Channel
@oemotorin
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
66subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001118671053 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @oemotorin |
| Created | Between 1 February 2017 and 30 November 2019 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 10 October 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 10 October 2026 |
| On Telegram | t.me/oemotorin |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 28 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 48% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 1 Oct 2026, 04:55 | 66 | +1 |
| 15 Sept 2026, 15:37 | 65 | +1 |
| 10 Aug 2026, 03:02 | 64 | no change |
| 7 Aug 2026, 22:47 | 64 | first reading |
20 posts held, back to 22 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 2 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
4 reactions across 4 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 50.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 2 | 50.0% | |
| 👍 | 2 | 50.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 4 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 4 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 22 July 2026 to 2 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Сильные люди понимают: успех — это не точка назначения, а траектория движения 🚀 Вы никогда не «достигнете успеха» раз и навсегда. Всегда будет следующий уровень, следующая цель, следующий вызов. И это не про то, чтобы никогда не быть довольным. Это про то, чтобы получать удовольствие от самого процесса роста, а не только от финишных точек.
Signed SmmPlanner_bot
Успешные предприниматели выстраивают не только бизнес, но и несколько страховочных сеток: финансовую подушку, резервные каналы дохода, сильные связи 🛡️ Потому что рынок непредсказуем. Один канал может закрыться, один клиент — уйти, один тренд — смениться. Те, кто зависит от одного источника, живут в постоянном стрессе. Те, кто диверсифицирован, спят спокойно и быстро адаптируются к изменениям. Про то, как выстраиват…
Signed SmmPlanner_bot
За кадром работы с предпринимателями я вижу: лучшие из них не боятся показывать команде свои приоритеты и границы 🎯 «Я фокусируюсь на стратегии, всё операционное — к вам». «Я не отвечаю на сообщения после 8 вечера». «Мой приоритет сейчас — партнёрства, остальное делегирую». Это не эгоизм, это честность. Команда понимает, где вы, на что рассчитывать, как взаимодействовать. И система работает чётче. Про то, как выстра…
Signed SmmPlanner_bot
Сильные люди понимают: ваша ценность на рынке определяется не тем, сколько вы работаете, а тем, какие проблемы вы решаете 💡 Можно работать 80 часов в неделю и зарабатывать среднее. А можно работать 30 часов, но решать проблемы высокого уровня — и зарабатывать в разы больше. Вопрос не «как работать больше», а «как решать более ценные задачи».
Signed SmmPlanner_bot
5 признаков того, что вы выстраиваете устойчивый бизнес: 1️⃣ Бизнес работает минимум неделю без вашего участия. 2️⃣ Команда приносит решения и инициативы, а не только проблемы. 3️⃣ У вас есть несколько источников дохода, а не зависимость от одного клиента/канала. 4️⃣ Процессы описаны, любой новый человек может быстро включиться. 5️⃣ Вы регулярно инвестируете в развитие команды и системы 🏗️
Signed SmmPlanner_bot
Один из главных навыков топ-уровня — умение выстраивать системы, которые работают без вашего постоянного участия ⚙️ Процессы, чек-листы, регламенты, автоматизация, обученная команда — всё это освобождает ваше время для стратегии. Пока вы держите всё в голове и везде лично участвуете, вы не руководитель — вы старший исполнитель. Переход на следующий уровень всегда про системность. О том, как выстраивать самоуправляем…
👍1
Signed SmmPlanner_bot
Миф: «Чтобы быть успешным, нужно работать больше всех» 💼 Реальность: самые успешные работают не больше, а умнее. Они автоматизируют, делегируют, фокусируются на задачах с максимальным leverage. Один час на стратегическое решение может дать больше результата, чем неделя в операционке. Вопрос не в количестве часов, а в том, куда направлено ваше внимание. Про то, как переходить от «работать больше» к «работать с максим…
Signed SmmPlanner_bot
Успешные предприниматели знают: масштабирование — это не про «делать больше», а про «делать правильное более эффективно» 📈 Можно нанять сто человек и получить хаос. А можно выстроить процессы, автоматизировать рутину, нанять десять сильных — и получить рост в три раза. Масштабирование начинается с системности, а не с количества ресурсов.
👍1
Signed SmmPlanner_bot
— «Я заметил: лучшие партнёрства получаются не там, где я выгодно продал, а там, где мы нашли общую цель». — «Что конкретно меняется?» — «Вместо разовой сделки выстраивается долгосрочное сотрудничество. Партнёр сам приводит новые проекты, рекомендует, защищает в сложных ситуациях» 🤝 Сильная коммуникация в бизнесе — это когда вы строите не транзакции, а отношения. Тогда партнёры становятся амбассадорами вашего бренда.…
Signed SmmPlanner_bot
Сильные руководители понимают: культура команды — это не корпоративы и ценности на стене, а то, как люди ведут себя, когда никто не смотрит 🏢 Берут ли они ответственность? Помогают ли друг другу? Говорят ли правду руководителю? Культура формируется не словами, а вашими реакциями: что вы поощряете, что игнорируете, за что наказываете. Люди смотрят не на слова, а на действия. Про то, как формировать сильную культуру ч…
Signed SmmPlanner_bot
Клиент поделился инсайтом: «Я понял, что моя главная проблема — не конкуренты, а скорость принятия решений» ⚡ Пока он месяц анализировал и взвешивал, конкуренты уже запустили, получили обратную связь и скорректировали продукт. Мы поработали над системой быстрых решений: 70% данных, оценка рисков, решение, коррекция на ходу. Результат: за квартал он запустил три новых направления вместо одного. Два выстрелили. Подроб…
Signed SmmPlanner_bot
Понедельник — это точка, где успешные люди не просто планируют задачи, а выбирают, каким человеком они хотят стать к концу недели 🚀 Не «что сделать», а «кем стать»: увереннее в переговорах, быстрее в решениях, сильнее в делегировании. Рост происходит не от задач, а от того, какие навыки и привычки вы нарабатываете в процессе их выполнения.
❤1
Signed SmmPlanner_bot
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @oemotorin. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 1 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Коуч Social IQ - Олег Моторин” (@oemotorin), 66 subscribers as measured 1 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/oemotorin.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.