9 Mar 2026, 21:32 UTC≈1,520 views19 reactionsread 12 August 2026 Me, Inc
Нравится идея из стратегии построения личного бренда, когда на себя смотришь, как на СЕО своей жизни. Ты -- собственник, который действует в интересах бизнеса, принимает решения для процветания своей компании и следит, чтобы фирма приносила прибыль, росла и воплощала свою миссию.
Никого нет сверху, чтобы спустить задачки или выдать четкое ТЗ, никто не скажет "как надо", не поругает за недостаточный результа…
❤12👏4👍3
Signed Ekaterina Kotova
Please Me pinned a file
31 Dec 2025, 09:21 UTC≈2,070 views38 reactionsread 12 August 2026 Завтра 2026 год
А сегодня хочется поблагодарить себя за 2025.
За усилия, терпение, за силу и слабость, за движение и за остановки, за выбор, за опору, за попытку услышать собственный голос, за стойкость и за усталость, за мудрые решения и за ошибки.
За людей рядом.
Сказать себе "я умничка и со всем справилась(-лся)".
Можно вслух, громко и гордо.
С наступающим, друзья 💚
🛫 Please Me
Для тех, кто выбирает себя
❤25🎄7🔥6
Signed Ekaterina Kotova
Posted without readable text
Please Me pinned a file
14 Dec 2025, 17:03 UTC≈2,030 views19 reactionsread 12 August 2026 Хорошо, что декабрь такой сумасшедший
Он подкидывает задачку за задачкой и у него есть волшебная палочка, которой он стимулирует «все успеть до нг».
И напихивает нам еще и еще дел.
Декабрь под конец года показывает емкость нашего "кузовка".
А туда точно все влезет? Что вообще там лежит и чье все это?
Хорошо свой кузовок под занавес года перебрать.
Вдруг там есть чужие задачи, не сделанные выборы и непринятые решен…
❤14💯3💔1🔥1
Signed Ekaterina Kotova
17 Nov 2025, 06:02 UTC≈1,660 views10 reactionsread 12 August 2026 Photo
ГАЙДЫ для КАРЬЕРЫ в HR
Сейчас горячий сезон для HR, поэтому мы с коллегами HR-профессионалами, HRD и экспертами по развитию карьеры сделали подборку ГАЙДЫ для КАРЬЕРЫ в HR.
Более 50 HR-профессионалов, которые прошли путь от найма до стратегического управления талантами, собрали материалы и щедро поделились тем, что работает в их практике.
В подборке гайды, которые помогут:
💚обеспечить эффективный процесс оценки к…
❤4👍3🔥3
Signed Ekaterina Kotova
Please Me pinned a file
16 Nov 2025, 12:36 UTC≈1,310 views18 reactionsread 12 August 2026 File
Магия слов, произнесенных через сами знаете какой инструмент, может убить и спасти.
Когда началась предновогодняя гонка, режим "успеть все" активирован, когда у многих на носу сезон ежегодной оценки, очень здорово (хотя порой и не просто) помнить о правилах базовой гигиены в коммуникации.
Как-то один большой директор мне сказал, что если "важен результат, у меня аврал, то мне не до этих сюси-пуси с сотрудниками".
К…
❤8👍6🔥4
Signed Ekaterina Kotova
27 Oct 2025, 20:52 UTC≈1,360 views39 reactionsread 12 August 2026 Если ты дающий – знай свои пределы, потому что у берущих их нет.
Привет, самый щедрый человек на планете.
Самый отзывчивый и теплый. Я знаю, у тебя колоссальный запас «давай, я сделаю», даже если ты очень устал.
В твоей щедрости и доброте большая сила. Ты много делаешь для тех, кто дорог, они всегда могут на тебя положиться.
Ты надежный, как скала, и умеешь держать слово, даже в ущерб себе.
Ты бережешь других. Поро…
❤31💔8
Signed Ekaterina Kotova
23 Oct 2025, 06:00 UTC≈1,190 views12 reactionsread 12 August 2026 Photo
📘 СБОРНИК ЧЕК-ЛИСТОВ для HR
В разгар осенней деловой активности мы с коллегами собрали более 70 Telegram-каналов HR-профессионалов и попросили авторов подготовить чек-листы, которые помогут:
▫️ оценить бренд работодателя ;
▪️ провести стратегическую сессию;
▫️внедрить систему адаптации;
▪️повысить вовлечённость сотрудников;
▫️проверить модель компетенций;
▪️посчитать стоимость персонала и составить бюджет;
▫️опред…
🔥5❤2👌2👍2🙏1
Signed Ekaterina Kotova
Please Me pinned a file
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @please_me_now. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.