17 Jun 2026, 06:18 UTC168 views2 reactionsread 8 August 2026 «HR 2026: Трансформация профессии, ИИ-технологии и правовые границы».
Для кого: Для руководителей HR-департаментов, HR-директоров, руководителей кадровых служб и ведущих HR-специалистов.
Регистрация на вебинар - по ссылке https://clck.ru/3U7Pwm
СПИКЕРЫ:
1. Данильченко М.В., председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, российский эксперт-практик в области управления персо…
🔥2
17 Jun 2026, 06:15 UTC164 viewsread 8 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
17 Jun 2026, 06:14 UTC146 views3 reactionsread 8 August 2026 Коллеги! Приглашаем на БЕСПЛАТНЫЙ семинар с участием членов СПК
Марины Данильченко и Валентины Митрофановой
18 июня 2026 г.в 10.00 мск
🔥3
14 Jun 2026, 17:10 UTC206 views1 reactionsread 8 August 2026 Коллеги, приглашаем на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар Валентины Митрофановой
15 июня 2026г. в 10.00!
https://t.me/vmitrofanova/1503
❤1
5 Jun 2026, 06:46 UTC301 views3 reactionsread 8 August 2026 File
Презентация с Омского кадрового Форума -2026
🔥3
5 Jun 2026, 06:37 UTC266 viewsread 8 August 2026 Photo
Образ труда‑2040: HR выходит на новый уровень
22 мая в Омске на Кадровом форуме Председатель СПК УП Марина Данильченко представила доклад «Образ труда‑2040: трансформация и новые смыслы профессии».
В центре внимания — будущее рынка труда и новая роль HR-специалистов по управлению персоналом.
Ключевые прогнозы к 2040 году
- переход от экономики «трудовых ресурсов» к экономике «трудовых резервов»;
- смена главного вы…
5 Jun 2026, 06:30 UTC209 viewsread 8 August 2026 Коллеги, доброго дня!
После небольшого перерыва мы возвращаемся к нашим публикациям и предлагаем вашему вниманию материал, подготовленный по итогам экспертных сессий, который проводил Совет в 2024-2025гг., а в 2026 г. продолжит на новом уровне.
26 Mar 2026, 11:03 UTC≈5,490 viewsread 8 August 2026 Photo
Приглашаем на расширенное заседание СПК по управлению персоналом!
27 марта в 14:30 (время московское) приглашаем на расширенное онлайн-заседание СПК по управлению персоналом.
Обсудим ключевые тренды в управлении персоналом, включая образ, принятие этического кодекса специалистов по управлению персоналом, психологическую безопасность и ментальное здоровье как фактор экономической эффективности и многое другое.
Реги…
17 Mar 2026, 18:35 UTC543 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
Управление персоналом 2026: сверим стратегию на Персонал Экспо
Рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо. Дефицит квалифицированных кадров, трансформация ролей, рост требований к эффективности, все более глубокое внедрение инструментов ИИ в процессы, неминуемая автоматизация.
7–8 апреля в Санкт-Петербурге на Форуме Персонал Экспо будут обсуждаться именно те вопросы, которые сегодня стоят на повестке у нашего…
❤3👍1🔥1
13 Mar 2026, 06:11 UTC677 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
В одной команде — 4 поколения. Почему ИТ-решения для персонала не могут быть для всех одинаковыми?
На недавней конференции VK HR DAY 2026 подробно разбирали, как разные поколения сотрудников взаимодействуют с кадровыми технологиями. Эксперты подтвердили: универсальных решений не существует. Сегодня в одном подразделении запросто могут работать представители четырёх поколений — от опытных сотрудников предпенсионного …
❤10
10 Mar 2026, 10:36 UTC≈4,420 views34 reactionsread 8 August 2026 Photo
HR больше нет? Разбираемся в новых правилах игры с 1 марта 2026
Коллеги, вступили в силу важные поправки в Закон РФ от 07.02.1992 № 2300-I «О защите прав потребителей». Хотя формально они про вывески и ценники, последствия для нас, эйчаров, очень серьезные.Если коротко: вся публичная информация теперь должна быть на русском языке. А понятие «публичной информации» трактуется максимально широко.
Что теперь считается…
👍22😢6❤3🔥2🤔1
2 Mar 2026, 07:20 UTC840 views2 reactionsread 8 August 2026 File
File, posted without a caption
👍2
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @onlysovethr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.