17 Jul 2026, 18:02 UTC568 views109 reactionsread 8 August 2026 Photo
Ну вот и закончился ещё один курс )
Теперь точно легко можно распознать детские стратегии, но и помочь их трансформировать.
Мешают ли они в карьере, отношениях ?
Конечно .
Причем заметить это не всегда просто ..
очень часто это про то, что человек предъявляет к партерам , руководителям и даже сотрудникам неадекватные требования и это влияет на качество жизни ..
А наша уже задача, повысить ее качество и удовлетворен…
❤55🔥33👍20🤩1
Signed Татьяна Логинова
5 Jun 2026, 16:00 UTC590 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Продолжаю тему коммуникаций руководителя и команды ,
В следующем посте написала Рецепт взаимодействия
Руководителя с сотрудником поколения Z.
На самом деле решения всегда не в компромиссе , а в подходящем способе коммуникации для обоих типов .
Но конечно главное - руководителю необходимо расти вместе с командой и в коммуникация тоже .
Дальше расскажу почему стресс - частый «гость» красного руководителя .
И как сп…
❤10
Signed Татьяна Логинова
3 Jun 2026, 17:41 UTC96 views3 reactionsread 8 August 2026 Как обещала здесь, а своем канале в Макс начала серию постов как организовывать коммуникацию руководителей с сотрудниками поколения Z ..
Переходи по ссылке, и новым подписчикам я дам
чек лист « 10 фраз , которыми можно говорить руководителю с поколением Z не теряя авторитет»
Пиши в комментариях к последнему посту слово Чек лист, и я отправлю .
Поясню причины разного рода непониманий в коммерциях ..
Часто это не п…
❤1👏1🔥1
Signed Татьяна Логинова
26 May 2026, 10:05 UTC88 views41 reactionsread 8 August 2026 Photo
Готово продолжение разбора перехода по уровням
Вы узнаете как перейти от ручного управления и затем выстраивания системы к более глубоким и экологичным процессам в ваших бизнесах .
Причем это работают как для крупной компании , так и небольшой , ведь переход всегда сопровождается ростом !
И когда «старая одежда жмет» , пора подбирать костюмчик по размеру 🔥
https://max.ru/id583402078102_biz/AZ5jq1ihS9s
❤17🔥16👍8
Signed Татьяна Логинова
21 May 2026, 13:15 UTC98 views40 reactionsread 8 August 2026 Photo
Вы все ещё пытаетесь примерить то, что уже не по размеру ?
В своем канале Макс
Рассказываю как Бизес вырастает из своей первоначальной идее и с какими новыми запросами сталкивается предприниматель …
И это не обязательно крупный Бизнес - туда ещё нужно вырасти…
Часто рост сопровождается «ломкой» собственника , руководителя и это отражается и на команде, процессах, близких ..,
Как пройти эти этапы гармонично читайте…
🔥15👍14❤11
Signed Татьяна Логинова
15 May 2026, 11:39 UTC89 views8 reactionsread 8 August 2026 Photo
Второй день конференции и тут вспомнила про такой формат , как МАСТЕР МАИНД.
Это реально работающий инструмент для бизнеса. Причем этот формат может быть и в офф-лайне, но и в ОН-ЛАЙН формате !
Ведь часто вопрос
ПОИСК РЕШЕНИЙ - очень острый для малого и микробизнеса .
И что мешает найти их собственнику ? Маленькая выборка !
Мало идей , ведь «все уже попробовано»
А если ты постоянно «думаешь» , то редкого это эфф…
❤3👏3🤩2
Signed Татьяна Логинова
30 Apr 2026, 08:20 UTC96 views42 reactionsread 8 August 2026 Photo
Разберу в своем канале в Макс как выстраивать отношения с сотрудниками поколения Z для руководителей и собственников бизнеса разных уровней развития спиральной динамике .
Какие трудности взаимодействия могут возникнуть
https://max.ru/id583402078102_biz
Там все больше буду поднимать вопросов про то
❗️Как психология помогает развитию собственника и самому бизнесу
❗️Как выстраивать взаимодействия с клиентами и сотру…
🔥16❤13👍13
Signed Татьяна Логинова
30 Apr 2026, 08:05 UTC85 views45 reactionsread 8 August 2026 Photo
Сегодня в супервизионной группе с коллегами разбирали актуальную тему .
Когда человека в каких-то ситуациях не замечают ..
То есть это про его ощущения , которые подтверждаются во взаимодействии с другими людьми, в ситуациях ..
И как быть не во влеченным в процессы , которые проходят в таком взаимодействии.
🔥 Лайф хак для практического опыта .
Задать себе вопрос. А действительно ли я слышу то, что человек говори…
🔥18👍14👏13
Signed Татьяна Логинова
28 Apr 2026, 16:55 UTC65 views52 reactionsread 8 August 2026 Photo
Поколение Z и работодатель.
Повышаю квалификацию ) Ведь и мне приходится уже сотрудников этого поколения привлекать к работе , и коллегам нужно понимать как выстраивать с ними взаимоотношения !
А характеристика их такие
- им свойственны цели безопасности ( но не выживания) и стабильности
- у них есть стремление к миксу подходов в обучении .
И надо понимать, что в их истории - мировые кризисы и последствия их , п…
🔥20❤17👏15
Signed Татьяна Логинова
18 Apr 2026, 09:23 UTC73 views9 reactionsread 8 August 2026 Photo
Отвечаю на данный вопрос в виде мини разбора в своем канале в Макс .
https://max.ru/id583402078102_biz
Ведь , если Бизнес система нужна, а ее нет, значит есть скрытые причины / выгоды ее не иметь .
Переходите для того, чтобы забрать мини разбор .
⚡3❤3🦄3
Signed Татьяна Логинова
17 Apr 2026, 19:26 UTC82 views41 reactionsread 8 August 2026 Photo
🎯 Бизнес-расстановки: Диагностика системы, а не только симптомов**
В современном бизнесе мы привыкли решать проблемы через KPI, финансовые отчеты и жесткие переговоры. Но что, если причина кассовых разрывов, текучки кадров или конфликтов с партнерами кроется не в цифрах, а в невидимых связях и бессознательных программах?
Бизнес-расстановки (системные расстановки по Хеллингеру) — это мощный инструмент диагностики, к…
🔥16❤14👏11
Signed Татьяна Логинова
17 Apr 2026, 19:23 UTC55 views3 reactionsread 8 August 2026 Photo
Чувствуете что «выбита почва из под ног ? Что делать?
В современном мире предприниматель постоянно сталкивается с переменами: рынок меняется, появляются новые вызовы, привычные стратегии перестают работать. В такие моменты особенно важно не терять внутреннюю опору и уметь адаптироваться.
На что опираться?
Рассказываю в своем канале в max
Устойчивость невозможна без физического и эмоционального ресурса. Регулярный …
❤1👍1👏1
Signed Татьяна Логинова
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @probiznes_aim_motiv. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
