Channel
@oktimaru
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
64subscribers
-2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002211047812 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @oktimaru |
| Created | Between 1 June 2024 and 30 September 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 6 October 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 6 October 2026 |
| On Telegram | t.me/oktimaru |
Marketing & affiliate — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 28 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 62% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 6 Oct 2026, 23:00 | 64 | -1 |
| 6 Sept 2026, 10:16 | 65 | -1 |
| 10 Aug 2026, 01:47 | 66 | no change |
| 7 Aug 2026, 22:48 | 66 | first reading |
20 posts held, back to 12 January 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 11 February 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 20 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
84 reactions across 19 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 34.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 29 | 34.5% | |
| ❤ | 26 | 31.0% | |
| 👍 | 22 | 26.2% | |
| 👌 | 3 | 3.57% | |
| 👏 | 3 | 3.57% | |
| 🥰 | 1 | 1.19% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 84 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 12 January 2026 to 11 February 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Стать кадровиком на фрилансе проще, чем кажется: удобно, выгодно и без офиса! ОКТИМА автоматизирует все документы - приём, перевод, увольнение - для нескольких компаний сразу. Работайте удалённо и зарабатывайте больше без лишней рутины. Переходите по ссылке в описании и начните прямо сегодня! Платформа ОКТИМА, кадровый фриланс, автоматизация, документооборот для фрилансеров, сервис для кадровиков.
❤1👍1🔥1
Соблюдать трудовое законодательство и высокие стандарты в кадровой работе - обязательное условие для любого профессионала. ОКТИМА помогает оформлять документы корректно и в полном соответствии с законом, снижая риск ошибок и штрафов. Оставьте заявку по ссылке чтобы получить доступ к платформе бесплатно и убедиться, что ваши кадровые документы всегда в порядке. платформа Октима, трудовое законодательство, кадровый…
❤2👍1🔥1🥰1
Оформляете нового сотрудника и боитесь упустить важный документ? ОКТИМА сама формирует полный пакет: трудовой договор, приказы и все нужные бумаги для приема - быстро, без ошибок и ручной рутины. Перейдите по ссылке и получите доступ на 14 дней бесплатно ✨ Платформа Октима, оформление нового сотрудника, трудовой договор, автоматизация документооборота, кадровые документы.
❤3👍1🔥1
В ОКТИМА уже есть все нужные конструкторы кадровых документов - ничего искать не нужно, всё уже внутри. Вы просто выбираете вариант документа, настраиваете под свою ситуацию, и документ готов без лишней траты времени. Оставьте заявку по ссылке в профиле и получите 14 дней бесплатно на расширенном тарифе ✨ платформа Октима, шаблоны документов, кадровый документооборот, автоматизация, экономия времени, сервис для ка…
❤2👍1🔥1
ОКТИМА - интуитивная платформа для создания кадровых документов. Выбираете конструктор, настраиваете под себя - и готово за минуты, без лишних усилий в полном соответствии с действующим законодательством ✨ Интерфейс такой удобный, что работа начинается сразу. Пишите слово ОКТИМА комментариях и получите 14 дней бесплатно на расширенном тарифе 👏🏻 платформа Октима, кадровый документооборот, автоматизация, интуитивн…
🔥2❤1👍1
Стопки кадровых документов каждый день? ОКТИМА помогает: формирует полный пакет документов мгновенно, без ошибок, с актуальными формами в полном соответствии с действующим законодательством! Проверки больше не страшны, судебные разбирательства со "сложными" сотрудниками - тоже! Оставляйте заявку по ссылке и получите 14 дней бесплатно! Платформа Октима, кадровый документооборот, автоматизация отдела кадров, оформле…
❤2👌1🔥1
Все документы в ОКТИМА соответствуют действующему трудовому законодательству - актуальные формы, правильные формулировки, без риска штрафов! Конструкторы регулярно обновляются под изменения в законах. Переходите по ссылке и получите бесплатный доступ к платформе на 14 дней! Платформа ОКТИМА, кадровый документооборот, автоматизация отдела кадров, соответствие трудовому законодательству, актуальные документы, серви…
🔥2👌1👍1
Бизнес растёт, а отдела кадров всё нет? ОКТИМА берёт на себя все кадровые вопросы - приемы, переводы, увольнения и всё это без найма новых сотрудников и расширения штата! Экономьте время, работайте с несколькими компаниями сразу и избегайте ошибок в документах. Пишите в комментариях слово ОКТИМА и мы отправим вам ссылку на бесплатный демо-доступ Платформа Октима, кадровый документооборот, автоматизация кадров, оф…
❤2👍1🔥1
ОКТИМА следит за всеми изменениями в трудовом законодательстве и автоматически обновляет встроенные конструкторы документов - от приказов по приёму до увольнения. Вам не нужно вручную отслеживать обновления: система всегда использует актуальные формы и формулировки, снижая риски штрафов. Переходите по ссылке в описании профиля, получите 14 дней бесплатно ✨ платформа Октима, кадровый документооборот, автоматизация,…
❤3👌1🔥1
Шаблоны в кадровой работе - это как один и тот же размер обуви на всех: кому‑то давит, кому‑то слетает. В одном случае у вас несовершеннолетний, в другом — иностранец, в третьем — декрет после отпуска. Ситуации разные, а шаблон каждый раз предлагает один и тот же текст. Ошибки копируются, а вместе с ними — риски штрафов и споров с инспекцией. ОКТИМА вместо этого собирает документ под вашу реальность: задаёт несколь…
🔥2❤1👍1
Почему ОКТИМА не использует шаблоны? Все хотят быстро заполнить бланк и забыть. Но реальность в кадрах - это всегда исключения: несовершеннолетние, иностранцы, декретные нюансы. Шаблон молча пропустит ошибку, а трудовая инспекция выставит штраф. Как работает ОКТИМА: • Платформа задаёт вопросы под ваш случай • Генерирует точный комплект документов по ТК РФ • Автоматически блокирует неверные комбинации Хотите увид…
🔥2❤1👍1
Кадровая рутина занимает много времени? Октима = несколько кликов → полный комплект документов готов. В полном соответствии с ТК РФ. +70% времени на другие задачи или общение коллегами. Переходи на ОКТИМА - 14 дней бесплатно! ОКТИМА, кадровый учет, автоматизация, прием сотрудников, перевод, увольнение, локальные нормативные акты, документы по персональным данным, оформление отпуска, документы по ТК РФ
❤1👍1👏1🔥1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @oktimaru. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 6 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“ОКТИМА” (@oktimaru), 64 subscribers as measured 6 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/oktimaru.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.