Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Nazaretova HR

Channel

Nazaretova HR

@nazaretova_pro_career

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Polls · Handles named that no longer answer · Cite this entry

354subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001866801598
TypeChannel
Username@nazaretova_pro_career
CreatedBetween 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live8 October 2026
Measurements held9
Confirmed unchanged1 time, most recently 8 October 2026
On Telegramt.me/nazaretova_pro_career

Topic

Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 22 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 44% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

3523563547 August 2026 — 354 subscribers8 August 2026 — 354 subscribers15 August 2026 — 355 subscribers24 August 2026 — 356 subscribers30 August 2026 — 354 subscribers7 September 2026 — 352 subscribers15 September 2026 — 353 subscribers28 September 2026 — 356 subscribers8 October 2026 — 354 subscribers7 August 20268 October 2026
9 measurements spanning 62 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 351–357 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
8 Oct 2026, 20:36354-2
28 Sept 2026, 10:18356+3
15 Sept 2026, 17:38353+1
7 Sept 2026, 22:21352-2
30 Aug 2026, 04:33354-2
24 Aug 2026, 03:39356+1
15 Aug 2026, 16:27355+1
8 Aug 2026, 06:46354no change
7 Aug 2026, 09:39354first reading

Engagement

16 posts held, back to 14 September 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 24 October 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
11s
Average length
11s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Reaction mix

102 reactions across 12 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 39.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
❤4039.2%
🔥2221.6%
👍1413.7%
❤‍🔥1211.8%
😱54.90%
💯43.92%
😢21.96%
👀10.98%
😁10.98%
🤬10.98%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 13 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 102 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 16 most recent posts we hold, published 14 September 2024 to 24 October 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

24 Oct 2025, 12:38 UTC592 views0 reactionsread 8 August 2026
Poll

Какие советские практики вы бы хотели у себя на работе?

  1. Система рацпредложений с вознаграждением за внедрение29%
  2. Публичное признание, награды, повисеть на доске почета18%
  3. Организуемые клубы по интересам, совместный досуг15%
  4. Не только ДМС, но и санатории, корп.доктор, производственная гимнастика, обязательные перерывы59%
  5. Социальное соревнование - когда вы переплюнули соседнюю команду, и получили перехдящее знамя :)3%
  6. Четкие понятные планы и ожидания47%
  7. Идея и ценности, чтобы испытвать гордость, азарт и причастность41%
  8. Система влияния на социально-психологический климат через профсоюзы, комитеты18%
  9. Социальная инфрастуктура (у Google так) - свои городки, детсады, больницы, тренажерки и т.д.62%

The shares total 292%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

Signed Victoria Nazaretova✨HR

24 Oct 2025, 12:19 UTC476 views11 reactionsread 8 August 2026

СССР - Ге-ни-ально! Я, ребенок СССР. Родители работали на заводе, наши соседи и их друзья были сослуживцами, а однокашники по детскому саду - детьми сослуживцев. Был досуг от завода: базы отдыха, байдарки, песни у костра... Папа висел на доске почета, мама вечерами рисовала схемы для станков ЧПУ. Работа была как-то органично интегрирована в жизнь, а не наоборот, но при этом не вызывала чувства стресса и чудовищной …

❤8😢2🤬1

Signed Victoria Nazaretova✨HR

6 Jun 2025, 12:55 UTC891 views18 reactionsread 8 August 2026

Я в поиске работы HRD, диалог на одном из последних интервью: СЕО: - Мы хотим, чтобы вы исправили нашу корпоративную культуру Я: - Хорошо, но позвольте спросить, кто ее сломал? 😁 Вообще, тема культуры в организации очень интересная и мало кто иp менеджеров серьезно задумывается, откуда она берется и как развивается. А я как раз читаю книгу Корпоративное Племя, которая в свою очередь ссылается на труд под интригующи…

❤12🔥4👍1😁1

Signed Victoria Nazaretova✨HR

28 Sept 2024, 12:49 UTC≈1,420 views9 reactionsread 8 August 2026
Photo

Итак, продолжу тему, которую подняла утром ⤵️ Ты неплохо зарабатываешь, но не находишь способ или мотивацию тратить деньги? Это может быть связано с объективными факторами, например, с: 🔸сильной концентрацией на работе, 🔸 отсутствием времени на себя, 🔸желанием накопить на что-то важное. Но может быть признаком психологических травм и защитных механизмов. Продолжу пример с фильмом «Леон». Глаавный герой был аске…

👍6🔥3

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

28 Sept 2024, 10:42 UTC884 views13 reactionsread 8 August 2026
Photo

Я много работаю, достаточно зарабатываю, но не трачу деньги… Как Леон, помните это кино про киллера и девочку? Сегодня суббота, мой календарь впервые за много месяцев девственно чист, и есть время поразмышлять о себе и своих делах. Помните мою идею с покупкой дома? Потрачена масса времени и сил на поиск недвижки, просмотры, переговоры с банком, с застройщиком, деньги на оценку подходящих вариантов. Вернувшись на К…

🔥7❤6

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

21 Sept 2024, 19:12 UTC642 views7 reactionsread 8 August 2026

Замечали как предаете себя? 💔 Настоящие цели у большинства из нас похожи: ➖Стабильность, независимость ➖Время на семью, лучшее для детей ➖Путешествия, познание и развитие себя ➖И в целом более полное проживание этой жизни на позитивных эмоций, без стресса и выгорания. В цифрах у всех по-разному. Кому-то 200 тысяч - достаточно, кому-то миллион на карте… но цифры не так важно, как ощущение себя Бывает, что человеку д…

💯4👍3

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

19 Sept 2024, 15:32 UTC410 viewsread 8 August 2026

Через полчаса встречаемся, разбираем ваши резюме, проводим тренировочные интервью, даю обратную связь, разбираем ваши кейсы 😉

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

19 Sept 2024, 15:29 UTC396 viewsread 8 August 2026
Video message

Video message, posted without a caption

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

18 Sept 2024, 18:09 UTC418 views9 reactionsread 8 August 2026

ВИКТОРИЯ, ВАМ, НАВЕРНОЕ НЕ ПОНЯТЬ МОИ ПРОБЛЕМЫ…💔 Обычно так начинаются консультации, когда клиент чувствует себя плохо, он отчаянно хочет изменений, но не верит, что они возможны. И ему кажется, что я не смогу понять ни его боль, ни его отчаяние, потому что мой образ в соцсетях транслирует удовольствие, развитие и процветание. Не многие знают, что мои знания и путь к стабильности дорогого стоят, и за этим ровным фас…

❤5🔥4

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

18 Sept 2024, 05:23 UTC437 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

Photo, posted without a caption

❤‍🔥3

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

18 Sept 2024, 05:23 UTC477 views5 reactionsread 8 August 2026

Творчество + Бизнес = ? Вчера написала пост про первую группу, которая удивительным образом собралась из людей, которые совмещают творческую реализацию и бизнес. И только потом задумалась, как так, почему именно эта аудитория, и так быстро набралась? И позже, перебирая в голове своих клиентов, с удивлением заметила, что процентов 30 - это люди, которые монетизируют свое творчество и хотят улучшить результат. Комбина…

❤3❤‍🔥2

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

17 Sept 2024, 18:14 UTC344 views5 reactionsread 8 August 2026

Та-дам! Одна группа собралась 🎉 Ну еще бы, при таких то ценах :) У группы интересная специализация - Карьерные треки творческих профессий. Со всеми участниками обязательно встречались, обсуждали запрос, исходя из запросов сформировали предварительную программу 1️⃣ сессия: Установочная. ✅Результатом станет сформированный и согласованный группой список тем, с определением целевого, ожидаемого результата каждого участн…

🔥4👍1

Signed Victoria✨ Nazaretova_pro_career

Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @nazaretova_pro_career. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

24 Oct 2025, 12:38 UTCAnonymous Poll34 voters

Какие советские практики вы бы хотели у себя на работе?

  1. Система рацпредложений с вознаграждением за внедрение29%
  2. Публичное признание, награды, повисеть на доске почета18%
  3. Организуемые клубы по интересам, совместный досуг15%
  4. Не только ДМС, но и санатории, корп.доктор, производственная гимнастика, обязательные перерывы59%
  5. Социальное соревнование - когда вы переплюнули соседнюю команду, и получили перехдящее знамя :)3%
  6. Четкие понятные планы и ожидания47%
  7. Идея и ценности, чтобы испытвать гордость, азарт и причастность41%
  8. Система влияния на социально-психологический климат через профсоюзы, комитеты18%
  9. Социальная инфрастуктура (у Google так) - свои городки, детсады, больницы, тренажерки и т.д.62%

The shares total 292%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 16 most recent posts we hold, published 14 September 2024 to 24 October 2025. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Nazaretova HR” (@nazaretova_pro_career), 354 subscribers as measured 8 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/nazaretova_pro_career.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.