Добрый вечер😃 Актуальные вакансии от нашего агенства #вакансии Мы ищем: 🔸 шеф-повара в отель 5⭐️; 🔸 су-шефа в загородный ресторан; 🔸 менеджера ресторана; 🔸 бухгалтера-калькулятора в отель; 🔸 повара-универсала в ресторан премиум класса; 🔸 операционного директора; 🔸 операционного управляющего в ресто-бар! 🔸бренд-менеджер в ресторанный комплекс Фрегат! А также если именно ты в поиске работы, присылай нам на почту св…

Channel
One HR Agency
@onehragency
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Handles named that no longer answer · Cite this entry
84subscribers
-2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001395065317 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @onehragency |
| Created | Between 1 August 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 7 October 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 4 times, most recently 7 October 2026 |
| On Telegram | t.me/onehragency |
Topic
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 27 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 6 Sept 2026, 03:55 | 84 | -1 |
| 29 Aug 2026, 14:45 | 85 | -1 |
| 9 Aug 2026, 16:33 | 86 | no change |
| 7 Aug 2026, 22:49 | 86 | first reading |
Engagement
16 posts held, back to 5 May 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 28 May 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Reaction mix
2 reactions across 2 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 50.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 1 | 50.0% | |
| 👍 | 1 | 50.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 2 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 2 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 5 May 2022 to 28 May 2022, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
Как перейти на удаленку? Видео-подкаст, как стать удаленщиком от руководителя HR-агенства Мараджанян Ануш 😃 Разберем: 🔸 Какие вакансии бывают на удаленке. 🔸Кому не подойдет удаленка? 🔸Что нужно уметь для удаленки? 🔸Техника, как найти себя в мире удаленки. 🔸Как получить любовь HR-менеджеров и быть выбранным на вакансию? ❗️Ссылка на видео: https://youtu.be/rDvi7f1RLB0
❤1
Добрый день 😃 Актуальные вакансии от нашего агенства #вакансии Мы ищем: 🔸 шеф-повара в отель 5⭐️; 🔸 бренд-менеджера; 🔸 су-шефа в загородный ресторан; 🔸 менеджера ресторана; 🔸 бухгалтера-калькулятора в отель; 🔸 повара-универсала в ресторан премиум класса; 🔸 операционного директора; 🔸 операционного управляющего в ресто-бар! 🔸бренд-менеджер в ресторанный комплекс Фрегат! А также если именно ты в поиске работы, присы…
Добрый день! У нас новая крутая вакансия 😃 #вакансия_OHRA В ресторанный комплекс «Фрегат Благодать» требуется бренд-менеджер. Мы ищем активного, творческого, нестандартно мыслящего кандидата для работы над яркими, интересными проектами! Задачи: • Анализ целевой аудитории и выявление наиболее эффективной рекламы и каналов продаж для привлечения гостей. • Взаимодействие со всеми подразделениями: контрагенты, рекла…
СРОЧНО! Ищем Операционного управляющего в ресто-бар! 📍 Санкт-Петербург #вакансии Требования: - опыт операционного управления рестораном/баром; - лидерские качества. Задачи: - операционное управление рестораном; - автоматизация бизнес-процессов; - разработка стратегических планов развития ресторана. Условия: • обсуждаются с каждым кандидатом отдельно! Резюме присылайте: 📩 [email protected] Сообщение в Te…
Добрый вечер! Актуальные #вакансии Мы ищем: 🔸 шеф-повара в отель 5⭐️; 🔸 бренд-менеджера; 🔸 су-шефа в загородный ресторан; 🔸 маркетолога; 🔸 менеджера ресторана; 🔸 бухгалтера-калькулятора в отель; 🔸 повара-универсала в ресторан премиум класса; 🔸 операционного директора; 🔸 операционного управляющего в ресто-бар! А также если именно ты в поиске работы, присылай нам на почту своё резюме! Будь в числе первых при выборе к…
Появилась вакансия мечты для шеф-поваров 😃 Ищем Шеф-повара в Премиум Отель 5* ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 📍Санкт-Петербург Требования: разговорный английский язык, опыт работы на позиции шефа. Все подробности обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом. Резюме присылайте: 📩 [email protected] Сообщение в Telegram: +7(904) 606-12-64 Ануш +7(911) 277-20-01 Ольга #вакансии
Добрый день! Актуальные #вакансии Мы ищем: 🔸 бренд-менеджера; 🔸 су-шефа; 🔸 маркетолога; 🔸 менеджера ресторана; 🔸 бухгалтера-калькулятора; 🔸 повара-универсала; 🔸 операционного директора! А также если именно ты в поиске работы, присылай нам на почту своё резюме! Будь в числе первых при выборе кандидатов! 😃😇 Подробнее о вакансиях смотри в этом канале по #вакансии Резюме присылайте: 📩 [email protected] Сообщ…
Ищем Операционного директора. ⠀ 📍Санкт-Петербург 🔹Требования: - опыт операционного управления ресторанной группой/сети более 3 лет; - подтвержденный опыт открытия ресторанных проектов с 0; - лидерские качества, умение создавать команду единомышленников и управлять ими; - системное мышление. 🔹Обязанности: - операционное управление и контроль финансово-хозяйственными показателями; - автоматизация и структурирование …
Актуальные #вакансии 📍Санкт-Петербург 🔸Повар-универсал 🔸Бренд-менеджер Описание на фото👆 #вакансии
Добрый вечер, дорогие подписчики! Основное наше направление - это подбор персонала под ключ. Мы предоставляем полный спектр услуг: 1️⃣ помогаем определить требования к кандидату; 2️⃣ проводим поиск и отбор подходящих специалистов; 3️⃣ проводим первичное собеседование; 4️⃣ собираем рекомендации по кандидату; 5️⃣ даём нашу экспертную оценку и отправляем к заказчику; 6️⃣ ведём кандидата весь его испытательный срок. Д…
👍1
One HR Agency pinned «Представляем вашему вниманию. Агенство по подбору персонала под ключ One HR Agency (OHRA)🟠 Мы долго к этому шли, сомневались, мечтали. И вот решились! Агенство, объединяющее рекрутов с многолетним опытом работы и уникальным подходом к каждому клиенту. Наш…»
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @onehragency. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Handles this channel named that no longer answer
- Dead references
- 1
- handles named in this channel’s posts, vacant today
- Evidenced gone
- 0
- we ourselves saw one of these resolve, at some point
- Never seen alive
- 1
- vacant every time we have ever looked
@onehragency named 1 handle that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
Never seen alive
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
named in 2 posts, 10 August 2026 – 10 August 2026
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 6 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“One HR Agency” (@onehragency), 84 subscribers as measured 6 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/onehragency.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.