5 Aug 2026, 08:52 UTC336 views17 reactionsread 7 August 2026 Есть значительная разница между "обладать опытом, который заявлен в описании вакансии" и "обладать другим опытом, но колотить понты".
Поверьте:
- если ваше cv на 99% состоит из только вам понятных высоких словес вроде "существенное улучшение бизнес -процессов" или "осуществление функций руководства вверенным подразделением";
- если вы считаете главным аргументом короткое знакомство с сиятельными особами, включая ч…
👍11🔥3😇3
Signed Petr Lipov
29 Jul 2026, 06:37 UTC559 viewsread 7 August 2026 Перенимаем передовой зарубежный опыт, коллеги
Signed Petr Lipov
29 Jul 2026, 06:37 UTC643 views31 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @hrdinsightPhoto
Все врут
или как кандидаты обманывают на собеседованиях в разных странах
По статистики, от 60% до 80% соискателей в той или иной степени приукрашивают свои навыки, опыт или причины ухода с прошлого места.
Но делают они это по-разному, в зависимости от культурного кода и местных традиций.
🇺🇸 США: «Голливудский эпик»
Американская культура поощряет активную самопрезентацию, поэтому грань между «продать себя» и сов…
🔥9🤷♂9👍5🤪4🤯4
Signed Petr Lipov
27 Jul 2026, 13:23 UTC735 views20 reactionsread 7 August 2026 На рынок внезапно начал выходить слой молодых, успешных и вполне продвинутых руководителей из госструктур. Не из условного ВК и Росатома, а прямо из ФОИВов.
Вопреки стереотипам - совершенно не факт, что любого, кто выпал из госструктуры, непременно “подберут свои”. Во-первых, они могут резко перестать быть “своими”, а во-вторых, должен быть какой-то осязаемый смысл в том, чтобы инвестировать ресурсы клана в принятие…
👍12🔥5❤2👎1
Signed Petr Lipov
25 Jul 2026, 06:39 UTC741 views29 reactions1 Starread 7 August 2026 🔥Ну, котики, что я говорил?
Даже символическое движение ключевой ставки вниз моментально тонизирует рынок. Можно заглянуть в основной канал и убедиться.
А может, конечно, просто совпало (хочется верить, что нет). Может, это всё вчерашний разворот Меркурия в директное положение...
Короче, если кому кажется, что в июле-августе рынок абсолютно мёртвый - то кажется напрасно. Для топ-сегмента всё работает немного иначе…
❤14🔥9👍6
Signed Petr Lipov
21 Jul 2026, 08:40 UTC890 views25 reactions1 Starread 7 August 2026 Что должно и чего не должно заказчику кадровое агентство.
На унылых (в последнее время) просторах ЛинкедИна встретил пост с таким посылом и характерными ИИ-оборотами:
“Представьте разговор, в котором агентство говорит собственнику: "Вы просите нам найти директора по продажам с ростом в три раза за год. Ваше производство физически не выдержит такого роста." Это разговор, который редкое агентство готово вести потому…
❤10👍7🔥4🥰2🦄2
Signed Petr Lipov
17 Jul 2026, 12:18 UTC≈4,800 views22 reactions1 Starread 7 August 2026 (продолжение поста)
- рядом с вашей функцией появляются объединённые роли и заместители с мандатом, странно пересекающимся с вашим. Дублирующая позиция в структуре - всегда неспроста.
- назначения происходят, но исключительно внутренние.
Что делать?
Во-первых, разделить защиту роли и защиту должности. Роль защищается результатом (не всегда, но будем исходить из того, что рациональные доводы в компании работают)…
❤8👍6🔥6👏2
Signed Petr Lipov
17 Jul 2026, 12:18 UTC≈4,030 views20 reactions1 Starread 7 August 2026 Почему вам тревожно, если даже вроде бы все кипиаи закрыты на отличненько
🦄 Есть три священных топ-менеджерских амулета из акульих зубов. Это “Хороший P&L”, “Лояльность” и “Команда”. В большинстве случаев они помогают от разного рода корпоративной порчи, сглаза конкурирующих кланов, неуместных приворотов и внезапных отворотов со стороны “любимых проектов акционера” и прочей бесовщины.
Однако амулеты не всесильны. Е…
👍8❤6🔥3👏2👾1
Signed Petr Lipov
14 Jul 2026, 08:57 UTC767 views29 reactions1 Starread 7 August 2026 Есть один достаточно неприятный факт, который рано или поздно становится очевиден и для кандидата, и для заказчика, и для executive search. Если упрощать и обобщать - он звучит примерно так: “ чем выше человек поднимается, тем меньше правды о себе слышит”.
А откуда ей взяться-то, правде, во всей её полноте и беспристрастности?
Борд видит цифры (а акционер зачастую и цифр не видит, он в космосе); команда видит настро…
🔥20❤5👏4
Signed Petr Lipov
12 Jul 2026, 20:28 UTC778 views33 reactionsread 7 August 2026 ПОЧЕМУ БОНУС ВАС НЕ РАДУЕТ
да и ничто другое особо не радует, и работаете вы со странным противоречивым чувством.
👆В одной Бирюзово - Зеленой корпорации жило-было стратегически важное ДЗО, а в нем жила-была HRD. Функция у HRD работала, как онегинский Брегет. Всё тютелька в тютельку, губы в трубочку, нить в иголочку, сотрудники вышколенные, чёткие, быстрые.
HRD была правой рукой ЗГД. А между прочим - могла бы и не б…
❤17👍10🔥6
Signed Petr Lipov
10 Jul 2026, 13:38 UTC741 views11 reactionsread 7 August 2026 🐱Котики, если так вышло, что вы еще не подписаны на мой блог в LinkedIn - так надо срочно подписаться.
Все лонгриды в одном месте. Аналитика, подробные гайды, притчи - вот это вот всё.
❤7🔥2🤷♂1🫡1
Signed Petr Lipov
9 Jul 2026, 15:08 UTC≈1,000 views23 reactionsread 7 August 2026 (продолжение)
- Топы из металлургии \ майнинга. Тут понятно - структурный кризис, который и не думает заканчиваться.
- Девелопмент \ недвижимость. Компании напоминают что-то вроде золотых клеток: в среднем здесь высокооплачиваемые топы, которые все чаще упираются в потолок доходов и которым особо некуда уходить. Рынок узкий, деньги дорогие, ипотека - всё, спрос на коммерческую недвижимость продолжает падать.
Смежн…
👍11❤9🔥2🤔1
Signed Petr Lipov
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @petr_lipov_official. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.