А если вы хотите посмотреть запись лекции про конфликты, то это можно сделать тут 👉🏻 https://telegram.me/+thA7jGxwbpw4NWIy
🔥5❤2🙏1

Channel
@openm_psy
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
799subscribers
-3 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001435474069 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @openm_psy |
| Created | Between 1 April 2019 and 31 October 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 22 August 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 22 August 2026 |
| On Telegram | t.me/openm_psy |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 22 Aug 2026, 16:44 | 799 | -2 |
| 14 Aug 2026, 21:33 | 801 | -3 |
| 8 Aug 2026, 04:23 | 804 | +2 |
| 8 Aug 2026, 01:35 | 802 | no change |
| 7 Aug 2026, 12:42 | 802 | first reading |
20 posts held, back to 15 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 21 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
131 reactions across 18 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 55.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 73 | 55.7% | |
| ❤ | 21 | 16.0% | |
| 👍 | 18 | 13.7% | |
| 🙏 | 7 | 5.34% | |
| 🤩 | 4 | 3.05% | |
| 🎉 | 2 | 1.53% | |
| 👏 | 2 | 1.53% | |
| 💯 | 2 | 1.53% | |
| 😍 | 2 | 1.53% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 131reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 15 June 2026 to 21 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
А если вы хотите посмотреть запись лекции про конфликты, то это можно сделать тут 👉🏻 https://telegram.me/+thA7jGxwbpw4NWIy
🔥5❤2🙏1
Video message, posted without a caption
🔥4❤1
Вам привет от Дмитрия Ходановича 👋🏻
Завтра пройдет бесплатная лекция Ирины Страчковой про причины конфликтов и как их избежать! Более 2 лет мы не проводили онлайн-мероприятия и работали в основном индивидуально или в рамках корпоративных выступлений. Поэтому кто давно хотел поработать с Ириной, приходите на лекцию и приглашайте знакомых, коллег. Информация будет актуальна каждому 👇🏻 • почему постоянно возникают конфликты • самые эффективные способы в…
🔥5❤2
📂 Гайд, подкаст, тест и возможность попасть на бесплатную онлайн-лекцию про конфликты - и это всё не просто перечисление пользы, это материалы, которые Ирина подготовила и вы можете их забрать Для этого переходите по ссылке и изучайте — https://telegram.me/+thA7jGxwbpw4NWIy
👍4🔥2❤1
Что общего у ваших конфликтов? • Замечали, что одна и та же ссора повторяется с разными людьми? • Или что в какой-то момент вы «выключаетесь» и нужные слова находите только потом, ночью? Часто дело не в человеке напротив и не в конкретном поводе для ссоры. Дело в том, что конфликт задевает что-то более старое — и тело реагирует раньше, чем вы успеваете подумать. Ирина собрала короткий гид «5 признаков того, что ко…
🔥4❤2🙏2
Бесплатная лекция от Ирины Страчковой "Корень конфликта" Практически 2 года мы делали перерыв в создании онлайн мероприятий. Но спустя время рады вам сообщить приятную новость! 16 июля в 19:00 по мск Ирина проведёт лекцию про причины конфликтов и как их избегать. Эта лекция актуальна тем, кто: • часто сталкивается с конфликтами дома, на работе или в отношениях и хочет понять, почему одни и те же ситуации повторяют…
👍4🔥3🎉2
Почему одни люди быстро принимают решения, а другие долго собирают информацию? Вы наверняка встречали таких людей. • Обсуждение ещё только началось, а человек уже говорит: «Решено. Делаем». • И есть те, кто отвечает совсем иначе: «Давайте сначала посмотрим все варианты». Кажется, будто один слишком торопится, а другой бесконечно тянет время. Это вопрос того, как человек принимает решения. • Для одних скорость —…
🔥5👏2❤1
Почему одни люди легко идут на риск, а другие выбирают стабильность? Представьте двух предпринимателей. Оба видят перспективную возможность для развития бизнеса. • Первый говорит: «Надо пробовать. Такой шанс выпадает редко». • Второй отвечает: «Сначала нужно просчитать все последствия». Или другой пример. Компания запускает новый проект. • Один сотрудник с энтузиазмом соглашается войти в пилотную команду. • Др…
🔥4👍2🤩2
Почему один сотрудник любит инструкции, а другой свободу действий? Руководитель ставит одинаковую задачу двум сотрудникам. • Первый сразу спрашивает: «Есть регламент? Какие сроки? Кто принимает результат?» • Второй интересуется совсем другим: «Какой результат нужен? Остальное я придумаю сам». Оба хотят выполнить работу хорошо. Но двигаться к этой цели они будут совершенно по-разному. • Одному важно понимать прав…
🔥4👍2❤1
Почему слова и поступки человека иногда противоречат друг другу? • «Для меня главное — команда». Через неделю этот же человек присваивает себе результат общей работы. • «Я спокойно отношусь к критике». Но любая обратная связь вызывает раздражение и желание оправдаться. • «Деньги для меня не важны». При выборе работы именно уровень дохода становится главным аргументом. Такие ситуации встречаются постоянно. И кажд…
🔥5❤2😍2
«Я все понимаю, но не знаю, что с этим делать…» Иногда человеку важно посмотреть на свою ситуацию со стороны и понять, что на самом деле может стоять за тем, что происходит. Именно поэтому я решила открыть формат персональных аудиоразборов. Если вас беспокоит тревога, сложные отношения, страх близости, эмоциональная зависимость, повторяющиеся жизненные сценарии или любой другой вопрос, вы можете написать мне в лич…
🔥5❤2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @openm_psy. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 22 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“OpenMind 🧠 Профайлинг | Переговоры | Мета-психология” (@openm_psy), 799 subscribers as measured 22 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/openm_psy.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.