Channel
@proservice_game
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry
122subscribers
+0 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002270000454 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @proservice_game |
| Description | Сервис - это просто! Канал о том, как выстроить корпоративное обучение и усилить Ваш бизнес через искренний сервис и гостеприимство. Автор @chusova_pro |
| Created | 11 November 2024 — measured — dated from the channel’s first post |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 24 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/proservice_game |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 9 Aug 2026, 03:32 | 122 | no change |
| 8 Aug 2026, 20:46 | 122 | first reading |
16 posts held, back to 11 November 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 11 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
60 reactions across 13 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 58.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 35 | 58.3% | |
| 🔥 | 13 | 21.7% | |
| 👍 | 7 | 11.7% | |
| 🥰 | 2 | 3.33% | |
| 👌 | 1 | 1.67% | |
| 💋 | 1 | 1.67% | |
| 💯 | 1 | 1.67% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 13 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 60reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 11 November 2024 to 11 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
🚀БЫСТРЫЙ РЕЗУЛЬТАТ. СТОИТ ЛИ ЕГО ЖДАТЬ И КОГДА? Существует убеждение, что привычка формируется 21 день. Вот только никто не помнит, почему именно 21 день и кто сделал этот вывод. Я углубилась в тему исследований по формированию привычек и вот что я нашла: "Миф о том, что привычка формируется за 21 день, возник в 1960-х годах на основе наблюдений пластического хирурга Максвелла Мальца. В своей книге «Психокибернети…
❤2🔥2👍1
💡НА КАКИЕ 😉😟😩🧐😟😞😛 НУЖНО ОТВЕТИТЬ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ ОБУЧАТЬ Обучение без четкого вектора - деньги и время на ветер. А ещё демотивация команды и обесценка отдела обечени в глазах всего персонала. Прежде чем запускать процесс обучения, ответьте на 5 ключевых вопросов: 🔴Какой результат мы хотим получить? Это должен быть измеримый результат (в деньгах, времени или качестве). Например, не "прокачать продажи", а "увеличи…
❤2👍2💯1
😁Страшилки и мифы: «Это дорого, никто не будет учиться, мы не умеем…» Когда речь заходит о внедрении системного обучения, многие собственники сталкиваются с одними и теми же внутренними возражениями. Сегодня разберем главные страшилки, которые тормозят развитие вашей компании. 😁😉😝 1️⃣: «Это слишком дорого. Мы не Google, чтобы строить академии». Обучение бывает разным. Не обязательно заказывать дорогой тренинг или …
❤6👌1👍1
...продолжая тему: 5️⃣ БИЗНЕС-ЗАДАЧ, которые решает обучение. Сегодня рассмотрим ещё три зоны влияния обучения, которые я выделила. 3️⃣Обучение как драйвер среднего чека. Вот тут многие собственники точно ЗА обучение. И это понятно! Ведь каждый собственник стремится увеличить прибыль. И тогда перед отделами обучения ставятся задачи: 🔴увеличить средний чек 🔴 повысить конверсию звонков 🔴снизить и исключить негатив…
❤1
🎁 БЛАГОДАРЮ ЗА ПОДПИСКУ!
Не только навыки. 2️⃣ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА продолжая тему: 5️⃣ бизнес-задач, которые решает обучение. А у Вас бывало? Пришли в ресторан в одну смену - сервис просто "ВАУ"! А пришли в другую - чего-то не хватает... Вторая задача, которая покорилась корпоративному обучению - это: 2️⃣ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА Открывая новые точки обслуживания, вы не можете быть везде одновременно и контролировать процесс взаимодействия сотрудн…
❤2
Не только навыки. 5️⃣ бизнес-задач, которые решает обучение. Давайте честно: когда вы слышите «обучение персонала», первая мысль — «научить грамотно общаться по телефону» или «обучить продажам», так ведь? Это важно, однако обучение навыкам — это лишь верхушка айсберга. Постоянное и системное обучение — это ваша "волшебная палочка" стратегического действия для роста компании и решения "болевых точек". Особенно…
❤4👍1
Тренд или необхоимость? Почему без системного обучения не обойтись ни одной растущей компании? Давайте начистоту: обучение сотрудников в сфере гостеприимства и услуг часто воспринимается как «тренд» или «статья расходов». А что, если я скажу, что системное обучение — это не трата, а инвестиция с самой быстрой окупаемостью? Особенно для растущей компании! И вот почему: 1️⃣Можно открыть второй ресторан или третий от…
❤2👍1
Работая 8️⃣й год в сфере корпоративного обучения я чётко пониманию, что динамично растущие компании на определенном этапе стоят на пороге развития корпоративной культуры и обучения персонала. Вот только иногда вопросов больше, чем ответов: С чего начать обучение персонала? Как реализовать быстро и эффективно? Кто будет обучать и кого нанять? С какими компетенциями? А вдруг начнется текучка? А если никто не будет об…
❤2
8️⃣ фраз персонала, которые создают атмосферу уюта и искренности в ресторанах и отелях Гостеприимство - это не перечень правил, стандартов и регламентов. Гостеприимство - это живая энергия, которая через слова и фразы персонала создаёт симфонию уюта, любви и гармонии, в которых гость чувствует себя на пике комфорта! А искренность фраз играет ключевую роль в этом волшебстве. Сегодня я поделюсь с вами 8 фразами, кото…
🔥7👍1
🌟 ИСКРЕННИЙ СЕРВИС: ключ к успешному бизнесу в сфере гостеприимства 🌟 Каждый из нас знает, что бизнес в сфере обслуживания — это не только качество еды или удобство номеров. Это, прежде всего, опыт, который мы создаем для наших гостей. И именно тут на помощь приходит концепция искреннего сервиса. ✨ Что такое искренний сервис? Искренний сервис — это отношение, основанное на подлинном желании помочь и создать комфорт…
❤5🔥1
НА ШВЕДСКОЙ ЛИНИИ ВСЕ КОФЕЙНЫЕ АППАРАТЫ ВЫШЛИ ИЗ СТРОЯ На бизнес-игре официант говорит о наболевшем: "Гости приходят каждое утро, ругаются на нас, мы извиняемся, хотя не виноваты, и говорим, что завтра будут работать. А их не исправляют. И с каждым днём гости больше раздражаются и жалуются. Инструкций нам никаких не дали.Что делать нам в этой ситуации?" Давайте разберём. Имеет ли право гость быть недовольным?…
❤5🔥3💋1🥰1
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @proservice_game. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 610,791 of 1,620,105entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
@proservice_game named 1 handle that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all.A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“👑PROстоSERVICE | Корпоративное обучение” (@proservice_game), 122 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/proservice_game.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.