Последний мастер-класс по карьерному росту в этом году! Уверена, вы понимаете, что настоящий прорыв делают те, кто используют не прямой путь “больше работай – и больше заработаешь”, а продуманные стратегии карьерного роста Я собрала 7 самых эффективных стратегий, которые ускоряют карьерное продвижение в 5-10 раз. О них расскажу сегодня на эфире в 19:00 мск. ЗАНЯТЬ МЕСТО НА СЕГОДНЯ Стоит быть всем, кто уперся в по…

Channel
Управляй как профи | Теперь с AI
@operacionka_top
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Polls · Cite this entry
3,719subscribers
+225 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
Register entry
| Telegram ID | -1002313788862 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @operacionka_top |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 6 October 2026 |
| Measurements held | 17 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 6 October 2026 |
| On Telegram | t.me/operacionka_top |
Topic
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 14 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 96% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 6 Oct 2026, 08:55 | 3,719 | +24 |
| 29 Sept 2026, 05:57 | 3,695 | +234 |
| 19 Sept 2026, 09:01 | 3,461 | -5 |
| 15 Sept 2026, 05:38 | 3,466 | -4 |
| 11 Sept 2026, 11:20 | 3,470 | -3 |
| 6 Sept 2026, 13:35 | 3,473 | -3 |
| 2 Sept 2026, 06:53 | 3,476 | -4 |
| 30 Aug 2026, 05:28 | 3,480 | -2 |
| 26 Aug 2026, 19:34 | 3,482 | -5 |
| 24 Aug 2026, 00:37 | 3,487 | +1 |
| 20 Aug 2026, 17:24 | 3,486 | -2 |
| 17 Aug 2026, 18:07 | 3,488 | +1 |
| 14 Aug 2026, 13:58 | 3,487 | -3 |
| 11 Aug 2026, 11:17 | 3,490 | -2 |
| 8 Aug 2026, 02:48 | 3,492 | -2 |
| 7 Aug 2026, 15:01 | 3,494 | no change |
| 7 Aug 2026, 14:57 | 3,494 | first reading |
Engagement
19 posts held, back to 28 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 17 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
What this channel posts
- Video runtime
- 41s
- Average length
- 41s
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
Reaction mix
37 reactions across 10 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 59.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 22 | 59.5% | |
| 👍 | 7 | 18.9% | |
| 🔥 | 7 | 18.9% | |
| 😁 | 1 | 2.70% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 13 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 37 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 19 most recent posts we hold, published 28 March 2026 to 17 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
Что мне помогло стать топ-менеджером в Apple, Tinkoff, Viber Есть ли у вас ответы на все эти 5 вопросов, которые являются критически важными, если вы хотите расти? Знаете ли вы: — Кто влияет на вашу карьеру? — Какие рабочие проекты брать, а от каких спокойно отказываться? — Как делать результаты видимыми? — Как говорить о деньгах и условиях? — Как строить репутацию так, чтобы вас рассматривали на следующий уровень е…
Бесплатные бонусы и призы для руководителей Мы решили закрыть юбилейный запуск программы “Операционка” празднично! Чтобы каждый из вас вне зависимости от решения пройти обучение, смог прокачать свои управленческие навыки, мы сделали “Колесо Фортуны” для руководителей, в котором можно выиграть один из гарантированных бонусов: 🎓 Бесплатное участие в платном вебинаре Лилии Гавриленко «Магия KPI» 📹 Запись эфира «Топ…
👍5
Как не провалить первый год на позиции руководителя Представьте: вы мечтали стать руководителем, и вот наконец это случилось. Или, может быть, скоро случится. Но где-то внутри всё равно есть тревога: «А справлюсь ли я?» Плохая новость — первый год в управлении действительно самый сложный. Хорошая — к нему можно подготовиться. Большинство новых руководителей, к сожалению, “проваливают демо-версию управления”, потом…
❤4
Осталось всего 9 мест на тест-драйв! Так как на тест-драйве "Операционки" мы работаем с вами индивидуально — точно так же, как и на полноценной программе, то количество мест ограничено возможностями наших опытных управленцев-кураторов. Если вы хотите успеть занять место всего за 1990 руб вместо 4990 руб и облегчить свою работу, перестав делать задачи подчиненных из-за того, что они не справляются, то присоединяйтес…
❤2
Уволили 3 раза за последние 2 года 😱 Сегодня будет грустная история о том, как неочевидная ошибка в руководстве может испортить вам карьеру. Однажды к нам обратился руководитель проектов в надежде понять, что он делает не так и почему ему не удается надолго удержаться на управленческих позициях. В последней компании его уволили через 4 месяца. “Это просто верх несправедливости!” – возмущался он, ведь он выкладывал…
❤6👍2🔥2
Ситуация: вы пришли в новую компанию — у вас есть задачи, которые горят, и их надо делать здесь и сейчас, и те, что дадут большие результаты в будущем. Что вы выберете?
- Буду делать то, что горит61%
- Мой фокус — стратегия26%
- Свой вариант — напишу в комментарии13%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Тест-драйв начинается уже сегодня! Многие из вас до сих пор не присоединились, потому что опасаются, что тест-драйв — лишь демо-версия "Операционки" и вы не сможете вынести оттуда конкретных инструментов, которые облегчат вашу работу. Как бы не так! Вы пройдёте ПОЛНОЦЕННЫЙ 1 модуль программы, и как и все ученики, получите прикрепленного к вам куратора-управленца, который будет помогать вам внедрять полученные знан…
Команда не берёт ответственность: работают «как удобно», делают всё как в первый раз, не думают наперёд. — «Почему я всё объясняю команде, но всё равно приходится по 10 раз возвращаться к одним и тем же задачам?» — «А как вы сами думаете?» — «Наверное, не повезло с командой, попались невключенные люди». Проблему с командой, которая работает не так, как хочет руководитель, мы видели сотни раз — и в корпорациях, и в …
❤2
Тест-драйв “Операционки” за 1990 руб Для тех, кто устал от обучений с кучей теории и отсутствием реально применимых инструментов, которые могут вытащить вас из рутинных задач, наладить процессы и сделать так, чтобы всё работало и без вашего участия, мы решили сделать тест-драйв "Операционки"! За 10 дней вы не только убедитесь, что программа действительно решает проблемы, но и сможете начать трансформацию своего под…
❤2🔥1
x4 и позиция CFO после «Операционки» Ученики почти любых курсов ожидают гарантий роста в доходе, карьере, свободном времени. Не будем обещать волшебную таблетку, ведь точка Б в первую очередь зависит от ваших действий. Но если вы пройдете программу до конца и внедрите всё, что мы рекомендуем, то вы обязательно получите результаты, как, например, Наталья 🙌 Я получила оффер на позицию CFO в холдинге в своей же отрас…
❤3
Если вы автоматизируете хаос, то вы не получаете структуру и порядок, вы получаете автоматизированный хаос. Привет, на связи Лиля! Мы уже из каждого утюга слышим, что скоро ИИ заменит ручной труд. И даже труд руководителя. Правда, с оговоркой — что заменит линейного руководителя. Это утверждение спорно. Но вот что совершенно точно, так это то, что руководителя, не использующего ИИ, заменит руководитель, использующи…
🔥4❤1😁1
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @operacionka_top. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Polls
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Ситуация: вы пришли в новую компанию — у вас есть задачи, которые горят, и их надо делать здесь и сейчас, и те, что дадут большие результаты в будущем. Что вы выберете?
- Буду делать то, что горит61%
- Мой фокус — стратегия26%
- Свой вариант — напишу в комментарии13%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 19 most recent posts we hold, published 28 March 2026 to 17 June 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 6 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Управляй как профи | Теперь с AI” (@operacionka_top), 3,719 subscribers as measured 6 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/operacionka_top.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.