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@noticiaslaborales
On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Cite this entry
15subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001751763560 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @noticiaslaborales |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 12 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 October 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 8 October 2026 |
| On Telegram | t.me/noticiaslaborales |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 8 October 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 86% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Oct 2026, 05:01 | 15 | +1 |
| 12 Aug 2026, 00:45 | 14 | no change |
| 7 Aug 2026, 22:39 | 14 | first reading |
20 posts held, back to 20 November 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 30 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Sanción a trabajadora, la carga de la prueba es decisiva Una sentencia recuerda que sancionar no basta: la empresa debe acreditar con precisión los hechos que imputa al trabajador #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/44CCQq2
Cuando tirar fruta en mal estado no es motivo de sanción: un juzgado de Tenerife da la razón a una trabajadora El Juzgado de lo Social nº 4 de Santa Cruz de Tenerife anula una sanción de empleo y sueldo impuesta a una camarera de pisos #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/4uPZK8K
Cuando estudiar también es un derecho: la justicia reconoce la adaptación de jornada Una sentencia reconoce el derecho a adaptar la jornada laboral para asistir a formación profesional sin trabas empresariales #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/47IMxp5
Cuando la enfermedad no puede convertirse en motivo de despido: sentencia que refuerza la protección frente a la discriminación Un juzgado de Tenerife declara nulo el despido de una trabajadora tras una enfermedad y ordena su readmisión por discriminación #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/4119zDE
Cuando el reconocimiento médico obliga a desplazarse: la empresa debe asumir el coste Un juzgado reconoce el derecho a que la empresa pague los gastos de desplazamiento por revisiones médicas en IT #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/46yKiE4
Aplicación de la perspectiva de género para reconocer el derecho de una mujer a cobrar el subsidio para mayores de 52 años El TSJ de Galicia asume la doctrina del paréntesis al entender que la interrupción de casi 10 años del mercado laboral fue “una separación temporal condicionada por las necesidades de cuidado de sus dos hijas” #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly…
Un juzgado de Cáceres da la razón a una trabajadora a quien la empresa le denegó el permiso por el cuidado de su madre enferma El Juzgado de lo Social reconoce el derecho de la trabajadora al permiso de tres días retribuidos y señala que el que tuviese días de asuntos propios por consumir es “irrelevante” #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://iuslaboralistas.es/un-juzgado-de…
Cuando el contrato dice “directora”: el TSJ de Canarias aclara el alcance de la categoría profesional El TSJ de Canarias examina cómo debe aplicarse la categoría profesional cuando el contrato reconoce funciones de dirección aunque la empresa sostenga lo contrario #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/4iAcXO7
Cuando la realidad del trabajo pesa más que el baremo: una sentencia que reconoce la incapacidad permanente total de un técnico en emergencias Una reciente sentencia declara la incapacidad permanente total de un técnico sanitario tras un accidente laboral que dejó importantes secuelas #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://iuslaboralistas.es/cuando-la-realidad-del-trabajo-pesa…
Se reconoce a una trabajadora una indemnización por los daños del incumplimiento de una oferta de contrato laboral #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/4oVelNi
Ictus: reconocimiento como accidente laboral en jornada de trabajo Sentencia sobre ictus en el trabajo reconocido como accidente laboral, revocando resolución previa que lo consideró contingencia común #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/4ouvblX
Sentencia sobre despido disciplinario y valoración de mensajes vía WhatsApp en el ámbito laboral #abogadolaboralista #laboral #laboralista #abogado #tenerife #canarias https://bit.ly/49tfeI4
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @noticiaslaborales. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Noticias laborales” (@noticiaslaborales), 15 subscribers as measured 8 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/noticiaslaborales.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.