в OZON Оклад: 280 000 ₽ NET Премия: Полугодовая | 2-6 окладов Опыт: 5 лет в сфере, несколько месяцев в компании Бонусы: стандартные бонусы Формат работы: Гибрид | 4-6 часов в день Что нравится в компании? Коллеги супер, продукт хороший Что не нравится? Офис ⚡️ Заполнить анкету – расскажите про свою компанию! Это быстро и полностью анонимно. #Product #Middle #OZON #Ecom 🤖 Кейс-кл

🔥29custom 541117542445561371554custom 53709590214381468051

6 Aug 2026, 16:04 UTC≈2,440 views12 reactionsread 12 August 2026
Photo

⚡️ Что в продуктовом менеджменте остаётся неизменным, а что меняется прямо сейчас? ИИ, новые инструменты и изменения рынка заставляют пересматривать привычные подходы к продуктовой работе. Разобраться в этом можно на ProductSense'26 – одной из крупнейших конференций по менеджменту продуктов в России. Тема года: «Фундамент и эволюция: как меняется продуктовая работа». 🗓 10–11 сентября 2026 📍 Москва + онлайн В прог

7🔥4👎1

5 Aug 2026, 16:03 UTC≈2,290 views95 reactionsread 12 August 2026
Photo

⚡️ Senior Продакт Менеджер в MTC Оклад: 260 000 ₽ NET Премия: Годовая | 20% от годового оклада Опыт: 3 года в сфере, 3 месяца в компании Бонусы: Все стандартные бонусы Формат работы: Офис | 8-9 часов в день Что нравится в компании? Возможность роста, свобода действий, хорошее руководство Что не нравится? Сложные процессы, непонятные зоны ответственности, много сотрудников непонятно за что отвечающих. ⚡️ Запол

custom 541117542445561371580👎93custom 53709590214381468052👍1

4 Aug 2026, 16:00 UTC≈2,360 views14 reactionsread 12 August 2026
Photo

Как не завалить кейс по А/Б-тестам на собеседовании? ☹️ Даже те продакты, кто регулярно запускает А/Б-тесты на работе, часто проваливают эту секцию вопросов на собеседованиях. Почему? В работе у вас есть команда, данные, время на обсуждения и возможность подумать. На интервью всего этого нет. В итоге ответы получаются хаотичными: перечисление метрик без логики, гипотезы ради гипотез, а на дополнительных вопросах ка

7🔥5👍2

3 Aug 2026, 16:01 UTC≈2,610 views43 reactionsread 12 August 2026
Photo

⚡️ Senior Product Owner в Sminex Оклад: 398 000 ₽ NET Премия: Ежеквартальная | 1 оклад Опыт: 5 лет в сфере, 2 года в компании Бонусы: ДМС, 3 оплачиваемых sick day, корпоративные занятия спортом, бесплатные обеды и перекусы в офисе Формат работы: Гибрид | 9+ часов в день Что нравится в компании? Уровень дохода, бенефиты Что не нравится? Некомпетентное руководство в ИТ (у некоторых нет ни опыта разработки продук

custom 541117542445561371526🔥76🤔3👎1

31 Jul 2026, 16:00 UTC≈3,000 views62 reactionsread 12 August 2026
Photo

⚡️ Junior Продакт Менеджер в VK Оклад: 135 000 ₽ NET Премия: Полугодовая | 1 оклад Опыт: 1,5 года в сфере, 15 лет в компании Бонусы: ДМС, компенсация обучения и спорта, психолог, техника Формат работы: Полная удалёнка | РФ | 8-9 часов в день Что нравится в компании? Плюшки, команда, красивые офисы Что не нравится? Высшее руководство и постоянное давление, культура переработок ⚡️ Заполнить анкету – расскажите

custom 541117542445561371541👎8custom 53709590214381468055👍3🤔32

30 Jul 2026, 16:30 UTC≈2,960 views6 reactionsread 12 August 2026
Photo

Проблемы с кейсами? Научись решать кейсы как профи! ✨ Обидно наконец-то пробиться на собеседование, но завалить там продуктовый кейс... Даже если оффер не заберут, то зарплату и грейд точно срежут. 💼 А ведь многие продакты отсеиваются именно на кейсах: • Не успевают структурировать мысль и допускают ошибки. • Не понимают, с чего начать, и теряют время и фокус. • Не могут быстро ориентироваться в незнакомой теме или

3🔥2👍1

29 Jul 2026, 16:02 UTC≈2,910 views45 reactionsread 12 August 2026
Photo

⚡️ Lead Продакт Менеджер в WB Оклад: 430 000 ₽ NET Премия: Ежемесячная | 25-35% от оклада Опыт: 6 лет в сфере, 2 года в компании Бонусы: Стандартный набор IT-аккредитованной компании Формат работы: Полная удалёнка | мир | 6-8 часов в день Что нравится в компании? Амбициозные и интересные задачи, большое влияние на деньги. Очень классные коллеги - большие профессионалы, с которыми очень приятно работать. Что н

👍18custom 541117542445561371511🔥65custom 53709590214381468055

28 Jul 2026, 16:33 UTC≈2,770 views22 reactionsread 12 August 2026
Photo

Как устроен продукт в индустрии беттинга? 🎯 Прямой эфир Что мы все слышали про сферу беттинга: высокие зарплаты, большие бюджеты, но после такой компании дорога в "обычный" IT закрыта. Но что из этого правда? 🤔 Приглашаем вас на прямой эфир с CPO одной из крупнейших букмекерских компаний России. Поговорим о том, как на самом деле устроен этот рынок, чем отличаются эти продукты, кого нанимают и стоит ли идти в эту

🔥114👎3🤔2👍1custom 54111754244556137151

27 Jul 2026, 16:07 UTC≈3,090 views52 reactionsread 12 August 2026
Photo

⚡️ Senior Technical Продакт Менеджер в Сбер Оклад: 430 000 ₽ NET Премия: Годовая | 3 600 000 ₽ Опыт: 8 лет в сфере, 13 лет в компании Бонусы: нет Формат работы: Офис | 8-9 часов в день Что нравится в компании? Стабильность Что не нравится? Всё нравится. ⚡️ Заполнить анкету – расскажите про свою компанию! Это быстро и полностью анонимно. #Product #Senior #Сбер #FinTech 🤖 Кейс-клуб для продактов 🤖 Карьерный

🤔2114🔥9custom 53733033949769299256👎2

Showing the 12 most recent of 22 posts we hold for @salary_pm. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Stars beside a post are paid reactions — Telegram Stars, bought with money and spent on that post. They are a different unit from reactions and are never added to them, here or anywhere else on this page.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 1,391,774 of 1,548,671entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Salary Radar PM | CareerStation” (@salary_pm), 5,585 subscribers as measured 17 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/salary_pm.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.