Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Психология для руководителей

Channel

Психология для руководителей

@psy_assn

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Stars · Posts · Cite this entry

735subscribers

-126 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001763158135
TypeChannel
Username@psy_assn
CreatedBetween 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live12 October 2026
Measurements held9
Confirmed unchanged1 time, most recently 12 October 2026
On Telegramt.me/psy_assn

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 20 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 76% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

7358617987 August 2026 — 861 subscribers8 August 2026 — 861 subscribers15 August 2026 — 841 subscribers23 August 2026 — 824 subscribers30 August 2026 — 805 subscribers9 September 2026 — 793 subscribers16 September 2026 — 772 subscribers30 September 2026 — 752 subscribers12 October 2026 — 735 subscribers7 August 202612 October 2026
9 measurements spanning 66 days, net -126. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 716–880 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
12 Oct 2026, 03:59735-17
30 Sept 2026, 15:40752-20
16 Sept 2026, 19:17772-21
9 Sept 2026, 20:21793-12
30 Aug 2026, 19:54805-19
23 Aug 2026, 00:24824-17
15 Aug 2026, 15:47841-20
8 Aug 2026, 01:17861no change
7 Aug 2026, 13:05861first reading

Engagement

20 posts held, back to 23 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 12 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
43s
Average length
43s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Reaction mix

1,041 reactions across 20 posts, in 13 distinct kinds. The most used accounts for 12.8% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
❤13312.8%
🔥12411.9%
❤‍🔥12011.5%
🎉11711.2%
🤩11411.0%
👍11110.7%
😍11010.6%
💯1019.70%
🥰878.36%
👌212.02%
👏10.096%
😁10.096%
🤝10.096%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 1,041 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 23 March 2026 to 12 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Telegram Stars

Stars received
1
across the posts below
Posts paid on
1
of 20 we hold a reading for · 5%
Most on one post
1
single highest reading

A paid reaction is a reader spending Telegram Stars — bought with money — on a post by @psy_assn. Telegram publishes the count on the public post preview alongside ordinary reactions, and this register reads it there. It is the only figure on this site that measures money moving rather than attention.

Stars are not reactions, and the two are never added. They are rendered in the same strip on Telegram and counted in the same shape, but one is a tap and the other is a purchase. The reaction totals and the engagement rate elsewhere on this page exclude every figure in this section, and no rate here is computed against a reaction count.

This is not revenue, and we publish no currency figure. What a Star costs a reader and what it pays a channel are different numbers, Telegram takes a share we cannot observe, and the terms have changed. Converting a Star count into money would be an estimate dressed as a measurement, so the count is where we stop.

Counted over the 20 most recent posts we hold for this entry, published 23 March 2026 to 12 June 2026. Star counts above 1,000 reach us in Telegram’s short form and carry the same three-significant-figure rounding as everything else on this page.

Recent posts

12 Jun 2026, 07:03 UTC158 views2 reactionsread 8 August 2026
Photo

🇷🇺 День России: праздник ценностей, ответственности и общего будущего 12 июня напоминает нам о стране, людях и общем пространстве, частью которого мы являемся. Это не только дата в календаре. Это повод вспомнить о корнях, личной ответственности, праве выбирать путь и вкладываться в то, что важно: в работу, команду, развитие и будущее. Пусть у каждого будет опора на ценности, на людей, на себя. Пусть будет ясность …

❤2

6 Jun 2026, 08:06 UTC167 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

Роль руководителя в адаптации участника СВО Руководителю не нужно становиться психологом для сотрудника. Но именно от него во многом зависит, насколько спокойно человек сможет вернуться в рабочий процесс. Задача руководителя – не «лечить», не «спасать» и не брать на себя то, что требует профессиональной помощи. Его задача – создать понятную рабочую рамку. На практике это значит: • спокойно обозначить задачи и ожид…

👍2👌1

2 Jun 2026, 06:10 UTC172 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

Зачем предприятию диагностика перед запуском программы адаптации В теме адаптации участников СВО не существует одного универсального решения для всех предприятий. На одном предприятии есть сильная кадровая служба, но руководители не готовы к сложным разговорам. На другом – есть наставники, но нет понимания, где заканчивается их зона ответственности. Где-то коллектив тревожится и не знает, как корректно взаимодейств…

❤3👌1

25 May 2026, 14:21 UTC174 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

Кто должен отвечать за адаптацию: специалист по персоналу, руководитель или психолог? Когда сотрудник возвращается в рабочую среду после участия в СВО, у предприятия возникает важный вопрос: кто должен сопровождать этот процесс? 🤝 Часто ответственность пытаются передать кому-то одному. Специалисту по персоналу – потому что это кадровая задача. Руководителю – потому что он отвечает за результат. Психологу – потому ч…

👍2❤1👌1

19 May 2026, 09:42 UTC174 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

Адаптация участников СВО на предприятии: с чего начать Главная ошибка предприятия – начинать адаптацию с разовой лекции, общего инструктажа или назначения ответственного «на глаз». В теме адаптации участников СВО важно сначала понять, насколько само предприятие готово к этому процессу. Есть ли понятный порядок сопровождения? Кто отвечает за согласование действий? Готовы ли руководители к корректному общению? Понима…

👍2👌1

18 May 2026, 12:02 UTC163 views9 reactionsread 8 August 2026
Photo

Адаптация участников СВО на предприятиях: начинаем цикл публикаций В мае мы запускаем цикл публикаций о том, как предприятиям выстраивать адаптацию участников СВО и их возвращение в рабочую среду. Сегодня эта тема становится всё более значимой: для государства, работодателей, руководителей, специалистов по управлению персоналом и самих коллективов. Важно не просто принять человека на работу или вернуть его в должн…

🔥5❤3👌1

12 May 2026, 07:35 UTC176 views5 reactionsread 8 August 2026
Photo

☕️ Как мягко вернуться в рабочий ритм после длинных выходных После длинных выходных бывает непросто сразу включиться в задачи, встречи и рабочий темп. Может появиться ощущение: «не могу собраться», «нет прежней энергии», «хочется ещё немного паузы». Это нормальная реакция. После отдыха психике нужно время, чтобы снова переключиться в режим концентрации и ответственности. Что может помочь: • начать день с небольшо…

❤4👌1

9 May 2026, 06:54 UTC168 views5 reactionsread 8 August 2026
Video

🪖 В годы Великой Отечественной войны советские психологи и психиатры оказывали незаменимую помощь и вносили значимый вклад. Как и представители многих других профессий, они стали частью общей победы.

🔥4❤1

9 May 2026, 06:52 UTC147 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

🧧 С Днём Победы! 9 мая – день памяти, благодарности и глубокого уважения к тем, кто защитил нашу страну, отстоял жизнь, свободу и будущее следующих поколений. Этот день напоминает нам о силе человеческого духа, мужестве, стойкости и способности людей объединяться перед лицом самых тяжёлых испытаний. Мы помним подвиг ветеранов, тружеников тыла, всех, кто приближал Победу своим мужеством, трудом, верой и самоотверже…

❤2🔥2

1 May 2026, 13:53 UTC189 views5 reactionsread 8 August 2026
Photo

Праздник Весны и Труда: время созидать и двигаться вперёд 1 мая – день, когда особенно важно вспомнить ценность труда: ежедневного, профессионального, командного, иногда незаметного, но именно он создаёт основу для развития людей, организаций и общества. Труд – это не только задачи, планы и результаты. Это вклад, ответственность, движение, умение быть полезным и создавать что-то значимое вместе с другими. Мы желае…

❤3🎉2

18 Apr 2026, 09:20 UTC228 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

❓ Нужно ли руководителю объяснять свои решения сотрудникам Руководители нередко задаются вопросом: нужно ли вообще объяснять свои решения команде? Или достаточно просто поставить задачу и ждать исполнения? С одной стороны, руководитель не обязан раскрывать сотрудникам всё. Есть управленческие, финансовые и стратегические решения, где полная прозрачность невозможна. Но с другой стороны, полное отсутствие объяснений…

👌2❤1🔥1

12 Apr 2026, 07:25 UTC330 views13 reactions1 Starread 8 August 2026
Photo

🎆Ассоциации корпоративных психологов – 3 года. Три года системной работы, профессионального роста и укрепления позиции в корпоративной среде. Сегодня АКП – это сформированное сообщество экспертов, объединённых общими стандартами, подходом и ответственностью за результат. Ассоциация последовательно выстраивает роль психологии как значимого инструмента в бизнесе – в управлении, развитии команд и устойчивости организа…

🎉12👏1

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @psy_assn. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Stars beside a post are paid reactions — Telegram Stars, bought with money and spent on that post. They are a different unit from reactions and are never added to them, here or anywhere else on this page.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Психология для руководителей” (@psy_assn), 735 subscribers as measured 12 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/psy_assn.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.