Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Randstad CIS - Рекрутинговое агентство

Channel

Randstad CIS - Рекрутинговое агентство

@randstadcis

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Stars · Posts · Cite this entry

1,715subscribers

-203 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1002081835073
TypeChannel
Username@randstadcis
CreatedBetween 1 November 2023 and 31 May 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live30 August 2026
Measurements held9
Confirmed unchanged1 time, most recently 30 August 2026
On Telegramt.me/randstadcis

Growth

1,7151,9181,816.57 August 2026 — 1,918 subscribers8 August 2026 — 1,917 subscribers11 August 2026 — 1,871 subscribers14 August 2026 — 1,824 subscribers17 August 2026 — 1,774 subscribers21 August 2026 — 1,726 subscribers24 August 2026 — 1,720 subscribers27 August 2026 — 1,719 subscribers30 August 2026 — 1,715 subscribers7 August 202630 August 2026
9 measurements spanning 22 days, net -203. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,685–1,948 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
30 Aug 2026, 09:061,715-4
27 Aug 2026, 14:081,719-1
24 Aug 2026, 15:341,720-6
21 Aug 2026, 05:541,726-48
17 Aug 2026, 19:351,774-50
14 Aug 2026, 15:351,824-47
11 Aug 2026, 12:081,871-46
8 Aug 2026, 07:111,917-1
7 Aug 2026, 23:161,918first reading

Engagement

20 posts held, back to 16 March 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 15 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

347 reactions across 20 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 22.8% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍7922.8%
7020.2%
🎉5716.4%
🔥5114.7%
👏4914.1%
💯4111.8%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 347reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 16 March 2026 to 15 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Telegram Stars

Stars received
1
across the posts below
Posts paid on
1
of 20 we hold a reading for · 5%
Most on one post
1
single highest reading

A paid reaction is a reader spending Telegram Stars — bought with money — on a post by @randstadcis. Telegram publishes the count on the public post preview alongside ordinary reactions, and this register reads it there. It is the only figure on this site that measures money moving rather than attention.

Stars are not reactions, and the two are never added. They are rendered in the same strip on Telegram and counted in the same shape, but one is a tap and the other is a purchase. The reaction totals and the engagement rate elsewhere on this page exclude every figure in this section, and no rate here is computed against a reaction count.

This is not revenue, and we publish no currency figure. What a Star costs a reader and what it pays a channel are different numbers, Telegram takes a share we cannot observe, and the terms have changed. Converting a Star count into money would be an estimate dressed as a measurement, so the count is where we stop.

Counted over the 20 most recent posts we hold for this entry, published 16 March 2026 to 15 July 2026. Star counts above 1,000 reach us in Telegram’s short form and carry the same three-significant-figure rounding as everything else on this page.

Recent posts

15 Jul 2026, 08:23 UTC655 views21 reactionsread 7 August 2026

🇩🇪 СТРОИТЕЛИ В ГЕРМАНИЮ! ОТКРЫТ НАБОР! 🏗️ 📍 Города: Берлин • Гамбург • Мюнхен • Штутгарт 💼 Требуются специалисты: 🔹 Сварщик 🔹 Кровельщик 🔹 Сантехник 🔹 Слесарь 🔹 Плотник 🔹 Монтажник 🔹 Плиточник 📋 Требования: ✅ Мужчины до 55 лет ✅ Опыт работы от 2 лет 💰 Условия: 💶 Оплата: от 12,30 €/час 🕗 График: 8–12 часов в день, 5 дней в неделю 💳 Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковский счет 🏠 Работа на объектах вну

👍94🔥4🎉3👏1

9 Jul 2026, 12:35 UTC742 views22 reactionsread 7 August 2026
Photo

💼 Что сегодня ценят европейские работодатели? При поиске сотрудников европейские компании смотрят не только на опыт работы. Для многих работодателей важно, чтобы кандидат был надежным, ответственным и готовым соблюдать правила компании. Особенно ценятся 👇 ⏰ пунктуальность и соблюдение рабочего графика 🤝 ответственность за свои обязанности 📈 готовность учиться и развиваться 🏢 желание работать стабильно и на долгий

7👏5🔥5👍3🎉2

8 Jul 2026, 10:31 UTC714 views14 reactionsread 7 August 2026
Photo

🌍 Почему Европа продолжает искать работников из других стран 🇪🇺Европейский рынок труда постоянно развивается. Во многих странах компании сталкиваются с нехваткой сотрудников в отдельных сферах и открывают новые возможности для тех, кто готов работать официально. Европа нуждается в надежных сотрудниках в тех сферах, где ощущается реальная нехватка кадров. Основные причины спроса на работников: 🚗 рост логистики, дост

👏5🎉4👍2🔥21

6 Jul 2026, 13:09 UTC734 views13 reactionsread 7 August 2026
Photo

🇪🇺 ЕС продолжает развивать легальные каналы трудовой миграции В Европе сохраняется дефицит кадров в ряде отраслей, поэтому внимание уделяется не только внутреннему рынку труда, но и привлечению специалистов из стран, не входящих в ЕС. 📆 С июля 2026 года начали действовать новые общеевропейские механизмы, направленные на упрощение отдельных процедур трудоустройства иностранных работников, включая развитие платформ д

3🎉3👏3👍2🔥2

9 Jun 2026, 05:24 UTC933 views16 reactionsread 7 August 2026
Photo

📢 Уважаемые соискатели! ⚠️ Обращаем ваше внимание, что подавать заявки по ссылкам, опубликованным ранее в постах, не рекомендуется, так как для поиска работы теперь доступен более современный и удобный инструмент. 🤖 Уже более недели успешно работает приложение на базе искусственного интеллекта, которое помогает кандидатам быстро находить подходящие вакансии. Многие пользователи, корректно заполнив информацию о себе

5🎉5👏3🔥2👍1

4 Jun 2026, 07:53 UTC948 views9 reactionsread 7 August 2026
Photo

Команды долгое время были заняты рутинной ручной работой. Но по мере того как инструменты автоматизации становятся всё более доступными, сотрудники получают нечто гораздо более ценное — время. Время, чтобы сосредоточиться на партнёрстве с бизнесом, стратегической аналитике и обеспечении устойчивого роста. Наш отчёт Workmonitor 2026 показал, что 75% профессионалов считают, что ИИ освобождает их от рутинных задач и

👍42🎉1💯1🔥1

1 Jun 2026, 06:20 UTC935 views20 reactionsread 7 August 2026
Photo

🚀 Мы продолжаем ускорять и упрощать процесс подачи заявок Теперь вам больше не нужно сидеть за компьютером, загружать сканы документов или переносить фотографии с телефона на ПК. Всё можно сделать прямо со смартфона. 📱 Заполняйте анкету в приложении, прикрепляйте фотографии документов и отправляйте заявку всего за несколько минут. Но это только начало. 🤖 Мы внедрили систему искусственного интеллекта, которая авто

👍8🔥5👏3🎉21💯1

25 May 2026, 12:42 UTC916 views12 reactionsread 7 August 2026

Заявки от кандидатов на данную вакансию рассматриваются в не очереди. Обращайтесь по всем вопросам к менеджерам, заполняйте анкету. Открыт срочный набор сотрудников!

👍4💯4👏2🎉1🔥1

22 May 2026, 09:19 UTC≈1,030 views17 reactionsread 7 August 2026

🍇 РАБОТА В ИСПАНИИ 🇪🇸 Официальное трудоустройство на постоянную работу Вакансия от работодателя — нашего соотечественника, который проживает и ведет бизнес в Испании 🇪🇸 🔎 Открыт набор сотрудников 👨‍🔧 Для мужчин — 8 мест 👩‍🔧 Для женщин — 3 места 📌 Возраст: до 30 лет 🛠 Обязанности: Переработка винограда 🍇 📋 Требования: ✅ Хорошее физическое состояние ✅ Ответственность ✅ Без вредных привычек ✅ Опыт работы не требует

4🎉4👍4👏2🔥2💯1

20 May 2026, 06:12 UTC930 views25 reactionsread 7 August 2026
Photo

🚀 Дорогие кандидаты и таланты! В ближайшие дни для вашего удобства заработает совершенно новая AI-платформа для подачи заявок 🤖✨ На данный момент система уже успешно запущена и работает в тестовом режиме 🔧 Сейчас наши специалисты дорабатывают последние нюансы, чтобы всё функционировало быстро, стабильно и без перебоев ⚡️ Что вас ждёт в новой системе? 👇 ✅ В сотни раз быстрее рассмотрение заявок ✅ В тысячи раз быст

7💯7👍5🔥3🎉2👏1

4 May 2026, 10:13 UTC≈1,170 views15 reactions1 Starread 7 August 2026

🌍 Сезонная работа в Европе — как выглядит сезон по месяцам на практике Многие думают, что сезон — это просто “лето и сбор урожая”. Но на практике почти во всех странах Европы сезон идет по этапам, и важно понимать, в какой месяц что происходит. 📌 Общая логика одинаковая для большинства стран (UK, Нидерланды, Норвегия, Испания, Италия и др.) ❄️ Январь — февраль Самое спокойное время, но работа есть. Обычно это: • теп

👍5🔥42👏2💯2

24 Apr 2026, 10:03 UTC≈1,200 views16 reactionsread 7 August 2026
Photo

Водитель категории B в Мюнхене Контактное лицо: Logistik GmbH Компания Logistik GmbH ищет водителей категории B для работы в городе Мюнхен. Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом. Обязанности: • Выполнение доставок по указанным адресам. Требования: • Действующие водительские права категории B. • Возраст до 50 лет. • Ответственность и пунктуальность. • Гражданство не имеет значения. Для подачи зая

🎉3👍3👏3💯3🔥31

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @randstadcis. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Stars beside a post are paid reactions — Telegram Stars, bought with money and spent on that post. They are a different unit from reactions and are never added to them, here or anywhere else on this page.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Randstad CIS - Рекрутинговое агентство” (@randstadcis), 1,715 subscribers as measured 30 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/randstadcis.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.