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@rozusunnyzhaopin7
On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry
35subscribers
+30 since we began measuring on 25 September 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003781769819 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @rozusunnyzhaopin7 |
| Created | Between 1 February 2026 and 31 July 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 25 September 2026 |
| Last confirmed live | 3 October 2026 |
| Measurements held | 2 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 3 October 2026 |
| On Telegram | t.me/rozusunnyzhaopin7 |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 3 Oct 2026, 22:37 | 35 | +30 |
| 25 Sept 2026, 10:22 | 5 | first reading |
20 posts held, back to 25 September 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views — note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.
| Window | Rolling 30 days · latest post in window 25 September 2026 |
|---|---|
| Posts held | 20 (25 September 2026 – 25 September 2026) |
| Views total | 62 |
| Reactions total | — |
| Forwards / comments | not exposed by the public surface — not measured, not estimated |
| Readings taken | 25 Sept 2026, 10:22 UTC |
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
🔎国内 AI 市场人员 / 主管 💰 薪资待遇：40-60K 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 构建与执行 AI 驱动的市场策略与营销活动 使用 AI 工具分析玩家行为与市场趋势，并优化投放 ROI 拥有国内主流自媒体运营经验 透过机器学习与预测建模提升用户触达与转化效率 协作跨部门（数据/产品/营运）整合 AI 解决方案 建立自动化营销流程，提升品牌影响力与留存率 ⭐️任职要求： AI营销或相关领域 2+ 年以上经验（主管者 5+ 年） 拥有国内主流自媒体运营经验 有实际运用 AI martech 工具经验 擅长资料分析、A/B 测试、AI 客制化内容 熟悉在线博彩 / iGaming 市场者优先 熟悉 iGaming / 线上博彩产业背景与趋势（如玩家留存、品牌推广、负责任博彩等） 数据分析／ROI 评估能力 AI 工具使用（如 ChatGPT、数据分析平台、AI 自动化营销系统） 有跨部门沟通与项目管理经验 🉑发…
🔎体育直播流量主管/负责人（越南市场） 💰 薪资待遇：30K + 提成 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1、市场(含竞品)及用户调研、分析、研究；负责公司体育直播平台推广工作； 2、管理团队并执行，全面负责团队的日常工作，并及时向上级汇报项目进展； 3、分析和监测用户行为数据，以了解用户需求和偏好，提供相应的改进； 4、制定并执行体育直播平台的流量增长策略，包括用户获取、留存和转化等方面。 ⭐️任职要求： 1、有体育直播行业有相关工作经验，熟悉流量运营和用户增长策略； 2、有越南体育直播行业市场成功案例经验，优先考虑； 3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉管理／销售战术； 4、良好的沟通能力和服务意识，高度的团队协作精神和敬业精神。 🉑发简历tg: @rozu777
🔎行政前台、后勤 💰 薪资待遇：面议 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1. 接待来访人员：负责迎接来访的客户、承包商，协助各个部门接访客，供应商 2. 前台账号值班: 值班前台账号，回复信息，放发办公用品，药品给员工, 给员工协助医疗方面如有需求 3.监督：巡场监督保姆和保安值班 4.办公室秩序管理：保持前台及接待区域的整洁和有序，确保良好的第一印象 5.行政支持：协助处理一些日常行政事务,制作办公室提示牌等 6.餐食订餐：每日订餐，收集员工反馈关于餐食并联系餐厅反馈 7.记录信息：记录日常前台表格（订餐表，辞职员工，新入职员工等） ⭐️任职要求： 1. ，需具备良好的中文及英文书面表达能力，有翻译经验者优先。 2. 1年及以上行业工作经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。 5. 曾从事后勤宿管工作者优先考虑，女性优先。 🉑发简历tg: @ro
🔎品牌经理 💰 薪资待遇：面议 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1.市场与竞品调研：负责竞品调研、市场调研及用户调研，分析用户特征和B端客户需求，准确提炼产品卖点，定位目标人群，制定棋牌和老虎机游戏的整体品牌定位、营销策略及运营策略。 2.广告创意与营销策划：负责公司游戏的广告营销创意，策划并执行重点产品的大型推广活动，确保活动符合品牌形象并能吸引客户。 3.竞品方案分析与总结：定期收集并整理竞品游戏的营销方案，按时提交部门的各项工作计划、总结及分析报告，为产品优化和市场策略提供参考。 4.推广主题与素材创意：根据产品营销策略，策划各阶段推广主题，监督并跟进营销素材（如官网、卖点图、宣传视频、病毒素材等）的制作，确保其符合产品定位。 5.多部门协作：协调产品、商务、美术及其他相关部门的合作，整合资源，管理项目营销进度，确保执行进度和质量，推动品牌传播和市场推广目标的实现。 6.团队建设与管理：关注团队成长，带动团队专业能…
🔎资深品牌专员 💰 薪资待遇：12-15K 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1.协助规划与执行品牌行销活动与推广计画 2.撰写行销文案、社群贴文、EDM 内容等多元素材 3.经营与管理社群媒体（如Facebook、Instagram、LINE官方帐号等） 4.分析市场趋势与竞品动态，提出行销策略建议 5.协助官网、电商平台等数位通路内容维护与更新 6.执行线上广告操作（如Google Ads、Facebook Ads等）并分析成效 7.协助举办实体或线上活动、展会、异业合作等推广事宜 8.完成主管交办之其他行销相关任务 ⭐️任职要求： 1.具备线下及线上的行销经验 有独立提案能力 2.5年以上有广告代理商或品牌相关工作经验 3.具备基本英文能力（听/说/读/写） 4.需要能接受不定时出差 5.大学学历以上 🉑发简历tg: @rozu777
🔎高级架构师（Java / 分布式系统） 💰 薪资待遇：面议 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1. 风控体系与制度建设 负责搭建和完善全方位的风险管理体系、内控制度及业务流程。制定涵盖消费前、中、后的全生命周期风控策略及标准。 2. 核心业务风险审核 对重大或新业务项目进行可行性研究与尽职调查，把控实质性风险。定期组织合规审查。 3. 风险监控与预警 建立风险监控指标体系，定期评估当前会员质量及市场风险，输出风险分析报告。针对潜在风险点（如信用风险、操作风险、市场风险等）建立预警机制，并主导制定应急预案与处置方案。 4. 团队建设与跨部门协同 管理风控团队，负责搭建部门的培训、考核与梯队建设。作为核心高管，协调各部门平衡“业务拓展”与“风险合规”的关系。 ⭐️任职要求： 本科及以上学历；金融、经济、财务、审计、统计学等相关专业； 具备 8-10 年及以上大中型企业、银行或投资机构的风险管理工作经验，且有 3 年以上高级…
🔎菲籍荷官 💰 薪资待遇：面议 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： Casino Dealer ⭐️任职要求： 1. 靓丽的外观和甜美的微笑 2. 年龄21-27岁 3. 身高155cm-168左右 4. 身上无明显的疤痕或纹身 5. 良好的语言表达能力 6. 有平面模特或车模、其它产品秀展的工作经验者优先 🉑发简历tg: @rozu777
🔎运维值班组长 💰 薪资待遇：面议 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1.负责公司内部及外部沟通协调，及时处理日常运维问题及突发事件。 2.统筹管理运维值班小组工作，合理安排值班计划，确保7×24小时稳定运行。 3.参与公司整体运维规划与架构设计，提出优化建议，完善运维流程与规范，持续提升运维效率与服务质量。 4.具备一定的 vCenter /vsphere 相关使用及管理经验，能够协助完成服务器及虚拟化环境的日常维护。 5.负责告警群的巡检与监控，第一时间响应告警信息，协调相关负责人进行处理并跟进闭环。 ⭐️任职要求： 1.两年以上运维相关工作经验，熟悉 Linux 系统，精通 CentOS，具备扎实的网络基础知识。 2.熟悉 Nginx、Zabbix 等常用运维工具，具备实际配置或维护经验。 3.有电商或游戏行业运维经验者优先。 4.熟悉主流云厂商（如阿里云、腾讯云、华为云等）的产品与服务，有实际使用经验。 5.具备…
🔎安全产品经理 💰 薪资待遇：面议 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1. 多源安全场景规划与检测能力产品化 负责数据安全产品的整体规划，深入分析堡垒机、Linux 服务器、Windows 远程桌面等多类数据源的日志结构与安全场景，制定差异化的异常检测策略；主导正常行为基线建模与异常日志挖掘规则的产品化设计，将 ES / SIEM 查询逻辑转化为可运营的安全检测能力，覆盖登录异常、横向移动、提权、痕迹清理等攻击阶段。 2. 攻击链视角驱动平台功能设计 深入理解 ATT&CK 攻击框架，从攻击者视角持续审视产品盲区，推动检测规则迭代与覆盖率提升；负责安全分析平台核心功能设计，包括威胁事件聚合、告警降噪、用户行为分析（UEBA）、可视化溯源等模块的需求定义与落地跟进。 3. 跨团队沟通协作与需求管理 作为技术与业务的核心桥梁，与信息安全、合规、运维、研发等团队高效沟通，将模糊的安全诉求转化为清晰的产品需求…
🔎DBA主管 💰 薪资待遇：面议 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1. 架构设计与规划： 负责公司数据库架构的设计、选型与容量规划；推动数据库的高可用（HA）、容灾（DR）方案落地，确保系统可用性达到 99.99% 以上。 2. 团队管理与规范： 领导并管理 DBA 团队，制定并优化数据库开发规范、SQL 审核流程、标准化运维文档及应急预案。 3. 性能调优与攻坚： 负责核心业务数据库的深度性能调优，解决 SQL 慢查询、高并发下的死锁及系统瓶颈问题；参与重大技术攻关。 4. 自动化运维建设： 推动数据库运维自动化平台建设（如自动备份、自动巡检、自助过数等），提升团队运维效率，实现“数据库即服务”。 5. 安全与合规管理： 负责数据备份/恢复策略的制定与演练；管理数据库访问权限，确保数据脱敏及合规，预防数据泄露风险。 6. 成本优化： 监控数据库资源使用情况，通过技术手段（如冷热数据分离、存储压缩、实例缩容）优化数据库云…
🔎DBA 经理 💰 薪资待遇：面议 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 1. 架构设计与规划： 负责公司数据库架构的设计、选型与容量规划；推动数据库的高可用（HA）、容灾（DR）方案落地，确保系统可用性达到 99.99% 以上。 2. 团队管理与规范： 领导并管理 DBA 团队，制定并优化数据库开发规范、SQL 审核流程、标准化运维文档及应急预案。 3. 性能调优与攻坚： 负责核心业务数据库的深度性能调优，解决 SQL 慢查询、高并发下的死锁及系统瓶颈问题；参与重大技术攻关。 4. 自动化运维建设： 推动数据库运维自动化平台建设（如自动备份、自动巡检、自助过数等），提升团队运维效率，实现“数据库即服务”。 5. 安全与合规管理： 负责数据备份/恢复策略的制定与演练；管理数据库访问权限，确保数据脱敏及合规，预防数据泄露风险。 6. 成本优化： 监控数据库资源使用情况，通过技术手段（如冷热数据分离、存储压缩、实例缩容）优化数据库…
🔎DBA值班 💰 薪资待遇：12-20K + 绩效 📌 地点: 菲律宾 💪🏻工作内容： 负责响应业务部门的数据提取需求，确保数据导出的准确性。 ⭐️任职要求： 国籍不限，外籍中文良好。 年龄30岁以内 有运维和DBA经验优先 🉑发简历tg: @rozu777
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @rozusunnyzhaopin7. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 3 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Rozu Sunny hiring招聘” (@rozusunnyzhaopin7), 35 subscribers as measured 3 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/rozusunnyzhaopin7.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.